Героика. Социализма исторический закон. Том 1

ВОО «Трудовая доблесть России» работает с лозунгом «Помогать Правительству в решении социально-экономических и морально-нравственных проблем родного Отечества». И данная просветительско-наставническая книга Организации, в т. ч. знакомящая с правилами извлечения истин в любых эпохах при условии познания их главных исторических законов, также служит цели, чтобы на ее тезисы, идеи и выводы обратили внимание власть предержащие в центре и на местах.

Впрочем, всех достоинств книги не пересказать, а то, что в ней недоработано, - несомненно, дает автору дополнительную энергию преодолеть встающие трудности, исправить недостатки, добиться поставленной цели; либо же до конца идти и идти к ней, не сгибаясь под тяжестью большого труда, несмотря ни на какие преграды! В жизни не должно быть легких путей. Таковы реалии ее ежесекундного протекания: не все, что мы задумываем, и о чем мечтаем, реализуется в точности с нашими целями и с нашими методами деятельности. Своя мера успеха с мерой новых вопросов ждет, безусловно, и данное наставническое издание. Но это уже его самостоятельная жизнь в поле «критики». При этом мы, разумеется, отдаем себе отчет, что с использованием данной методики далеко не все подготавливаемые материалы молодых наставников с выдержками из каких-либо специальных научных работ окажут пользу одновременно большому количеству людей: их подопечным читателям, слушателям лекций, обучающимся на курсах и семинарах. Все же, к восприятию научного слова надо еще подготовиться! Однако поддерживая издание двухтомного труда «Энергия социализма: 100 лет генерации труда», где, как видно, многое посвящено теме труда, личности труда и ее роли в истории, включая личности авторов научных работ, мы надеемся, что страницы методической книги в любом случае найдут своих заинтересованных читателей - всех тех, кто может признать за собой талант влиять бодрым патриотическим словом на готовые принять доброту, заботу и любовь сердца современных сыновей и дочерей Отечества.

Можно отметить еще, что новых два тома «Энергия социализма: 100 лет генерации труда» являются, в принципе книгами наставнически-просветительской методической трилогии, в которую с полным основанием первой входит недавно изданная книга Организации «Величие личности труда – Словарь-Энциклопедия деятельности ВОО «Трудовая доблесть России». Все три книги объединила методика использования в общественных организациях любых видов хранящихся без движения полезных документальных источников – от архивных материалов до старых «забытых» книг патриотической тематики советского времени и до литературы с научным уклоном. Это, как выясняется, касается и архивных материалов, рукописей брошюр и книг отдельных членов общественных организаций. Данный двухтомник также составлен с включением большого объема старых материалов архива нашего делового партнера Общественного учреждения «Научное творческое партнерство “Академия истории труда и промышленности”». Если первый том служит подтверждением правомочности выдвинутых тезисов и выводов, касающихся жизни коллективов промышленных предприятий, всевозможного строительства и других аспектов социально-трудовой действительности, в основном, в советской эпохе, то во втором указывается на проявление в постсоветском пространстве генерации социалистического отношения жизни, выраженной созданием общественных организаций, где господствует забота о нравственном самосознании соотечественников и священная любовь к Родине.

Доброго ознакомления с материалом, дорогие соратники, ветераны и молодежь!

Желаю новых успехов в ваших трудах и большого счастья в личной жизни!

Законы постановки верных целей и решения задач

наставничества общественных организаций – в осознании

исторических и общесоциологических законов социально-трудовой жизни

(От автора-составителя)

Вся книга является наставническим методическим материалом. Она имеет свою задачу привлечь внимание к мало изучаемым и мало используемым историческим источникам, на которые следует больше обращать внимания в деятельности общественных организаций. Указанные источники - это пылящиеся на полках либо сложенные в коробки и связанные в пачки (в т. ч. с советских времен) материалы внутреннего пользования – архивные документы, подшивки или россыпи газет и журналов, книги и брошюры и другое, что с большой вероятностью внутренней экспертизой ценностей может быть уничтожено, но интуиция подсказывает – они еще могут и должны пригодиться!

Отсюда методики составления словарно-энциклопедической наставнической, исторической, социологической, философской и даже научной литературы, где главное - соединить все источники в одной книге, разбить их на множество словарных или словарно-энциклопедических статей, чтобы выпукло обозначить тему каждой из них, в том числе жирным новым заголовком. Здесь решаются две задачи. Либо готовится словарь с жирными заголовками патриотического толка, и тогда, как минимум, более выпукло выделяется огромное число видов патриотической деятельности, в которых участвует, которые изучает и анализирует общественная организация; либо заголовки выделяют какие-либо тематические составляющие статей. Статьи распределяются по своим разделам, и в арсенале организации появляется, как минимум, справочник тематической работы, проведенной в прошлом. В общем, все просто.

Высшим звеном успеха в этой работе для тех, кто воспитывает молодые поколения на примерах грандиозных достижений их отцов и матерей, дедушек и бабушек, их старших товарищей является приобретение навыков составления точных и не подлежащих острой критике словарей-глоссариев социально-трудовых явлений в советской и постсоветской эпохах. Авторам данного труда на сегодня оказалось по силам охватить, пока еще, лишь первую часть этой задачи, т. е. касающеюся изучения истин в области труда и трудовых отношений советского периода. В рамках данной задачи ВОО «Трудовая доблесть России» и ее ассоциированного члена общественного учреждения «Научное творческое партнерство Академия истории труда и промышленности» уже созданы первые тома «Словаря-глоссария устойчивых выражений, смыслов и понятий социально-трудовых явлений эпохи СССР» с указанием на свыше 12 000 из них.

