управление персоналом

Кадровая безопасность организации: сущность и механизм обеспечения
4
В монографии рассматриваются теоретические подходы к сущности кадровой безопасности, раскрывается механизм ее обеспечения. Исследуются современные тенденции в области обеспечения кадровой безопасности организаций. Предназначена для преподавателей, а…
В монографии рассматриваются теоретические подходы к сущности кадровой безопасности, раскрывается механизм ее обеспечения. Исследуются современные тенденции в области обеспечения кадровой безопасности организаций. Предназначена для преподавателей, а…
Код управления
5
Как эффективно нанимать классных сотрудников, реализовывать планы и не сливать проекты, как в срок выполнять задачи, а увольнять людей без лишнего стресса? Николай Хлебинский – серийный предприниматель в индустрии IT/Digital, основатель компании Reta…
Как эффективно нанимать классных сотрудников, реализовывать планы и не сливать проекты, как в срок выполнять задачи, а увольнять людей без лишнего стресса? Николай Хлебинский – серийный предприниматель в индустрии IT/Digital, основатель компании Reta…
Основы экономики труда
3
В учебном пособии рассмотрены основные теоретические положения экономики труда, нормативные требования к организации трудового процесса, практические и методические аспекты исследования рабочего времени, нормирования и оплаты труда, а также актуальны…
В учебном пособии рассмотрены основные теоретические положения экономики труда, нормативные требования к организации трудового процесса, практические и методические аспекты исследования рабочего времени, нормирования и оплаты труда, а также актуальны…
Corporate Culture and Company Effectiveness
3
The work investigates corporate culture and its impact on company effectiveness. Theoretical aspects are examined: genesis, key elements, and cross-cultural communications. Based on the case of Construction Technologies Ltd., the analysis covers econ…
The work investigates corporate culture and its impact on company effectiveness. Theoretical aspects are examined: genesis, key elements, and cross-cultural communications. Based on the case of Construction Technologies Ltd., the analysis covers econ…
Объясняю один раз. Руководство по созданию и внедрению базы знаний
5
Вы тратите время на объяснение одного и того же разным сотрудникам? Новички выходят на работу и неделями не могут разобраться? «Пожары» в компании повторяются, потому что никто не зафиксировал, как их тушить? «Объясняю один раз» — практическое руков…
Вы тратите время на объяснение одного и того же разным сотрудникам? Новички выходят на работу и неделями не могут разобраться? «Пожары» в компании повторяются, потому что никто не зафиксировал, как их тушить? «Объясняю один раз» — практическое руков…
Система Трёх. Бизнес, который любит тебя! Создавай, веди, вдохновляй.
3
Эта книга о том, как строить бизнес в новой реальности, где главным ресурсом становится состояние лидера. Вы узнаете, как мыслит предприниматель, который умеет управлять собой, командой и изменениями так, чтобы бизнес обрел глобальный масштаб и стал …
Эта книга о том, как строить бизнес в новой реальности, где главным ресурсом становится состояние лидера. Вы узнаете, как мыслит предприниматель, который умеет управлять собой, командой и изменениями так, чтобы бизнес обрел глобальный масштаб и стал …
Совет свой себе посоветуй или пособие для начинающих менеджеров
4
Книга «Совет свой себе посоветуй» является методичкой для начинающих руководителей, в ней собраны не сколько истории успеха в достигаторстве карьерных вершин, сколько истории кейсов и жизненных ситуаций в становлении на пути менеджмента, на какие гра…
Книга «Совет свой себе посоветуй» является методичкой для начинающих руководителей, в ней собраны не сколько истории успеха в достигаторстве карьерных вершин, сколько истории кейсов и жизненных ситуаций в становлении на пути менеджмента, на какие гра…
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов. Учебное пособие для вузов. 4-е издание, стереотипное
4
В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных внутрикорпоративных знаний, построению сис…
В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных внутрикорпоративных знаний, построению сис…
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
5
Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию. Вечер воскресенья, вы отдыхаете и общаетесь с близкими – и вдруг вас охватывает тоска: завтра на работу. Знакомое чувство? Ге…
Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию. Вечер воскресенья, вы отдыхаете и общаетесь с близкими – и вдруг вас охватывает тоска: завтра на работу. Знакомое чувство? Ге…
Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компаний
5
Талант и способности – врожденные качества, их носители – гении, мчащиеся по карьерной лестнице ввысь. А те, у кого что-то идет не так, должны просто «изменить свою установку». Но что, если все немного сложнее? Подобные ожидания – признак фиксированн…
Талант и способности – врожденные качества, их носители – гении, мчащиеся по карьерной лестнице ввысь. А те, у кого что-то идет не так, должны просто «изменить свою установку». Но что, если все немного сложнее? Подобные ожидания – признак фиксированн…
Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компаний
5
Книга от профессора психологии, раскроет новые горизонты в развитии команд, предлагая уникальные подходы к гибкому сознанию в корпоративной культуре и показывая, как изменения установок сотрудников могут привести к преобразованию всей организации.
Книга от профессора психологии, раскроет новые горизонты в развитии команд, предлагая уникальные подходы к гибкому сознанию в корпоративной культуре и показывая, как изменения установок сотрудников могут привести к преобразованию всей организации.
Кузница кадров
4
Хорошие люди уходят. Вакансии висят месяцами. Производство стоит. Новые сотрудники не выходят на нужный уровень. HR кажется вечной головной болью, а не источником прибыли. Эта книга — история Сергея, который пришёл в отдел кадров завода и превратил х…
Хорошие люди уходят. Вакансии висят месяцами. Производство стоит. Новые сотрудники не выходят на нужный уровень. HR кажется вечной головной болью, а не источником прибыли. Эта книга — история Сергея, который пришёл в отдел кадров завода и превратил х…

Популярные авторы