bannerbanner

поиск и подбор персонала

HR смотрит сериалы
3
Это наша четвертая книга из серии "HR вокруг нас". В данной книге на примере эпизодов из сериалов мы разобрали процессы, которые встречаются нам в практике при работе с человеческими ресурсами.
Это наша четвертая книга из серии "HR вокруг нас". В данной книге на примере эпизодов из сериалов мы разобрали процессы, которые встречаются нам в практике при работе с человеческими ресурсами.
HR смотрит сериалы
4
Это наша четвертая книга из серии "HR вокруг нас". В данной книге на примере эпизодов из сериалов мы разобрали процессы, которые встречаются нам в практике при работе с человеческими ресурсами.
Это наша четвертая книга из серии "HR вокруг нас". В данной книге на примере эпизодов из сериалов мы разобрали процессы, которые встречаются нам в практике при работе с человеческими ресурсами.
Аутсорсинг в кадровой индустрии. Часть 1
3
Где и когда зародился аутсорсинг – интереснейшее явление с яркой историей? Почему существует столько разных видов аутсорсинга? Кому и зачем они нужны? В чем отличие между HR-аутсорсингом и аутсорсингом бизнес-процессов? Что собой представляет аутсорс…
Где и когда зародился аутсорсинг – интереснейшее явление с яркой историей? Почему существует столько разных видов аутсорсинга? Кому и зачем они нужны? В чем отличие между HR-аутсорсингом и аутсорсингом бизнес-процессов? Что собой представляет аутсорс…
Архетипы в стартапе: Ключ к формированию команды
3
Книга Катерины Есиной уникальный взгляд, основанный на практическом опыте, применение концепции архетипов в бизнесе. Автор, основываясь на методике командных ролей, показывает, как понимание глубинных характеристик и ролей сотрудников помогает созд…
Книга Катерины Есиной уникальный взгляд, основанный на практическом опыте, применение концепции архетипов в бизнесе. Автор, основываясь на методике командных ролей, показывает, как понимание глубинных характеристик и ролей сотрудников помогает созд…
Справочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персонал
4
В данном пособии в краткой форме представлены конкретные методы проведения собеседования с кандидатами, устраивающимися на работу в небольшие компании или к индивидуальным предпринимателям. Пособие охватывает ключевые аспекты, которые помогут эффекти…
В данном пособии в краткой форме представлены конкретные методы проведения собеседования с кандидатами, устраивающимися на работу в небольшие компании или к индивидуальным предпринимателям. Пособие охватывает ключевые аспекты, которые помогут эффекти…
Архетипы в стартапе: Ключ к формированию команды
3
Книга Катерины Есиной уникальный взгляд, основанный на практическом опыте, применение концепции архетипов в бизнесе. Автор, основываясь на методике командных ролей, показывает, как понимание глубинных характеристик и ролей сотрудников помогает созд…
Книга Катерины Есиной уникальный взгляд, основанный на практическом опыте, применение концепции архетипов в бизнесе. Автор, основываясь на методике командных ролей, показывает, как понимание глубинных характеристик и ролей сотрудников помогает созд…
Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
3
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компанию – и выигрывать. Джон С. Бэк и Митчел Уэйд дают эффективные рекомендации на основе выводов провед…
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компанию – и выигрывать. Джон С. Бэк и Митчел Уэйд дают эффективные рекомендации на основе выводов провед…
Воинский учет в организациях с учетом законодательства в 2025 году
3
Самой большой проблемой при ведении воинского учета в организациях является отсутствие пошагового и конкретного руководства от постановки на воинский учет до ведения работы в повседневной жизни. Именно поэтому я решил написать практическое пособие по…
Самой большой проблемой при ведении воинского учета в организациях является отсутствие пошагового и конкретного руководства от постановки на воинский учет до ведения работы в повседневной жизни. Именно поэтому я решил написать практическое пособие по…
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
4
Это практический учебник о том, как создать HR-систему в компании, которая позволит нанимать лучших сотрудников на рынке труда, быстро обучать их и делать высокоэффективными. Вы также узнаете, как снизить текучесть и повысить вовлеченность персонала …
