корпоративная культура
Эта книга – практическое руководство для L&D-специалистов, методистов, методологов, тренеров и HR-экспертов. Книга раскрывает теории андрагогики, форматы обучения взрослых, кейсы и методические инструменты для создания эффективных программ. Она п…
Эта книга – практическое руководство для L&D-специалистов, методистов, методологов, тренеров и HR-экспертов. Книга раскрывает теории андрагогики, форматы обучения взрослых, кейсы и методические инструменты для создания эффективных программ. Она п…
Эта книга — практическое руководство для L&D-специалистов, методистов, методологов, тренеров и HR-экспертов. Книга раскрывает теории андрагогики, форматы обучения взрослых, кейсы и методические инструменты для создания эффективных программ. Она помож…
Эта книга — практическое руководство для L&D-специалистов, методистов, методологов, тренеров и HR-экспертов. Книга раскрывает теории андрагогики, форматы обучения взрослых, кейсы и методические инструменты для создания эффективных программ. Она помож…
В бизнес-школе учат правилам. Эта книга — о том, как на самом деле играют в игру. Это хроники менеджера в мире большой корпорации, где власть, информация и человеческая природа значат больше, чем любая стратегия. Не учебник. Руководство по выживанию.
В бизнес-школе учат правилам. Эта книга — о том, как на самом деле играют в игру. Это хроники менеджера в мире большой корпорации, где власть, информация и человеческая природа значат больше, чем любая стратегия. Не учебник. Руководство по выживанию.
Взаимодействие людей – одна из важнейших категорий бытия коммерческого предприятия, от которой во многом зависит степень успешности функционирования организации. Однако коммуникация работников не всегда подразумевает только положительное влияние на п…
Взаимодействие людей – одна из важнейших категорий бытия коммерческого предприятия, от которой во многом зависит степень успешности функционирования организации. Однако коммуникация работников не всегда подразумевает только положительное влияние на п…
Что ждёт Россию и мир в XXI веке? Какой образ будущего способен объединить людей в условиях глобальной конкуренции и цивилизационных вызовов? Ответы на эти вопросы предлагает новая книга С. А. Мартынова «Инновационная экономика. Дорожная карта – 2080…
Что ждёт Россию и мир в XXI веке? Какой образ будущего способен объединить людей в условиях глобальной конкуренции и цивилизационных вызовов? Ответы на эти вопросы предлагает новая книга С. А. Мартынова «Инновационная экономика. Дорожная карта – 2080…
В бизнес-школе учат правилам. Эта книга — о том, как на самом деле играют в игру. Это хроники менеджера в мире большой корпорации, где власть, информация и человеческая природа значат больше, чем любая стратегия. Не учебник. Руководство по выживанию.
В бизнес-школе учат правилам. Эта книга — о том, как на самом деле играют в игру. Это хроники менеджера в мире большой корпорации, где власть, информация и человеческая природа значат больше, чем любая стратегия. Не учебник. Руководство по выживанию.
Эта книга возвращает маркетинг к главному: созданию понятной ценности и хорошего опыта, а также к построению долгих отношений с клиентом – чтобы прибыль была следствием правильно выстроенной работы, а не удачной манипуляции.
Вместо лозунгов – 12 инс…
Эта книга возвращает маркетинг к главному: созданию понятной ценности и хорошего опыта, а также к построению долгих отношений с клиентом – чтобы прибыль была следствием правильно выстроенной работы, а не удачной манипуляции.
Вместо лозунгов – 12 инс…
Сборник представляет собой практическую подборку готовых сценариев для организации корпоративных праздников — от коротких тематических блоков до полноценных программ продолжительностью 1–2 часа. Материалы ориентированы на коллективы численностью 8–20…
Сборник представляет собой практическую подборку готовых сценариев для организации корпоративных праздников — от коротких тематических блоков до полноценных программ продолжительностью 1–2 часа. Материалы ориентированы на коллективы численностью 8–20…
В этой книге собраны ключевые факторы, которые помогут вашему персоналу не просто работать, а влиять на прибыль и развитие компании!
Знаете, многие сотрудники сосредоточены лишь на количестве выполненных задач, забывая о качестве. Я решила изменить …
В этой книге собраны ключевые факторы, которые помогут вашему персоналу не просто работать, а влиять на прибыль и развитие компании!
Знаете, многие сотрудники сосредоточены лишь на количестве выполненных задач, забывая о качестве. Я решила изменить …
«Компания по любви» – практическое руководство по созданию человекоцентричной организации, в которой люди – главный капитал, позволяющий сделать бизнес лучшим на рынке.
Автор показывает путь развития лидера в трех ключевых ролях:
Наблюдателя (того, к…
«Компания по любви» – практическое руководство по созданию человекоцентричной организации, в которой люди – главный капитал, позволяющий сделать бизнес лучшим на рынке.
