управление персоналом

Как мотивировать людей в мире, где ничто не удерживает внимание надолго? Как подтолкнуть клиента – к покупке, сотрудника – к усердной работе, а студентов – к продуктивной учебе? Ответ проще, чем кажется: превратить действия в игру. Эту книгу называют…

Почему в переговорной комнате 2026 года разыгрываются те же сцены, что и у костра сорок тысяч лет назад? Потому что мозг не успел измениться. «Алгоритм пещеры» — книга о том, как эволюционные механизмы управляют любой человеческой группой: от стартап…

Граблеология Кудина сборник граблей из двадцати лет управления закупками, складами и автопарками. Автор честно рассказывает, на что наступал сам и его коллеги: от пропажи трёх вёдер персикового наполнителя до системного воровства в автопарке, от реп…

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как ме…

Подробно описываются лидерские качества руководителя, их развитие и применение в коллективе. Для широкого круга читателей.

Вы думаете, что у Вас слабая команда? Скорее всего, проблема не в людях, а в том, как они работают вместе. И пока это не увидеть, Вы будете снова и снова упираться в одни и те же ошибки. Вы тратите время на встречи, решения, планы, но результат остаё…

Почему 95% корпоративных инвестиций в ИИ не дают отдачи? Потому что технологию внедряют те, кто не понимает бизнес, для тех, кто не понимает технологию. Экзоинтеллект — когнитивная система топ-руководителя, в которой ИИ не заменяет мышление, а разгру…

«Граблеология Кудина» — сборник «граблей» из двадцати лет управления закупками, складами и автопарками. Автор честно рассказывает, на что наступал сам и его коллеги: от пропажи трёх вёдер персикового наполнителя до системного воровства в автопарке, о…

Большинство компаний платят зарплату, но не управляют поведением людей. В результате сильные сотрудники замедляются, слабые закрепляются, а бизнес деградирует, хотя снаружи всё выглядит стабильно. Эта книга — жёсткий и практичный гид по созданию сист…

Вы думаете, что у Вас слабая команда? Скорее всего, проблема не в людях, а в том, как они работают вместе. И пока это не увидеть, Вы будете снова и снова упираться в одни и те же ошибки. Вы тратите время на встречи, решения, планы, но результат остаё…

Монография является первым в российской науке трудового права исследованием трудоправового обязательства как структурного элемента большинства правоотношений, входящих в систему правоотношений трудового права, и сложившейся в российском трудовом прав…

Мы отправляемся в дикие джунгли корпоративного мира, где каждый бренд работодателя – это своя экосистема, полная опасностей, открытий и скрытых сокровищ. От пыльных троп стартапов до величественных вершин корпоративных империй, я проведу вас через с…

«На всех парусах» – это современное практическое руководство для предпринимателей и управленцев, руководителей, стремящихся к реальному росту и лидерству. Автор из личного опыта делится работающими методиками, живыми примерами из корпоративной среды …

Оригинальное название: «$100M Series: LOST CHAPTERS» Это нестандартная книга, это сборник неизданных глав, которые не вошли в основные книги серии, но углубляют понимание и дают дополнительные инструменты. Вот что именно ты узнаешь из этой книги: · К…

В сборнике представлены научные доклады участников VII Международного научно-практического симпозиума "Кадры для цифровой экономики: технологии искусственного интеллекта в решении профессиональных задач". 13 ноября 2025 года. ГАОУ ВО "Московский горо…

Содержит объяснения основных теорий и эффектов коммуникации, знакомит с теоретическими и практическими знаниями в области психологии массовой коммуникации, с приемами воздействия на аудиторию, закономерностями когнитивного и эмоционального восприятия…

Пособие представляет собой сборник практических кейсов по проблемам управления человеческими ресурсами в современных организациях. В начале издания представлено краткое изложение основных теоретических подходов к управлению наемными работниками. Пред…

В монографии проведен анализ и оценка некоторых элементов системы управления персоналом региональных предприятий различных сфер деятельности. Выделены ключевые недостатки и слабые места действующих подсистем управления человеческими ресурсами. На осн…

Раскрыты теоретические положения и практические вопросы организации и нормирования труда, а также особенности научной организации труда, ее задачи и функции. Даются определения сущности, содержания и значения организации и нормирования труда. Рассмот…

В работе рассмотрены современные теоретические аспекты кадровой политики и роль кадровой службы в её разработке, особенности кадрового обеспечения организации, управление цифровым развитием персонала, роль лидера в кадровой политике, кадровые консалт…