Это практический учебник о том, как создать HR-систему в компании, которая позволит нанимать лучших сотрудников на рынке труда, быстро обучать их и делать высокоэффективными. Вы также узнаете, как снизить текучесть и повысить вовлеченность персонала …
Как определить уровень развития человека
3
Проблема определения потенциала развития и уровня развития человека продолжает оставаться актуальной в разных сферах жизнедеятельности человека: при подготовке кадров, при подборе кадров на ответственные должности, при продвижении кадров по карьерной…
Проблема определения потенциала развития и уровня развития человека продолжает оставаться актуальной в разных сферах жизнедеятельности человека: при подготовке кадров, при подборе кадров на ответственные должности, при продвижении кадров по карьерной…
Как определить уровень развития человека
5
Проблема определения потенциала развития и уровня развития человека продолжает оставаться актуальной в разных сферах жизнедеятельности человека: при подготовке кадров, при подборе кадров на ответственные должности, при продвижении кадров по карьерной…
Проблема определения потенциала развития и уровня развития человека продолжает оставаться актуальной в разных сферах жизнедеятельности человека: при подготовке кадров, при подборе кадров на ответственные должности, при продвижении кадров по карьерной…
Рекрутмент персонала. Рабочая тетрадь
5
В рабочую тетрадь включены материалы для практического изучения дисциплины вариативной части «Рекрутмент персонала» в соответствии с образовательной программой высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом». Предназнач…
В рабочую тетрадь включены материалы для практического изучения дисциплины вариативной части «Рекрутмент персонала» в соответствии с образовательной программой высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом». Предназнач…
Региональный баланс рабочих мест: балансовые технологии и общие прогнозные оценки с учетом миграционных потоков
5
В докладе рассматриваются задачи разработки и информационно-аналитическое сопровождение процессов государственного регулирования экономики Санкт-Петербурга с использованием инструментов регулирования регионального рынка труда. В частности, представле…
В докладе рассматриваются задачи разработки и информационно-аналитическое сопровождение процессов государственного регулирования экономики Санкт-Петербурга с использованием инструментов регулирования регионального рынка труда. В частности, представле…
Записки одного консультанта: Наблюдения, кейсы, рекомендации
3
Практически каждый бизнес рано или поздно начинает всерьез бороться за свое существование: то недооценил конкурентов, то сотрудники массово саботируют, то результат далек от намеченного. Причин на самом деле много. Автор книги с 25-летним стажем упра…
Практически каждый бизнес рано или поздно начинает всерьез бороться за свое существование: то недооценил конкурентов, то сотрудники массово саботируют, то результат далек от намеченного. Причин на самом деле много. Автор книги с 25-летним стажем упра…
Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу. Профессиональные стандарты и деятельность кадровых служб
5
Сборник содержит материалы Межрегиональной научно-практической конференции «Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу: профессиональные стандарты и деятельность кадровых служб» (Калуга, 18—19 апреля 2019 года), организованной…
Сборник содержит материалы Межрегиональной научно-практической конференции «Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу: профессиональные стандарты и деятельность кадровых служб» (Калуга, 18—19 апреля 2019 года), организованной…
HR в недвижимости
3
HR в недвижимости: как создать команду, которая продает на автопилоте Устали от бесконечной текучки? Мечтаете о команде, которая работает как швейцарские часы? Эта книга — ваш стратегический ресурс. Что внутри: Секреты найма — как находить не прост…
HR в недвижимости: как создать команду, которая продает на автопилоте Устали от бесконечной текучки? Мечтаете о команде, которая работает как швейцарские часы? Эта книга — ваш стратегический ресурс. Что внутри: Секреты найма — как находить не прост…

Популярные авторы