поиск и подбор персонала

Практически каждый бизнес рано или поздно начинает всерьез бороться за свое существование: то недооценил конкурентов, то сотрудники массово саботируют, то результат далек от намеченного. Причин на самом деле много. Автор книги с 25-летним стажем упра…

Сборник содержит материалы Межрегиональной научно-практической конференции «Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу: профессиональные стандарты и деятельность кадровых служб» (Калуга, 18—19 апреля 2019 года), организованной…

HR в недвижимости: как создать команду, которая продает на автопилоте Устали от бесконечной текучки? Мечтаете о команде, которая работает как швейцарские часы? Эта книга — ваш стратегический ресурс. Что внутри: Секреты найма — как находить не прост…

Практическое руководство для всех, кто столкнулся с поиском новой работы. Будь то сокращение, переезд, смена профессии или желание самореализации — эта книга поможет вам уверенно пройти путь кандидата. Автор, имея многолетний опыт в подборе персонала…

Практическое руководство для всех, кто столкнулся с поиском новой работы. Будь то сокращение, переезд, смена профессии или желание самореализации — эта книга поможет вам уверенно пройти путь кандидата. Автор, имея многолетний опыт в подборе персонала…

О книге: - 67% сотрудников не доверяют HR — Harvard Business Review - 80% программ заботы о сотрудниках не дают эффекта — Deloitte - До 42% ошибок найма — из-за интуитивных решений HR — ResearchGate - Честность на собеседовании снижает текучку на 40%…

Эта книга — не про теорию. Это результат 20+ лет в профессии рекрутера: заметки, наблюдения, кейсы, мини-чек-листы, личные приёмы, ошибки и открытия. Книга для рекрутеров, нанимающих менеджеров и вообще всех, кто хочет делать интервью бережно — с ув…

Эта книга — не про теорию. Это результат 20+ лет в профессии рекрутера: заметки, наблюдения, кейсы, мини-чек-листы, личные приёмы, ошибки и открытия. Книга для рекрутеров, нанимающих менеджеров и вообще всех, кто хочет делать интервью бережно — с ув…

Учебное пособие содержит материалы для проведения практических и семинарских занятий, а также для развития профессиональных компетенций в области HR-менеджмента, изучение основ, которого входит во многие образовательные программы в рамках направления…

Немного необычная книга, написанная и передающее состояние потока. Новая реальность, которая влияет на взаимоотношения с сотрудниками и компаниями. О трендах на рынке труда как смены подхода и уровня сознания, где нейросети и ИИ не панацея. Классичес…

Gamma — методика мгновенной оценки персонала, которая позволяет проводить диагностику прямо на собеседовании и по резюме, а также прогнозировать бизнес-результаты. В основе методики лежат четыре вида бизнес-поведения, каждый маркированный своим цве…

Книжная серия «Айтишный университет» предназначена для самообразования в сфере информационных технологий, а также может быть использована для формирования учебных курсов в системе профильного высшего образования. Материал излагается сжато и системати…

In today’s dynamic job market, finding the right career path can be daunting. The Candidate’s Path by Lyudmila Orzhehovskaya, an experienced recruiter since 2002, is a practical and inspiring guide for anyone navigating professional transitions—whe…

Книга представляет комплексный анализ современных тенденций в рекрутменте, исследуя фундаментальные изменения отрасли под влиянием цифровизации. Автор рассматривает ключевые аспекты трансформации: внедрение искусственного интеллекта, переход к навыко…

Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь эти молодые люди хотят быть как она – консультировать олигархов из списка Форбс! Бизнес-профайлинг п…

Немного необычная книга, написанная и передающее состояние потока. Новая реальность, которая влияет на взаимоотношения с сотрудниками и компаниями. О трендах на рынке труда как смены подхода и уровня сознания, где нейросети и ИИ не панацея. Классичес…

Три десятка HR-метрик для начинающих HR-менеджеров. Что это такое, для чего это и как этим пользоваться.

Три десятка HT-метрик для начинающих HR-менеджеров. Что это такое, для чего это и как этим пользоваться.

Эта книга – практическое руководство по эмоциональному управлению в ресторанном бизнесе. Она написана для владельцев, управляющих и тех, кто хочет выстроить команду, способную работать эффективно, вовлеченно и с минимальной текучкой – без токсичности…

В современном мире сфера гостеприимства – это не только еда и напитки, но и люди, которые создают атмосферу, команда, где каждый играет важную роль. Успех ресторана напрямую зависит от того, насколько слаженно и профессионально работает его коллектив…