психология управления
Самые ценные вещи в жизни нельзя купить, скачать или получить в подарок. Их нужно найти самому. Эта мини-книга — твой личный путеводитель по поиску настоящей радости. Она расскажет о том, как из маленьких добрых дел, искренних улыбок и помощи окружаю…
Самые ценные вещи в жизни нельзя купить, скачать или получить в подарок. Их нужно найти самому. Эта мини-книга — твой личный путеводитель по поиску настоящей радости. Она расскажет о том, как из маленьких добрых дел, искренних улыбок и помощи окружаю…
Он остался один на восьми тысячах метров. Друзья ушли в снег. Тело ледяное, душа пустая. Врачи разводят руками. Но однажды старая рация оживает — и голос на том конце говорит: «Не уходи. Просто расскажи мне, какой чай ты пьёшь сегодня». Это новелла о…
Он остался один на восьми тысячах метров. Друзья ушли в снег. Тело ледяное, душа пустая. Врачи разводят руками. Но однажды старая рация оживает — и голос на том конце говорит: «Не уходи. Просто расскажи мне, какой чай ты пьёшь сегодня». Это новелла о…
Логика объясняет в человеке немного. Почти всё объясняет ответ на вопрос «кто я», который он носит внутри, — и он сильнее выгоды, страха, порой даже инстинкта самосохранения. Книга о том, как идентичность управляет людьми: как читать других, как гово…
Логика объясняет в человеке немного. Почти всё объясняет ответ на вопрос «кто я», который он носит внутри, — и он сильнее выгоды, страха, порой даже инстинкта самосохранения. Книга о том, как идентичность управляет людьми: как читать других, как гово…
Эта книга — практический путеводитель для руководителей промышленных предприятий. Если новые станки не дают отдачи, а молодые специалисты уходят — этот том для вас. Второй том трилогии «От операционной эффективности к экосистеме смыслов» отвечает на …
Эта книга — практический путеводитель для руководителей промышленных предприятий. Если новые станки не дают отдачи, а молодые специалисты уходят — этот том для вас. Второй том трилогии «От операционной эффективности к экосистеме смыслов» отвечает на …
Эта книга — практический путеводитель для руководителей промышленных предприятий. Если новые станки не дают отдачи, а молодые специалисты уходят — этот том для вас. Второй том трилогии «От операционной эффективности к экосистеме смыслов» отвечает на …
Эта книга — практический путеводитель для руководителей промышленных предприятий. Если новые станки не дают отдачи, а молодые специалисты уходят — этот том для вас. Второй том трилогии «От операционной эффективности к экосистеме смыслов» отвечает на …
Эта книга для вас, если:
Вы срываетесь на близких, а потом чувствуете вину.
Вы застываете в страхе перед важным разговором и упускаете шансы.
Вы глотаете обиду, которая разъедает изнутри.
Вы не знаете, как остановиться, когда гнев застилает глаза…
Эта книга для вас, если:
Вы срываетесь на близких, а потом чувствуете вину.
Вы застываете в страхе перед важным разговором и упускаете шансы.
Вы глотаете обиду, которая разъедает изнутри.
Вы не знаете, как остановиться, когда гнев застилает глаза…
Эта книга — пошаговый механизм взращивания кадрового суверенитета вашей компании. Она для собственников и HR-директоров, уставших от кадрового голода, дорогих и ненадёжных «звёзд» с рынка, а также от разрыва между ожиданиями молодёжи и корпоративной …
Эта книга — пошаговый механизм взращивания кадрового суверенитета вашей компании. Она для собственников и HR-директоров, уставших от кадрового голода, дорогих и ненадёжных «звёзд» с рынка, а также от разрыва между ожиданиями молодёжи и корпоративной …
Эта книга — пошаговый механизм взращивания кадрового суверенитета вашей компании. Она для собственников и HR-директоров, уставших от кадрового голода, дорогих и ненадёжных «звёзд» с рынка, а также от разрыва между ожиданиями молодёжи и корпоративной …
Эта книга — пошаговый механизм взращивания кадрового суверенитета вашей компании. Она для собственников и HR-директоров, уставших от кадрового голода, дорогих и ненадёжных «звёзд» с рынка, а также от разрыва между ожиданиями молодёжи и корпоративной …
Эта книга для вас, если:
Вы срываетесь на близких, а потом чувствуете вину.
Вы застываете в страхе перед важным разговором и упускаете шансы.
Вы глотаете обиду, которая разъедает изнутри.
Вы не знаете, как остановиться, когда гнев застилает глаза…
Эта книга для вас, если:
Вы срываетесь на близких, а потом чувствуете вину.
Вы застываете в страхе перед важным разговором и упускаете шансы.
Вы глотаете обиду, которая разъедает изнутри.
Вы не знаете, как остановиться, когда гнев застилает глаза…
Эта книга — о том, почему люди, команды и организации разрушаются не из-за ошибок, недостатка усилий или слабого лидерства, а из-за утраты согласованности между смыслом, пределом и действием.
Триодинамика предлагает системный подход для понимания уст…
Эта книга — о том, почему люди, команды и организации разрушаются не из-за ошибок, недостатка усилий или слабого лидерства, а из-за утраты согласованности между смыслом, пределом и действием.
Триодинамика предлагает системный подход для понимания уст…
Что происходит с человеком, когда он растворяется в толпе?
