корпоративная культура
Почему рушатся блестящие стратегии? Какие невидимые законы на самом деле управляют карьерой? В мире больших корпораций фасад и реальность — две разные вещи. Научиться видеть то, что скрыто, — значит получить решающее преимущество.
Эта книга — мощный …
Почему рушатся блестящие стратегии? Какие невидимые законы на самом деле управляют карьерой? В мире больших корпораций фасад и реальность — две разные вещи. Научиться видеть то, что скрыто, — значит получить решающее преимущество.
Эта книга — мощный …
Почему рушатся блестящие стратегии? Какие невидимые законы на самом деле управляют карьерой? В мире больших корпораций фасад и реальность — две разные вещи. Научиться видеть то, что скрыто, — значит получить решающее преимущество.
Эта книга — мощный …
Почему рушатся блестящие стратегии? Какие невидимые законы на самом деле управляют карьерой? В мире больших корпораций фасад и реальность — две разные вещи. Научиться видеть то, что скрыто, — значит получить решающее преимущество.
Эта книга — мощный …
Новинка от Максима Батырева. Во второй части «Сложных подчиненных» он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: зумеры, удаленщики, саботажники, формалисты, влюбленные парочки, серые кардиналы и другие.
Все описания сопровождаются управ…
Новинка от Максима Батырева. Во второй части «Сложных подчиненных» он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: зумеры, удаленщики, саботажники, формалисты, влюбленные парочки, серые кардиналы и другие.
Все описания сопровождаются управ…
Инновационный взгляд на бизнес изнутри. Мудрецы говорят, что внутренний мир человека определяет его внешний мир. Такую же аналогию можно применить и к бизнесу. То, что внутри, то и снаружи.
Книга содержит, казалось бы, знакомые корпоративные истины,…
Инновационный взгляд на бизнес изнутри. Мудрецы говорят, что внутренний мир человека определяет его внешний мир. Такую же аналогию можно применить и к бизнесу. То, что внутри, то и снаружи.
Книга содержит, казалось бы, знакомые корпоративные истины,…
Инновационный взгляд на бизнес изнутри. Мудрецы говорят, что внутренний мир человека определяет его внешний мир. Такую же аналогию можно применить и к бизнесу. То, что внутри, то и снаружи.
Книга содержит, казалось бы, знакомые корпоративные истины,…
Инновационный взгляд на бизнес изнутри. Мудрецы говорят, что внутренний мир человека определяет его внешний мир. Такую же аналогию можно применить и к бизнесу. То, что внутри, то и снаружи.
Книга содержит, казалось бы, знакомые корпоративные истины,…
Голубой океан - это поле деятельности для бизнеса и каждого человека, где минимум конкуренции и максимум эффекта проявленности. Попасть туда - значит, раскрыть свой уникальный потенциал.
Книга призвана обратить внимание владельцев бизнеса, руководит…
Голубой океан - это поле деятельности для бизнеса и каждого человека, где минимум конкуренции и максимум эффекта проявленности. Попасть туда - значит, раскрыть свой уникальный потенциал.
Книга призвана обратить внимание владельцев бизнеса, руководит…
Эта книга объясняет, как создаются онлайн-курсы, которые действительно обучают и меняют жизнь слушателей. Она станет опорой для начинающих методологов, которые хотят быстро войти в профессию и сразу работать по взрослым стандартам. Поможет уже практи…
Эта книга объясняет, как создаются онлайн-курсы, которые действительно обучают и меняют жизнь слушателей. Она станет опорой для начинающих методологов, которые хотят быстро войти в профессию и сразу работать по взрослым стандартам. Поможет уже практи…
Эта книга объясняет, как создаются онлайн-курсы, которые действительно обучают и меняют жизнь слушателей. Она станет опорой для начинающих методистов, которые хотят быстро войти в профессию и сразу работать по взрослым стандартам. Поможет практикующи…
Эта книга объясняет, как создаются онлайн-курсы, которые действительно обучают и меняют жизнь слушателей. Она станет опорой для начинающих методистов, которые хотят быстро войти в профессию и сразу работать по взрослым стандартам. Поможет практикующи…
Голубой океан - это поле деятельности для бизнеса и каждого человека, где минимум конкуренции и максимум эффекта проявленности. Попасть туда - значит, раскрыть свой уникальный потенциал.
Книга призвана обратить внимание владельцев бизнеса, руководит…
Голубой океан - это поле деятельности для бизнеса и каждого человека, где минимум конкуренции и максимум эффекта проявленности. Попасть туда - значит, раскрыть свой уникальный потенциал.
