управление персоналом
В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных внутрикорпоративных знаний, построению сис…
В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных внутрикорпоративных знаний, построению сис…
Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию.
Вечер воскресенья, вы отдыхаете и общаетесь с близкими – и вдруг вас охватывает тоска: завтра на работу. Знакомое чувство? Ге…
Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию.
Вечер воскресенья, вы отдыхаете и общаетесь с близкими – и вдруг вас охватывает тоска: завтра на работу. Знакомое чувство? Ге…
Талант и способности – врожденные качества, их носители – гении, мчащиеся по карьерной лестнице ввысь. А те, у кого что-то идет не так, должны просто «изменить свою установку». Но что, если все немного сложнее?
Подобные ожидания – признак фиксированн…
Талант и способности – врожденные качества, их носители – гении, мчащиеся по карьерной лестнице ввысь. А те, у кого что-то идет не так, должны просто «изменить свою установку». Но что, если все немного сложнее?
Подобные ожидания – признак фиксированн…
Книга от профессора психологии, раскроет новые горизонты в развитии команд, предлагая уникальные подходы к гибкому сознанию в корпоративной культуре и показывая, как изменения установок сотрудников могут привести к преобразованию всей организации.
Книга от профессора психологии, раскроет новые горизонты в развитии команд, предлагая уникальные подходы к гибкому сознанию в корпоративной культуре и показывая, как изменения установок сотрудников могут привести к преобразованию всей организации.
Хорошие люди уходят. Вакансии висят месяцами. Производство стоит. Новые сотрудники не выходят на нужный уровень. HR кажется вечной головной болью, а не источником прибыли.
Эта книга — история Сергея, который пришёл в отдел кадров завода и превратил х…
Хорошие люди уходят. Вакансии висят месяцами. Производство стоит. Новые сотрудники не выходят на нужный уровень. HR кажется вечной головной болью, а не источником прибыли.
Эта книга — история Сергея, который пришёл в отдел кадров завода и превратил х…
Как мотивировать людей в мире, где ничто не удерживает внимание надолго? Как подтолкнуть клиента – к покупке, сотрудника – к усердной работе, а студентов – к продуктивной учебе? Ответ проще, чем кажется: превратить действия в игру.
Эту книгу называют…
Как мотивировать людей в мире, где ничто не удерживает внимание надолго? Как подтолкнуть клиента – к покупке, сотрудника – к усердной работе, а студентов – к продуктивной учебе? Ответ проще, чем кажется: превратить действия в игру.
Эту книгу называют…
Почему в переговорной комнате 2026 года разыгрываются те же сцены, что и у костра сорок тысяч лет назад? Потому что мозг не успел измениться.
«Алгоритм пещеры» — книга о том, как эволюционные механизмы управляют любой человеческой группой: от стартап…
Почему в переговорной комнате 2026 года разыгрываются те же сцены, что и у костра сорок тысяч лет назад? Потому что мозг не успел измениться.
«Алгоритм пещеры» — книга о том, как эволюционные механизмы управляют любой человеческой группой: от стартап…
Граблеология Кудина сборник граблей из двадцати лет управления закупками, складами и автопарками. Автор честно рассказывает, на что наступал сам и его коллеги: от пропажи трёх вёдер персикового наполнителя до системного воровства в автопарке, от реп…
Граблеология Кудина сборник граблей из двадцати лет управления закупками, складами и автопарками. Автор честно рассказывает, на что наступал сам и его коллеги: от пропажи трёх вёдер персикового наполнителя до системного воровства в автопарке, от реп…
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как ме…
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как ме…
Подробно описываются лидерские качества руководителя, их развитие и применение в коллективе.
Для широкого круга читателей.
Подробно описываются лидерские качества руководителя, их развитие и применение в коллективе.
Для широкого круга читателей.
Вы думаете, что у Вас слабая команда? Скорее всего, проблема не в людях, а в том, как они работают вместе. И пока это не увидеть, Вы будете снова и снова упираться в одни и те же ошибки.
Вы тратите время на встречи, решения, планы, но результат остаё…
Вы думаете, что у Вас слабая команда? Скорее всего, проблема не в людях, а в том, как они работают вместе. И пока это не увидеть, Вы будете снова и снова упираться в одни и те же ошибки.
Вы тратите время на встречи, решения, планы, но результат остаё…
Почему 95% корпоративных инвестиций в ИИ не дают отдачи? Потому что технологию внедряют те, кто не понимает бизнес, для тех, кто не понимает технологию. Экзоинтеллект — когнитивная система топ-руководителя, в которой ИИ не заменяет мышление, а разгру…
Почему 95% корпоративных инвестиций в ИИ не дают отдачи? Потому что технологию внедряют те, кто не понимает бизнес, для тех, кто не понимает технологию. Экзоинтеллект — когнитивная система топ-руководителя, в которой ИИ не заменяет мышление, а разгру…
«Граблеология Кудина» — сборник «граблей» из двадцати лет управления закупками, складами и автопарками. Автор честно рассказывает, на что наступал сам и его коллеги: от пропажи трёх вёдер персикового наполнителя до системного воровства в автопарке, о…
«Граблеология Кудина» — сборник «граблей» из двадцати лет управления закупками, складами и автопарками. Автор честно рассказывает, на что наступал сам и его коллеги: от пропажи трёх вёдер персикового наполнителя до системного воровства в автопарке, о…
Большинство компаний платят зарплату, но не управляют поведением людей. В результате сильные сотрудники замедляются, слабые закрепляются, а бизнес деградирует, хотя снаружи всё выглядит стабильно.
Эта книга — жёсткий и практичный гид по созданию сист…
Большинство компаний платят зарплату, но не управляют поведением людей. В результате сильные сотрудники замедляются, слабые закрепляются, а бизнес деградирует, хотя снаружи всё выглядит стабильно.
Эта книга — жёсткий и практичный гид по созданию сист…
Вы думаете, что у Вас слабая команда? Скорее всего, проблема не в людях, а в том, как они работают вместе. И пока это не увидеть, Вы будете снова и снова упираться в одни и те же ошибки.
Вы тратите время на встречи, решения, планы, но результат остаё…
Вы думаете, что у Вас слабая команда? Скорее всего, проблема не в людях, а в том, как они работают вместе. И пока это не увидеть, Вы будете снова и снова упираться в одни и те же ошибки.
Вы тратите время на встречи, решения, планы, но результат остаё…
Монография является первым в российской науке трудового права исследованием трудоправового обязательства как структурного элемента большинства правоотношений, входящих в систему правоотношений трудового права, и сложившейся в российском трудовом прав…
Монография является первым в российской науке трудового права исследованием трудоправового обязательства как структурного элемента большинства правоотношений, входящих в систему правоотношений трудового права, и сложившейся в российском трудовом прав…
Мы отправляемся в дикие джунгли корпоративного мира, где каждый бренд работодателя – это своя экосистема, полная опасностей, открытий и скрытых сокровищ. От пыльных троп стартапов до величественных вершин корпоративных империй, я проведу вас через с…
Мы отправляемся в дикие джунгли корпоративного мира, где каждый бренд работодателя – это своя экосистема, полная опасностей, открытий и скрытых сокровищ. От пыльных троп стартапов до величественных вершин корпоративных империй, я проведу вас через с…