поиск и подбор персонала

Пробуди силу команды. От ручного управления к системе
3
Как построить бизнес, который работает без постоянного ручного управления? Эта книга – не про HR-теории и не про абстрактное лидерство. Это практическое руководство по созданию системы управления, в которой стратегия реализуется, культура работает, а…
Как построить бизнес, который работает без постоянного ручного управления? Эта книга – не про HR-теории и не про абстрактное лидерство. Это практическое руководство по созданию системы управления, в которой стратегия реализуется, культура работает, а…
Справочник рекрутера: CDO Директор по данным
4
Справочник для рекрутеров. Chief Data Officer CDO Директор по данным. Что это. кто это, как искать, отбирать и нанимать.
Справочник для рекрутеров. Chief Data Officer CDO Директор по данным. Что это. кто это, как искать, отбирать и нанимать.
Справочник рекрутера: CDO Директор по данным
5
Справочник для рекрутеров. Chief Data Officer CDO — Директор по данным. Что это. кто это, как искать, отбирать и нанимать.
Справочник для рекрутеров. Chief Data Officer CDO — Директор по данным. Что это. кто это, как искать, отбирать и нанимать.
88 советов по поиску бизнес-ассистента для руководителя. Как нанять бизнес-ассистента на всю жизнь
3
Книга адресована предпринимателям, бизнесменам и руководителям, которые хотят зарабатывать больше денег и иметь больше свободного времени. Выпускница МГУ им. Ломоносова и РЭУ им. Плеханова Танзиля Гарипова – экс-бизнес-ассистент основателя холдинга «…
Книга адресована предпринимателям, бизнесменам и руководителям, которые хотят зарабатывать больше денег и иметь больше свободного времени. Выпускница МГУ им. Ломоносова и РЭУ им. Плеханова Танзиля Гарипова – экс-бизнес-ассистент основателя холдинга «…
Управление персоналом организации
3
Учебник содержит материалы по теории управления персоналом и практико-ориентированные задания для проведения семинарских (практических занятий) по направлениям подготовки «Управление человеческими ресурсами» и «Управление персоналом» и включает следу…
Учебник содержит материалы по теории управления персоналом и практико-ориентированные задания для проведения семинарских (практических занятий) по направлениям подготовки «Управление человеческими ресурсами» и «Управление персоналом» и включает следу…
Развитие теории рынка труда в условиях глобальных вызовов современности
4
Предлагаемая вашему вниманию монография посвящена анализу теории и практики рынка труда. В работе рассматривается эволюция теоретических подходов к проблемам рынка труда, занятости, уровня заработной платы и социальной защищенности. Раскрываются вопр…
Предлагаемая вашему вниманию монография посвящена анализу теории и практики рынка труда. В работе рассматривается эволюция теоретических подходов к проблемам рынка труда, занятости, уровня заработной платы и социальной защищенности. Раскрываются вопр…
Альманах HeadHunter 2025
5
Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательской аудитории по актуальным неоднозначным вопросам, с которыми периодически сталкиваются HR-менеджеры в своей работе.
Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательской аудитории по актуальным неоднозначным вопросам, с которыми периодически сталкиваются HR-менеджеры в своей работе.
Инклюзивный найм: доступная среда на работе
4
Интернет-сайты, приведённые или цитируемые в книге, могли изменить свой адрес или перестать существовать с момента официального выхода книги, также могло измениться законодательство нашей страны, авторы не несут ответственности за данные изменения. М…
Интернет-сайты, приведённые или цитируемые в книге, могли изменить свой адрес или перестать существовать с момента официального выхода книги, также могло измениться законодательство нашей страны, авторы не несут ответственности за данные изменения. М…
Люди за кадрами! Сценарии сильной компании. Полное руководство по эйчар
5
Эта книга – путеводитель по профессии HR для новичков, практиков и руководителей. Автор показывает, что за сухими функциями и процессами стоят люди, а работа с персоналом – стратегическая задача, напрямую влияющая на прибыль компании. Читатель узнает…
Эта книга – путеводитель по профессии HR для новичков, практиков и руководителей. Автор показывает, что за сухими функциями и процессами стоят люди, а работа с персоналом – стратегическая задача, напрямую влияющая на прибыль компании. Читатель узнает…
Куда пропадают резюме. Почему система найма отбирает не тех – и как построить отбор, который работает
4
Куда пропадают резюме Вы получаете сотни откликов — и не можете найти нужного человека. Вы усложняете отбор — и всё чаще ошибаетесь. Вы тратите время, деньги и нервы — но система снова приводит не к тем результатам. Проблема не в кандидатах. И не в р…
Куда пропадают резюме Вы получаете сотни откликов — и не можете найти нужного человека. Вы усложняете отбор — и всё чаще ошибаетесь. Вы тратите время, деньги и нервы — но система снова приводит не к тем результатам. Проблема не в кандидатах. И не в р…
Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика
3
Материал, представленный в учебнике, необходим для подготовки профессионального психолога в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Книга позволяет самостоятельно получить знания …