Настольная книга для политиков, идеологов и маркетологов прошлого и настоящего столетия, заложившая фундамент социальной психологии. Еще в 1895 году Гюстав Лебон с хирургической точностью вск…
Что происходит с человеком, когда он растворяется в толпе?
Настольная книга для политиков, идеологов и маркетологов прошлого и настоящего столетия, заложившая фундамент социальной психологии. Еще в 1895 году Гюстав Лебон с хирургической точностью вск…
Почему одни конфликты быстро затухают, а другие словно выходят на кольцевую трассу и снова и снова возвращают людей в ту же точку — только с большей скоростью, большей обидой и большей ценой?
Книга «Почему конфликт идет по кругу» отвечает на этот воп…
Почему одни конфликты быстро затухают, а другие словно выходят на кольцевую трассу и снова и снова возвращают людей в ту же точку — только с большей скоростью, большей обидой и большей ценой?
Книга «Почему конфликт идет по кругу» отвечает на этот воп…
«Комната 2» — это разговор о том, как человек потерял себя не в войнах и идеологиях, а в привычке. Привычке потреблять, оправдываться, не слышать, бежать, брать кредиты, листать ленту, жить в тревоге и называть это «жизнью».
Текст идёт от внешнего к …
«Комната 2» — это разговор о том, как человек потерял себя не в войнах и идеологиях, а в привычке. Привычке потреблять, оправдываться, не слышать, бежать, брать кредиты, листать ленту, жить в тревоге и называть это «жизнью».
Текст идёт от внешнего к …
Привет! Я Елена Копылова, действующий HR-директор.
Моя книга «Менеджмент на каблуках» — это честный разговор о том, как управлять «мягкой силой». Как завоевать авторитет среди мужчин-топов без агрессии, увольнять токсиков без судов и слез, защищать …
Привет! Я Елена Копылова, действующий HR-директор.
Моя книга «Менеджмент на каблуках» — это честный разговор о том, как управлять «мягкой силой». Как завоевать авторитет среди мужчин-топов без агрессии, увольнять токсиков без судов и слез, защищать …
Знать - мало. Нужно уметь. А уметь - ещё не значит стать Мастером.
"Код Мастера" - это не теория и не мотивация. Это рабочий протокол: 90-дневный спринт, технология нейро-взлома, конкретные инструменты влияния, которые автор собирал 40 лет практики г…
Знать - мало. Нужно уметь. А уметь - ещё не значит стать Мастером.
"Код Мастера" - это не теория и не мотивация. Это рабочий протокол: 90-дневный спринт, технология нейро-взлома, конкретные инструменты влияния, которые автор собирал 40 лет практики г…
Эта книга — не руководство по манипуляциям, а глубокий путеводитель к подлинной силе через трансформацию себя. Опираясь на синтез мудрости Агни Йоги и Интегральной Йоги Шри Ауробиндо, автор предлагает читателю пошаговую систему: от дисциплины ума и о…
Эта книга — не руководство по манипуляциям, а глубокий путеводитель к подлинной силе через трансформацию себя. Опираясь на синтез мудрости Агни Йоги и Интегральной Йоги Шри Ауробиндо, автор предлагает читателю пошаговую систему: от дисциплины ума и о…
Почему одни конфликты быстро затухают, а другие словно выходят на кольцевую трассу и снова и снова возвращают людей в ту же точку — только с большей скоростью, большей обидой и большей ценой?
Книга «Почему конфликт идет по кругу» отвечает на этот воп…
Почему одни конфликты быстро затухают, а другие словно выходят на кольцевую трассу и снова и снова возвращают людей в ту же точку — только с большей скоростью, большей обидой и большей ценой?
Книга «Почему конфликт идет по кругу» отвечает на этот воп…
Главный секрет - Без воды!
Чрезмерный интеллект без действий может стать препятствием. Люди, которых считают "глупыми", нередко добиваются успеха не из-за недостатка ума, а потому что быстрее принимают решения, меньше боятся ошибок и получают опыт р…
Главный секрет - Без воды!
Чрезмерный интеллект без действий может стать препятствием. Люди, которых считают "глупыми", нередко добиваются успеха не из-за недостатка ума, а потому что быстрее принимают решения, меньше боятся ошибок и получают опыт р…
Это не сборник готовых рецептов и не очередная методология. Это управленческая оптика для тех, кто готов видеть систему целиком, понимать её истинную механику и брать на себя ответственность за порядок там, где привыкли тушить пожары.
Максим Гущин, …
Это не сборник готовых рецептов и не очередная методология. Это управленческая оптика для тех, кто готов видеть систему целиком, понимать её истинную механику и брать на себя ответственность за порядок там, где привыкли тушить пожары.
Максим Гущин, …
Привет! Я Елена Копылова, действующий HR-директор.
Моя книга «Менеджмент на каблуках» — это честный разговор о том, как управлять «мягкой силой». Как завоевать авторитет среди мужчин-топов без агрессии, увольнять токсиков без судов и слез, защищать …
Привет! Я Елена Копылова, действующий HR-директор.
Моя книга «Менеджмент на каблуках» — это честный разговор о том, как управлять «мягкой силой». Как завоевать авторитет среди мужчин-топов без агрессии, увольнять токсиков без судов и слез, защищать …