поиск и подбор персонала
«Где брать риелторов?» — вопрос, который собственники и директора агентств задают снова и снова. Но новый job-сайт или скрипт не исправят систему найма, если сбой находится в другом месте.
«Мой дорогой риелтор» — книга-практикум для собственников, ди…
«Где брать риелторов?» — вопрос, который собственники и директора агентств задают снова и снова. Но новый job-сайт или скрипт не исправят систему найма, если сбой находится в другом месте.
«Мой дорогой риелтор» — книга-практикум для собственников, ди…
«Где брать риелторов?» — вопрос, который собственники и директора агентств задают снова и снова. Но новый job-сайт или скрипт не исправят систему найма, если сбой находится в другом месте.
«Мой дорогой риелтор» — книга-практикум для собственников, ди…
«Где брать риелторов?» — вопрос, который собственники и директора агентств задают снова и снова. Но новый job-сайт или скрипт не исправят систему найма, если сбой находится в другом месте.
«Мой дорогой риелтор» — книга-практикум для собственников, ди…
Практическое руководство для кадровика, который хочет использовать ИИ в повседневной работе без технической подготовки. На вымышленных примерах показано, как составлять черновики вакансий и профилей кандидатов, готовить вопросы для собеседования, раз…
Практическое руководство для кадровика, который хочет использовать ИИ в повседневной работе без технической подготовки. На вымышленных примерах показано, как составлять черновики вакансий и профилей кандидатов, готовить вопросы для собеседования, раз…
Практическое руководство для кадровика, который хочет использовать ИИ в повседневной работе без технической подготовки. На вымышленных примерах показано, как составлять черновики вакансий и профилей кандидатов, готовить вопросы для собеседования, раз…
Практическое руководство для кадровика, который хочет использовать ИИ в повседневной работе без технической подготовки. На вымышленных примерах показано, как составлять черновики вакансий и профилей кандидатов, готовить вопросы для собеседования, раз…
Эта книга — откровенный разговор о том, как организации открывают вакансии и закрывают их, и о том, как соискателю получить работу, а не просто высылать резюме в пустоту.
Поговорим без прикрас и без академического тумана: что именно пишет работодател…
Эта книга — откровенный разговор о том, как организации открывают вакансии и закрывают их, и о том, как соискателю получить работу, а не просто высылать резюме в пустоту.
Поговорим без прикрас и без академического тумана: что именно пишет работодател…
Системный подход к гиперросту, основанный на реальном опыте работы в Tesla и других компаниях.
Автор описывает универсальный алгоритм, который лежал в основе взрывного роста Tesla и SpaceX и который он затем применял и в других компаниях. Алгоритм, п…
Системный подход к гиперросту, основанный на реальном опыте работы в Tesla и других компаниях.
Автор описывает универсальный алгоритм, который лежал в основе взрывного роста Tesla и SpaceX и который он затем применял и в других компаниях. Алгоритм, п…
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Тесты – вещь настолько универсальная и повсеместная, что м…
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Тесты – вещь настолько универсальная и повсеместная, что м…
Книга учит разбирать резюме не как формальный документ, а как текст, в котором кандидат сознательно и бессознательно расставляет акценты. Вы узнаете, какие формулировки выдают реальный опыт, а какие маскируют пробелы в карьере, и почему хронологическ…
Книга учит разбирать резюме не как формальный документ, а как текст, в котором кандидат сознательно и бессознательно расставляет акценты. Вы узнаете, какие формулировки выдают реальный опыт, а какие маскируют пробелы в карьере, и почему хронологическ…
Книга учит разбирать резюме не как формальный документ, а как текст, в котором кандидат сознательно и бессознательно расставляет акценты. Вы узнаете, какие формулировки выдают реальный опыт, а какие маскируют пробелы в карьере, и почему хронологическ…
Книга учит разбирать резюме не как формальный документ, а как текст, в котором кандидат сознательно и бессознательно расставляет акценты. Вы узнаете, какие формулировки выдают реальный опыт, а какие маскируют пробелы в карьере, и почему хронологическ…
Вам не нужно быть хакером, чтобы найти информацию о ком угодно!
OSINT (разведка по открытым источникам) – это не взлом серверов и не зеленые цифры на черном фоне из фильмов про хакеров. Это набор простых и легальных приемов, которые превращают информ…
Вам не нужно быть хакером, чтобы найти информацию о ком угодно!
OSINT (разведка по открытым источникам) – это не взлом серверов и не зеленые цифры на черном фоне из фильмов про хакеров. Это набор простых и легальных приемов, которые превращают информ…
Как находить подходящих сотрудников, проводить содержательные собеседования и помогать новичкам освоиться в команде? Эта книга знакомит с профессией HR-менеджера и IT-рекрутера через практические задачи.
