поиск и подбор персонала

Оценка личности: психометрика, тесты, проективные методики
5
Книга вводит читателя в мир психологической диагностики при подборе, объясняя, что можно и что нельзя узнать о человеке с помощью стандартизированных инструментов. Разбираются популярные опросники личности, тесты способностей и мотивационные профили:…
Книга вводит читателя в мир психологической диагностики при подборе, объясняя, что можно и что нельзя узнать о человеке с помощью стандартизированных инструментов. Разбираются популярные опросники личности, тесты способностей и мотивационные профили:…
Продажи на автопилоте
4
Заявка пришла в пятницу вечером. Ответили в понедельник. Клиент уже у конкурента. Знакомо? Реклама работает, заявки идут, но часть из них теряется между «оставил обращение» и «поговорил с менеджером». Не из-за плохого продукта, а из-за паузы, забывчи…
Заявка пришла в пятницу вечером. Ответили в понедельник. Клиент уже у конкурента. Знакомо? Реклама работает, заявки идут, но часть из них теряется между «оставил обращение» и «поговорил с менеджером». Не из-за плохого продукта, а из-за паузы, забывчи…
Массовый подбор: конвейер без потери качества
5
Книга адресована тем, кому нужно закрыть десятки и сотни однотипных позиций в сжатые сроки: розница, логистика, колл-центры, сезонные работы. Разбирается, как организовать воронку так, чтобы поток кандидатов не превращался в хаос, и при этом каждый ч…
Книга адресована тем, кому нужно закрыть десятки и сотни однотипных позиций в сжатые сроки: розница, логистика, колл-центры, сезонные работы. Разбирается, как организовать воронку так, чтобы поток кандидатов не превращался в хаос, и при этом каждый ч…
Оценка личности: психометрика, тесты, проективные методики
5
Книга вводит читателя в мир психологической диагностики при подборе, объясняя, что можно и что нельзя узнать о человеке с помощью стандартизированных инструментов. Разбираются популярные опросники личности, тесты способностей и мотивационные профили:…
Книга вводит читателя в мир психологической диагностики при подборе, объясняя, что можно и что нельзя узнать о человеке с помощью стандартизированных инструментов. Разбираются популярные опросники личности, тесты способностей и мотивационные профили:…
Хантинг: как переманить того, кто не ищет работу
3
Книга раскрывает специфику прямого поиска — эксклюзивный поиск и хедхантинг — когда нужного специалиста нет на открытом рынке и его нужно заинтересовать с нуля. Вы узнаете, как составлять карты рынка, выходить на пассивных кандидатов, выстраивать пер…
Книга раскрывает специфику прямого поиска — эксклюзивный поиск и хедхантинг — когда нужного специалиста нет на открытом рынке и его нужно заинтересовать с нуля. Вы узнаете, как составлять карты рынка, выходить на пассивных кандидатов, выстраивать пер…

Популярные авторы