корпоративная культура

Как понять китайцев: Путеводитель по культуре, бизнесу и общению
3
Почему китайские партнёры часто говорят «да», но на деле имеют в виду «нет»? Почему бизнес-контракт отходит на второй план, а тост за обедом становится важнее, чем переговоры? Если вы когда-либо задавались этими вопросами, эта книга — ваш ключ к разг…
Почему китайские партнёры часто говорят «да», но на деле имеют в виду «нет»? Почему бизнес-контракт отходит на второй план, а тост за обедом становится важнее, чем переговоры? Если вы когда-либо задавались этими вопросами, эта книга — ваш ключ к разг…
Аттестационные тесты с ответами. Формирование организационной культуры организации
4
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Планирование и проектирование организаций». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качес…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Планирование и проектирование организаций». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качес…
Аттестационные тесты с ответами. Формирование организационной культуры организации
5
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Планирование и проектирование организаций». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качес…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Планирование и проектирование организаций». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качес…
Через обучение к звёздам. Корпоративное обучение: как сделать эффективным то, что невозможно увидеть
5
Это learning book – книга-путеводитель, в которой собрана вся необходимая информация, чтобы не заблудиться в мире корпоративного обучения. Здесь вы найдёте основные принципы, с которых начинается обучение взрослых, распространённые ошибки, из-за кото…
Это learning book – книга-путеводитель, в которой собрана вся необходимая информация, чтобы не заблудиться в мире корпоративного обучения. Здесь вы найдёте основные принципы, с которых начинается обучение взрослых, распространённые ошибки, из-за кото…
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
5
Настоящая аудиокнига знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помогает изменить привычный образ действий людей через работу с пятью элементами: текущими привычками…
Настоящая аудиокнига знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помогает изменить привычный образ действий людей через работу с пятью элементами: текущими привычками…
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
3
Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь эти молодые люди хотят быть как она – консультировать олигархов из списка Форбс! Бизнес-профайлинг п…
Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь эти молодые люди хотят быть как она – консультировать олигархов из списка Форбс! Бизнес-профайлинг п…
Аттестационные тесты с ответами. Профессиональная этика
4
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Профессиональная этика». Предложенная информация (60 тестов, сгруппированных в 4 варианта), несомненно, помо…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Профессиональная этика». Предложенная информация (60 тестов, сгруппированных в 4 варианта), несомненно, помо…
Аттестационные тесты с ответами. Профессиональная этика
4
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Профессиональная этика». Предложенная информация (60 тестов, сгруппированных в 4 варианта), несомненно, помо…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Профессиональная этика». Предложенная информация (60 тестов, сгруппированных в 4 варианта), несомненно, помо…
An Ran 5 The siege – Simplified Chinese
5
Anran, Part 5 The siege - Simplified Chinese Part 5 details the climax of the conflict following the widespread corporate and public security crises, focusing on the intense geopolitical and financial fallout orchestrated primarily by Zhao Lei, and …
Anran, Part 5 The siege - Simplified Chinese Part 5 details the climax of the conflict following the widespread corporate and public security crises, focusing on the intense geopolitical and financial fallout orchestrated primarily by Zhao Lei, and …
copia (ресурс)
5
Мы любим себя? Очевидно, и наша природа говорит нам что мы должны быть лучше других. Если мы такие же как все нас что-то мотивирует типа дофамина делать нечто, что нас сделает лучше, иначе кортизол и страхи, беспокойства, и прочие неприятные чувства,…
Мы любим себя? Очевидно, и наша природа говорит нам что мы должны быть лучше других. Если мы такие же как все нас что-то мотивирует типа дофамина делать нечто, что нас сделает лучше, иначе кортизол и страхи, беспокойства, и прочие неприятные чувства,…
Как удержаться в большой корпорации
3
Корпоративная культура-важнейшая часть успешности любого коллектива. Поэтому каждый член коллектива, каждый работник должен понимать основные принципы, на которых построена корпоративная культура той компании, в которой он работает. Если не следовать…