Книга призвана обратить внимание владельцев бизнеса, руководит…
Эта книга – практическое руководство для L&D-специалистов, методистов, методологов, тренеров и HR-экспертов. Книга раскрывает теории андрагогики, форматы обучения взрослых, кейсы и методические инструменты для создания эффективных программ. Она п…
Эта книга – практическое руководство для L&D-специалистов, методистов, методологов, тренеров и HR-экспертов. Книга раскрывает теории андрагогики, форматы обучения взрослых, кейсы и методические инструменты для создания эффективных программ. Она п…
Эта книга — практическое руководство для L&D-специалистов, методистов, методологов, тренеров и HR-экспертов. Книга раскрывает теории андрагогики, форматы обучения взрослых, кейсы и методические инструменты для создания эффективных программ. Она помож…
Эта книга — практическое руководство для L&D-специалистов, методистов, методологов, тренеров и HR-экспертов. Книга раскрывает теории андрагогики, форматы обучения взрослых, кейсы и методические инструменты для создания эффективных программ. Она помож…
В бизнес-школе учат правилам. Эта книга — о том, как на самом деле играют в игру. Это хроники менеджера в мире большой корпорации, где власть, информация и человеческая природа значат больше, чем любая стратегия. Не учебник. Руководство по выживанию.
В бизнес-школе учат правилам. Эта книга — о том, как на самом деле играют в игру. Это хроники менеджера в мире большой корпорации, где власть, информация и человеческая природа значат больше, чем любая стратегия. Не учебник. Руководство по выживанию.
Взаимодействие людей – одна из важнейших категорий бытия коммерческого предприятия, от которой во многом зависит степень успешности функционирования организации. Однако коммуникация работников не всегда подразумевает только положительное влияние на п…
Взаимодействие людей – одна из важнейших категорий бытия коммерческого предприятия, от которой во многом зависит степень успешности функционирования организации. Однако коммуникация работников не всегда подразумевает только положительное влияние на п…
Что ждёт Россию и мир в XXI веке? Какой образ будущего способен объединить людей в условиях глобальной конкуренции и цивилизационных вызовов? Ответы на эти вопросы предлагает новая книга С. А. Мартынова «Инновационная экономика. Дорожная карта – 2080…
Что ждёт Россию и мир в XXI веке? Какой образ будущего способен объединить людей в условиях глобальной конкуренции и цивилизационных вызовов? Ответы на эти вопросы предлагает новая книга С. А. Мартынова «Инновационная экономика. Дорожная карта – 2080…
В бизнес-школе учат правилам. Эта книга — о том, как на самом деле играют в игру. Это хроники менеджера в мире большой корпорации, где власть, информация и человеческая природа значат больше, чем любая стратегия. Не учебник. Руководство по выживанию.
В бизнес-школе учат правилам. Эта книга — о том, как на самом деле играют в игру. Это хроники менеджера в мире большой корпорации, где власть, информация и человеческая природа значат больше, чем любая стратегия. Не учебник. Руководство по выживанию.
Эта книга возвращает маркетинг к главному: созданию понятной ценности и хорошего опыта, а также к построению долгих отношений с клиентом – чтобы прибыль была следствием правильно выстроенной работы, а не удачной манипуляции.
Вместо лозунгов – 12 инс…
Эта книга возвращает маркетинг к главному: созданию понятной ценности и хорошего опыта, а также к построению долгих отношений с клиентом – чтобы прибыль была следствием правильно выстроенной работы, а не удачной манипуляции.
Вместо лозунгов – 12 инс…
Сборник представляет собой практическую подборку готовых сценариев для организации корпоративных праздников — от коротких тематических блоков до полноценных программ продолжительностью 1–2 часа. Материалы ориентированы на коллективы численностью 8–20…
Сборник представляет собой практическую подборку готовых сценариев для организации корпоративных праздников — от коротких тематических блоков до полноценных программ продолжительностью 1–2 часа. Материалы ориентированы на коллективы численностью 8–20…
В этой книге собраны ключевые факторы, которые помогут вашему персоналу не просто работать, а влиять на прибыль и развитие компании!
Знаете, многие сотрудники сосредоточены лишь на количестве выполненных задач, забывая о качестве. Я решила изменить …
В этой книге собраны ключевые факторы, которые помогут вашему персоналу не просто работать, а влиять на прибыль и развитие компании!
Знаете, многие сотрудники сосредоточены лишь на количестве выполненных задач, забывая о качестве. Я решила изменить …
«Компания по любви» – практическое руководство по созданию человекоцентричной организации, в которой люди – главный капитал, позволяющий сделать бизнес лучшим на рынке.
Автор показывает путь развития лидера в трех ключевых ролях:
Наблюдателя (того, к…
«Компания по любви» – практическое руководство по созданию человекоцентричной организации, в которой люди – главный капитал, позволяющий сделать бизнес лучшим на рынке.
Автор показывает путь развития лидера в трех ключевых ролях:
Наблюдателя (того, к…
Когда в последний раз вы чувствовали жизнь, а не просто выполняли
список дел?
Мы – Дмитрий Брехов и Елена Калашникова – однажды поняли, что счастье не приходит «потом», когда всё получится. Оно живёт в моменте, в запахе утреннего кофе, в смехе, в пау…
Когда в последний раз вы чувствовали жизнь, а не просто выполняли
список дел?
Мы – Дмитрий Брехов и Елена Калашникова – однажды поняли, что счастье не приходит «потом», когда всё получится. Оно живёт в моменте, в запахе утреннего кофе, в смехе, в пау…