управление персоналом

Как ведущим компаниям – Amazon, Apple, Google, Netflix, Tesla – удается регулярно создавать продукты, которые меняют рынок? Эта книга раскрывает главный секрет: их продуктовые команды работают иначе. Лидеры формируют культуру расширенных полномочий, …

Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда — важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация труда …

Раскрывается сущность управления человеческими ресурсами, определяется место управления человеческими ресурсами в системе менеджмента организации. Рассматриваются актуальные вопросы социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики, структур…

Монография посвящена теоретическому обоснованию и разработке методических подходов и практических рекомендаций по развитию системы внутрифирменной подготовки управленческих кадров, направленных на рост ответственного социально-экономического поведени…

Монография посвящена HR-бренду как современному стратеги-ческому инструменту привлечения и удержания молодых соискате-лей. В работе рассматриваются теоретические аспекты брендинга, эта-пы развития концепции и основные модели HR-бренда. Раскрыты цели,…

Монография посвящена HR-бренду как современному стратеги-ческому инструменту привлечения и удержания молодых соискате-лей. В работе рассматриваются теоретические аспекты брендинга, эта-пы развития концепции и основные модели HR-бренда. Раскрыты цели,…

Цель данного издания — дать углубленное, теоретическое толко вание основополагающих понятий и категорий науки экономики и управления персоналом, узловых элементов теории, отражающих в обобщенном виде отдельные, наиболее важные аспекты социально-трудо…

Как ведущим компаниям – Amazon, Apple, Google, Netflix, Tesla удается регулярно создавать продукты, которые меняют рынок? Эта книга раскрывают главный секрет: их продуктовые команды работают иначе. Лидеры создают культуру расширенных полномочий, где …

В монографии рассматриваются теоретические подходы к сущности кадровой безопасности, раскрывается механизм ее обеспечения. Исследуются современные тенденции в области обеспечения кадровой безопасности организаций. Предназначена для преподавателей, а…

Как эффективно нанимать классных сотрудников, реализовывать планы и не сливать проекты, как в срок выполнять задачи, а увольнять людей без лишнего стресса? Николай Хлебинский – серийный предприниматель в индустрии IT/Digital, основатель компании Reta…

В учебном пособии рассмотрены основные теоретические положения экономики труда, нормативные требования к организации трудового процесса, практические и методические аспекты исследования рабочего времени, нормирования и оплаты труда, а также актуальны…

The work investigates corporate culture and its impact on company effectiveness. Theoretical aspects are examined: genesis, key elements, and cross-cultural communications. Based on the case of Construction Technologies Ltd., the analysis covers econ…

Вы тратите время на объяснение одного и того же разным сотрудникам? Новички выходят на работу и неделями не могут разобраться? «Пожары» в компании повторяются, потому что никто не зафиксировал, как их тушить? «Объясняю один раз» — практическое руков…

Эта книга о том, как строить бизнес в новой реальности, где главным ресурсом становится состояние лидера. Вы узнаете, как мыслит предприниматель, который умеет управлять собой, командой и изменениями так, чтобы бизнес обрел глобальный масштаб и стал …

Книга «Совет свой себе посоветуй» является методичкой для начинающих руководителей, в ней собраны не сколько истории успеха в достигаторстве карьерных вершин, сколько истории кейсов и жизненных ситуаций в становлении на пути менеджмента, на какие гра…

В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных внутрикорпоративных знаний, построению сис…

Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию. Вечер воскресенья, вы отдыхаете и общаетесь с близкими – и вдруг вас охватывает тоска: завтра на работу. Знакомое чувство? Ге…

Талант и способности – врожденные качества, их носители – гении, мчащиеся по карьерной лестнице ввысь. А те, у кого что-то идет не так, должны просто «изменить свою установку». Но что, если все немного сложнее? Подобные ожидания – признак фиксированн…

Книга от профессора психологии, раскроет новые горизонты в развитии команд, предлагая уникальные подходы к гибкому сознанию в корпоративной культуре и показывая, как изменения установок сотрудников могут привести к преобразованию всей организации.

Хорошие люди уходят. Вакансии висят месяцами. Производство стоит. Новые сотрудники не выходят на нужный уровень. HR кажется вечной головной болью, а не источником прибыли. Эта книга история Сергея, который пришёл в отдел кадров завода и превратил ха…