Корпоративная культура-важнейшая часть успешности любого коллектива. Поэтому каждый член коллектива, каждый работник должен понимать основные принципы, на которых построена корпоративная культура той компании, в которой он работает. Если не следовать…
Цена молчания
4
Анель всегда умела быть «удобной»: идеальный отдел, идеальный брак, идеальные отчёты. Пока в её почте не всплывает короткая фраза — «Комната 408» — и в сейфе не находится допсоглашение с её «подписью», которую она не ставила. В тот же вечер муж призн…
Анель всегда умела быть «удобной»: идеальный отдел, идеальный брак, идеальные отчёты. Пока в её почте не всплывает короткая фраза — «Комната 408» — и в сейфе не находится допсоглашение с её «подписью», которую она не ставила. В тот же вечер муж призн…
IT's Желчь
5
Представьте, что Довлатов и Ильф с Петровым напишут руководство по выживанию в современном IT. Добро пожаловать в мир Влада, «ведущего консультанта по цифровой трансформации», который не может отличить Python от пресмыкающегося, но зато виртуозно жон…
Представьте, что Довлатов и Ильф с Петровым напишут руководство по выживанию в современном IT. Добро пожаловать в мир Влада, «ведущего консультанта по цифровой трансформации», который не может отличить Python от пресмыкающегося, но зато виртуозно жон…
Тренинг
3
Директор Андрей нанимает харизматичного тренера, чтобы вдохнуть новую жизнь в свой отдел продаж. Результаты превосходят все ожидания, тренинг очень эффективен. Но Андрей с осознает, что выпустил джинна из бутылки: его компания начинает жить своей жи…
Директор Андрей нанимает харизматичного тренера, чтобы вдохнуть новую жизнь в свой отдел продаж. Результаты превосходят все ожидания, тренинг очень эффективен. Но Андрей с осознает, что выпустил джинна из бутылки: его компания начинает жить своей жи…
Тренинг
4
Директор Андрей нанимает харизматичного тренера, чтобы вдохнуть новую жизнь в свой отдел продаж. Результаты превосходят все ожидания, тренинг очень эффективен. Но Андрей с осознает, что выпустил джинна из бутылки: его компания начинает жить своей жи…
Директор Андрей нанимает харизматичного тренера, чтобы вдохнуть новую жизнь в свой отдел продаж. Результаты превосходят все ожидания, тренинг очень эффективен. Но Андрей с осознает, что выпустил джинна из бутылки: его компания начинает жить своей жи…
Русский язык и культура речи. Аттестационные тесты с ответами
5
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Русский язык и культура речи». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контро…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Русский язык и культура речи». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контро…
Русский язык и культура речи. Аттестационные тесты с ответами
3
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Русский язык и культура речи». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контро…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Русский язык и культура речи». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контро…
Архитектор команд. Учебник по командному коучингу
4
Эта книга — не просто теория, а практический учебник, рожденный из реального опыта. В формате увлекательного сериала с кейсами и героями вы найдете конкретные инструменты и коучинговые приемы для создания и развития сильных команд. Простые и доступны…
Эта книга — не просто теория, а практический учебник, рожденный из реального опыта. В формате увлекательного сериала с кейсами и героями вы найдете конкретные инструменты и коучинговые приемы для создания и развития сильных команд. Простые и доступны…
Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности
5
Это вторая книга Максима Батырева, посвященная сложным сотрудникам. В ней он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: от зумеров до тех, кто старше вас, от неуверенных в себе до серых кардиналов. Все описания сопровождаются управленчес…
Это вторая книга Максима Батырева, посвященная сложным сотрудникам. В ней он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: от зумеров до тех, кто старше вас, от неуверенных в себе до серых кардиналов. Все описания сопровождаются управленчес…
Рабочий день
4
Каждый день кто-то идёт в работать Ад. Просто не всегда в метафорическом смысле. Семён работает в компании «Фобос» — официальном подрядчике по зачистке нижних уровней. Здесь не героизм, а график, не демоны, а дедлайны, не победа, а “фраг засчитан”. Э…
Каждый день кто-то идёт в работать Ад. Просто не всегда в метафорическом смысле. Семён работает в компании «Фобос» — официальном подрядчике по зачистке нижних уровней. Здесь не героизм, а график, не демоны, а дедлайны, не победа, а “фраг засчитан”. Э…

Популярные авторы