управление персоналом

Управление человеческим капиталом: региональный и отраслевой аспект. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
3
Содержит теорию управления человеческим капиталом организации, применение компетентностного подхода к развитию персонала организации, показано применение функционально стоимостного анализа в организации. Рассмотрены особенности регионального и отрасл…
Содержит теорию управления человеческим капиталом организации, применение компетентностного подхода к развитию персонала организации, показано применение функционально стоимостного анализа в организации. Рассмотрены особенности регионального и отрасл…
Антропология бизнеса. Перспективное направление глазами этолога и лингвомаркетолога
3
Книга «Антропология бизнеса» знакомит читателей с миром корпоративной антропологии – направлением, которое стремительно завоёвывает популярность в деловом сообществе. Бизнес-антропология изучает культуру бизнес-племени – именно так смотрят на компани…
Книга «Антропология бизнеса» знакомит читателей с миром корпоративной антропологии – направлением, которое стремительно завоёвывает популярность в деловом сообществе. Бизнес-антропология изучает культуру бизнес-племени – именно так смотрят на компани…
Кросс-культурный бизнес. Как завоевать доверие и заработать на международных рынках
4
Как российскому бизнесу эффективно работать на международных рынках – и не терять деньги, контракты и партнеров из-за культурных ошибок? Это практическое руководство основано на реальных кейсах и опыте авторов. Вместо формального бизнес-этикета вы на…
Как российскому бизнесу эффективно работать на международных рынках – и не терять деньги, контракты и партнеров из-за культурных ошибок? Это практическое руководство основано на реальных кейсах и опыте авторов. Вместо формального бизнес-этикета вы на…
Как управлять людьми? Цели, обратная связь и ответственность без микроменеджмента
4
Как управлять людьми, не превращая руководство в бесконечный контроль и микроменеджмент? Эта книга поможет выстроить систему управления командой: ставить задачи через результат, передавать ответственность вместе с полномочиями и вовремя замечать риск…
Как управлять людьми, не превращая руководство в бесконечный контроль и микроменеджмент? Эта книга поможет выстроить систему управления командой: ставить задачи через результат, передавать ответственность вместе с полномочиями и вовремя замечать риск…

Популярные авторы