Материал, представленный в учебнике, необходим для подготовки профессионального психолога в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Книга позволяет самостоятельно получить знания …
Океан ошибок, или сам себе шкипер
5
Хотели бы вы обойти острые углы в управлении командой? Эта книга – ваш шанс. Она написана практиком, который сам прошел через множество управленческих ошибок в карьере. Автор сознательно фокусируется не на идеальных схемах, а на живых, реальных истор…
Хотели бы вы обойти острые углы в управлении командой? Эта книга – ваш шанс. Она написана практиком, который сам прошел через множество управленческих ошибок в карьере. Автор сознательно фокусируется не на идеальных схемах, а на живых, реальных истор…
Работа, неподвластная ИИ 2026: Защити свою карьеру за 15 минут
5
Не теряй годы на увольнения, стресс переобучения и устаревшие навыки эта 15-минутная аудиокнига с пошаговым гайдом по ИИ, поможет тебе сделать свою карьеру устойчивой к влиянию нейро-технологий в 2026 году. Узнай о профессиях, находящихся вне зоны вл…
Не теряй годы на увольнения, стресс переобучения и устаревшие навыки эта 15-минутная аудиокнига с пошаговым гайдом по ИИ, поможет тебе сделать свою карьеру устойчивой к влиянию нейро-технологий в 2026 году. Узнай о профессиях, находящихся вне зоны вл…
Стартапы & продажи:  Как сделать деньги в b2b-продуктах и услугах
5
Книга Стартапы & продажи: как сделать деньги в B2B-продуктах и услугах Никиты Куракина это практическое руководство для тех, кто хочет начать зарабатывать на своём продукте или услуге. Автор предлагает читателям системный подход к организации продаж…
Книга Стартапы & продажи: как сделать деньги в B2B-продуктах и услугах Никиты Куракина это практическое руководство для тех, кто хочет начать зарабатывать на своём продукте или услуге. Автор предлагает читателям системный подход к организации продаж…
Все о рекрутинге и даже больше
4
«Всё о рекрутинге» — это практическое руководство для тех, кто хочет понимать найм глубже, чем шаблоны вакансий и собеседования «по списку». Книга объединяет более чем 13-летний международный опыт автора в роли HR-директора и руководителя кадрового …
«Всё о рекрутинге» — это практическое руководство для тех, кто хочет понимать найм глубже, чем шаблоны вакансий и собеседования «по списку». Книга объединяет более чем 13-летний международный опыт автора в роли HR-директора и руководителя кадрового …
Все о рекрутинге и даже больше
3
«Всё о рекрутинге» — это практическое руководство для тех, кто хочет понимать найм глубже, чем шаблоны вакансий и собеседования «по списку». Книга объединяет более чем 13-летний международный опыт автора в роли HR-директора и руководителя кадрового …
«Всё о рекрутинге» — это практическое руководство для тех, кто хочет понимать найм глубже, чем шаблоны вакансий и собеседования «по списку». Книга объединяет более чем 13-летний международный опыт автора в роли HR-директора и руководителя кадрового …
HR 2026: Кадровые решения без иллюзий (ежеквартальный бюллетень I-й кв.2026)
3
HR перестал быть функцией про людей. HR стал функцией про деньги, риски и управляемость бизнеса. Эта книга — управленческий аналитический отчёт для собственников бизнеса, генеральных директоров и HR-директоров. Без гуманистических иллюзий, без модных…
HR перестал быть функцией про людей. HR стал функцией про деньги, риски и управляемость бизнеса. Эта книга — управленческий аналитический отчёт для собственников бизнеса, генеральных директоров и HR-директоров. Без гуманистических иллюзий, без модных…
Думай. Считай. Увольняй
4
Я долго думала, как назвать эту книгу. В итоге всё свелось к трём словам. Думай. Считай. Увольняй. Не потому, что я люблю жёсткость. А потому, что слишком часто видела, как бизнес разрушается из-за её отсутствия. В 2026 году управление персоналом пер…
Я долго думала, как назвать эту книгу. В итоге всё свелось к трём словам. Думай. Считай. Увольняй. Не потому, что я люблю жёсткость. А потому, что слишком часто видела, как бизнес разрушается из-за её отсутствия. В 2026 году управление персоналом пер…
Профессия аккаунт-менеджер: стратегия, деньги, долгие контракты
5
Аккаунт-менеджер — ключевая фигура в современном бизнесе. От его работы зависят удержание клиентов, рост контрактов и стабильность компании. Эта книга — практическое руководство для тех, кто хочет выйти за рамки операционного сопровождения и стать ст…
Аккаунт-менеджер — ключевая фигура в современном бизнесе. От его работы зависят удержание клиентов, рост контрактов и стабильность компании. Эта книга — практическое руководство для тех, кто хочет выйти за рамки операционного сопровождения и стать ст…
HR и нейросети: как внедрить ИИ в управление персоналом
5
Нейросети уже становятся частью повседневной работы HR. Они помогают быстрее закрывать вакансии, точнее оценивать сотрудников, выстраивать эффективную систему мотивации и принимать решения на основе данных. Эта книга — практическое руководство по вн…
Нейросети уже становятся частью повседневной работы HR. Они помогают быстрее закрывать вакансии, точнее оценивать сотрудников, выстраивать эффективную систему мотивации и принимать решения на основе данных. Эта книга — практическое руководство по вн…

Популярные авторы