Автор показывает путь развития лидера в трех ключевых ролях:
Наблюдателя (того, к…
Когда в последний раз вы чувствовали жизнь, а не просто выполняли
список дел?
Мы – Дмитрий Брехов и Елена Калашникова – однажды поняли, что счастье не приходит «потом», когда всё получится. Оно живёт в моменте, в запахе утреннего кофе, в смехе, в пау…
Когда в последний раз вы чувствовали жизнь, а не просто выполняли
список дел?
Мы – Дмитрий Брехов и Елена Калашникова – однажды поняли, что счастье не приходит «потом», когда всё получится. Оно живёт в моменте, в запахе утреннего кофе, в смехе, в пау…
«Путь к достойному труду» — не книга о качестве.
Это приглашение вернуть себе спокойствие там, где его, казалось бы, быть не может.
На производстве давно перестали верить в чудеса.
Вместо них — спешка, брак на последней операции, вечный выбор ме…
«Путь к достойному труду» — не книга о качестве.
Это приглашение вернуть себе спокойствие там, где его, казалось бы, быть не может.
На производстве давно перестали верить в чудеса.
Вместо них — спешка, брак на последней операции, вечный выбор ме…
Эта книга — профессиональный разбор методологии детского онлайн-обучения с ее законами и ограничениями. Она показывает, почему при работе с детьми онлайн не срабатывают подходы взрослого обучения и офлайна, и какие ошибки чаще всего приводят к потере…
Эта книга — профессиональный разбор методологии детского онлайн-обучения с ее законами и ограничениями. Она показывает, почему при работе с детьми онлайн не срабатывают подходы взрослого обучения и офлайна, и какие ошибки чаще всего приводят к потере…
Сотрудники, которые работают из офиса: на 33% больше вовлечены в работу, на 10% более производительны, на 20% меньше хотят уйти из компании.
Вот уже более 10 лет Татьяна Новикова, консультант по организации рабочей среды, помогает компаниям превращат…
Сотрудники, которые работают из офиса: на 33% больше вовлечены в работу, на 10% более производительны, на 20% меньше хотят уйти из компании.
Вот уже более 10 лет Татьяна Новикова, консультант по организации рабочей среды, помогает компаниям превращат…
Сотрудники, которые работают из офиса: на 33% больше вовлечены в работу, на 10% более производительны, на 20% меньше хотят уйти из компании.
Вот уже более 10 лет Татьяна Новикова, консультант по организации рабочей среды, помогает компаниям превраща…
Сотрудники, которые работают из офиса: на 33% больше вовлечены в работу, на 10% более производительны, на 20% меньше хотят уйти из компании.
Вот уже более 10 лет Татьяна Новикова, консультант по организации рабочей среды, помогает компаниям превраща…
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Биографии людей, создавших успешный бизнес, не редкость. Но как насчет истории бизнесмена, сверхуспешную компанию которого потребовалось спасать от него же самог…
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Биографии людей, создавших успешный бизнес, не редкость. Но как насчет истории бизнесмена, сверхуспешную компанию которого потребовалось спасать от него же самог…
Это саммари – сокращенная версия книги «На взводе. Битва за Uber» Майка Айзека. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Биографии людей, создавших успешный бизнес, не редкость. Но как насчет истории бизнесмена, сверхуспешную компанию которог…
Это саммари – сокращенная версия книги «На взводе. Битва за Uber» Майка Айзека. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Биографии людей, создавших успешный бизнес, не редкость. Но как насчет истории бизнесмена, сверхуспешную компанию которог…
Компании тратят миллионы на цифровизацию и искусственный интеллект: внедряют CRM и ERP, запускают ИИ-пилоты, обучают сотрудников, чтобы добиться роста. Но показатели не растут или даже падают. Почему?
Причина не в технологиях, а в мышлении, уверен Дм…
Компании тратят миллионы на цифровизацию и искусственный интеллект: внедряют CRM и ERP, запускают ИИ-пилоты, обучают сотрудников, чтобы добиться роста. Но показатели не растут или даже падают. Почему?
Причина не в технологиях, а в мышлении, уверен Дм…
Бизнес-роман о том, как увидеть скрытые узкие места в процессах и превратить ИИ из модного инструмента в реальное стратегическое преимущество.
Технологии меняются быстро, но способ мышления о них меняется медленно – и это главный барьер, считает Дмит…
Бизнес-роман о том, как увидеть скрытые узкие места в процессах и превратить ИИ из модного инструмента в реальное стратегическое преимущество.
Технологии меняются быстро, но способ мышления о них меняется медленно – и это главный барьер, считает Дмит…