Вы научитесь составлять привлекательные вакан…
Как находить подходящих сотрудников, проводить содержательные собеседования и помогать новичкам освоиться в команде? Эта книга знакомит с профессией HR-менеджера и IT-рекрутера через практические задачи.
Вы научитесь составлять привлекательные вакан…
Как находить подходящих сотрудников, проводить содержательные собеседования и помогать новичкам освоиться в команде? Эта книга знакомит с профессией HR-менеджера и IT-рекрутера через практические задачи.
Вы научитесь составлять привлекательные вакан…
Как находить подходящих сотрудников, проводить содержательные собеседования и помогать новичкам освоиться в команде? Эта книга знакомит с профессией HR-менеджера и IT-рекрутера через практические задачи.
Вы научитесь составлять привлекательные вакан…
Книга посвящена самому распространённому формату отбора — первичному интервью, которое проводит рекрутер или линейный руководитель. Подробно разбирается, как выстроить логику беседы, чтобы за сорок минут получить представление о компетенциях, мотивац…
Книга посвящена самому распространённому формату отбора — первичному интервью, которое проводит рекрутер или линейный руководитель. Подробно разбирается, как выстроить логику беседы, чтобы за сорок минут получить представление о компетенциях, мотивац…
Книга посвящена самому распространённому формату отбора — первичному интервью, которое проводит рекрутер или линейный руководитель. Подробно разбирается, как выстроить логику беседы, чтобы за сорок минут получить представление о компетенциях, мотивац…
Книга посвящена самому распространённому формату отбора — первичному интервью, которое проводит рекрутер или линейный руководитель. Подробно разбирается, как выстроить логику беседы, чтобы за сорок минут получить представление о компетенциях, мотивац…
Книга «Стартапы & продажи: как сделать деньги в B2B-продуктах и услугах» Никиты Куракина — это практическое руководство для тех, кто хочет начать зарабатывать на своём продукте или услуге. Автор предлагает читателям системный подход к организации про…
Книга «Стартапы & продажи: как сделать деньги в B2B-продуктах и услугах» Никиты Куракина — это практическое руководство для тех, кто хочет начать зарабатывать на своём продукте или услуге. Автор предлагает читателям системный подход к организации про…
Книга объясняет, почему в современном рынке труда компания продаёт себя кандидату не меньше, чем кандидат продаёт себя компании. Вы узнаете, из каких элементов складывается восприятие работодателя: от текстов вакансий и оформления карьерной страницы …
Книга объясняет, почему в современном рынке труда компания продаёт себя кандидату не меньше, чем кандидат продаёт себя компании. Вы узнаете, из каких элементов складывается восприятие работодателя: от текстов вакансий и оформления карьерной страницы …
Книга адресована тем, кому нужно закрыть десятки и сотни однотипных позиций в сжатые сроки: розница, логистика, колл-центры, сезонные работы. Разбирается, как организовать воронку так, чтобы поток кандидатов не превращался в хаос, и при этом каждый ч…
Книга адресована тем, кому нужно закрыть десятки и сотни однотипных позиций в сжатые сроки: розница, логистика, колл-центры, сезонные работы. Разбирается, как организовать воронку так, чтобы поток кандидатов не превращался в хаос, и при этом каждый ч…
Книга объясняет, почему в современном рынке труда компания продаёт себя кандидату не меньше, чем кандидат продаёт себя компании. Вы узнаете, из каких элементов складывается восприятие работодателя: от текстов вакансий и оформления карьерной страницы …
Книга объясняет, почему в современном рынке труда компания продаёт себя кандидату не меньше, чем кандидат продаёт себя компании. Вы узнаете, из каких элементов складывается восприятие работодателя: от текстов вакансий и оформления карьерной страницы …
Заявка пришла в пятницу вечером. Ответили в понедельник. Клиент уже у конкурента.
Знакомо? Реклама работает, заявки идут, но часть из них теряется между «оставил обращение» и «поговорил с менеджером». Не из-за плохого продукта, а из-за паузы, забывчи…
Заявка пришла в пятницу вечером. Ответили в понедельник. Клиент уже у конкурента.
Знакомо? Реклама работает, заявки идут, но часть из них теряется между «оставил обращение» и «поговорил с менеджером». Не из-за плохого продукта, а из-за паузы, забывчи…
Книга раскрывает специфику прямого поиска — эксклюзивный поиск и хедхантинг — когда нужного специалиста нет на открытом рынке и его нужно заинтересовать с нуля. Вы узнаете, как составлять карты рынка, выходить на пассивных кандидатов, выстраивать пер…
Книга раскрывает специфику прямого поиска — эксклюзивный поиск и хедхантинг — когда нужного специалиста нет на открытом рынке и его нужно заинтересовать с нуля. Вы узнаете, как составлять карты рынка, выходить на пассивных кандидатов, выстраивать пер…