Новые молодые исследователи при освоении методики этой части смогут создать полноценный труд по социально-трудовым явлениям Российской Федерации с 1991 года (года заката эпохи Союза) по август 2022 года, когда, можно сказать, закончилась и «либерально-демократическая» эпоха постсоветского строительства.

С началом специальной военной операции против агрессивных действий блока НАТО смыслы и понятия жизни эпохи 1991-2022 годов подлежат реконструкции и ревизии. В любом случае все они (а их могут быть десятки тысяч) отныне и до следующей неизвестной эпохи – приобрели несколько иные свойства и характеристики, чем являлись в течение последних двух десятков лет. Это кажется невероятным, но это так. Разглядеть это – может представлять огромный интерес не только для ученых, но и для молодых наставников, ведь внимательно разглядеть означает и познать многие секреты жизни. А это важно любому наставнику, чтобы чувствовать себя с теми, кого он пытается воспитать, как говорится, на высоте своего положения!

С наступлением каждой эпохи на ее модель и конструкцию влияет свой главный исторический общесоциологический закон, вмещающий в себя исторические и социальные закономерности и законы в развитии общества. Так, все социально-трудовые явления советской эпохи мы объясняем действием закономерности образования и существования их в данной эпохе под воздействием Советского рабочего права, условно, - права диктатуры пролетарской морали с 1917 по 1991 годы, что позволяла мощь ячейки-хозяина советской жизни – советского промышленного предприятия, с включением в это понятие НИИ, СКБ, опытные базы, строительные тресты, производственные объединения и другое. И «советским рабочим правом» обладали все трудящиеся – от неквалифицированного грузчика, более квалифицированного стропальщика и до главного конструктора и директора организации. Так, например, одним из многих тысяч мы можем назвать советское рабочее право на отдачу своего труда в средней мере усилий при гарантированных средней зарплате и удовлетворительном самочувствии работника. В каждом явлении сегодня мы обязательно рассматриваем его плюс и его относительный минус. Плюс здесь налицо: всю эпоху СССР любой трудоустроившийся человек имел гарантированные работу и заработок; причем, если желал себе самочувствия более чем удовлетворительного – искал другое подходящее место с другими условиями работы и оплаты за труд. Минусом являлось то, что определенную часть работающих и потенциальных трудящихся это право расхолаживало – работали ниже своих средних возможностей, вполне удовлетворяясь низкой зарплатой особенно там, где, может, и требовалось штурмовать государственный план, но без обязательств высокого качества работы и качества продукции. При всех относительных минусах в любом проявлении трудовой жизни никакое советское рабочее право изменять было нельзя, это разрушало бы философию спокойного доступного счастья в советских условиях, а иначе страна жить не могла и не хотела. Советское, в т. ч. «коммунистическое» будущее строили люди, мечтающие о гармонии самочувствия, гармонии духа, гармонии свободы выбора своей участи в жизни, освободившись от сословности и диктата работодателя хозяина. Подчеркнем, это касалось вообще любого вида советского рабочего права, как и права на «красного директора», права на меры социальной защиты и на другое – из многих и многих тысяч его видов, однако имеющих в рамках эпохи свое окончательное число. Это позволяет создать и точный Словарь-глоссарий – один для всей страны, как единый специфический учебник-справочник социально-трудовых явлений отечественной истории 1917-1991 годов; а также, если необходимо, создать и свою таблицу, наподобие того, как возможно расположить свои открытые элементы и числа в таблицах сферы естественнонаучных знаний. Если законы в сфере естествознания одинаково работают и в прошлом, и в настоящем, то точные законы исторических дисциплин дают точную картину, хотя бы и выраженную точным алгоритмом и точной таблицей, лишь только по окончанию этапа истории. Как бы то ни было, открытие «точной» истории социально-трудовых явлений эпохи СССР 1917-1991 годов является огромной помощью всем добрым людям современной России, хотя бы, уже тем, что одно лишь распространение словаря-глоссария по всем наиболее значительным библиотекам страны заметно снизило бы уровень острых, непримиримых, враждебных и прочих надоевших и отнимающих много внимания дискуссий по вопросам истории СССР в родной российской печати и на родном российском телевидении.

Что уж говорить о том, что методика выстраивания в своей голове мгновенной словарной статьи с точным ответом по любому социально-трудовому явлению в прошлом, как из точной таблицы познаний, позволит и любому наставнику в его дискуссиях со своими подопечными исключить из метода обоюдного общения любые никчемные, затяжные, вредные споры, вовлечение в бесконечные бред и чушь.

Данный наш разговор во вступительном авторском слове, как видно, уже переходит в стадию наставнических внушений, рекомендаций и обучения. А обучение требует ознакомления с объектом и предметом темы от простого к сложному, от сложного к простому в их прямом соприкосновении и в перекрестьях, с обязательным повторением материала. Так же, как и простая таблица умножения и деления закрепляется в нашем сознании вначале только зубрежкой, а затем работает как инструментарий решения различных задач. Причем, в течение всей жизни человека.

Немного разъяснив о методологии, мы возвращаемся к методике, и говорим, что целью методического обучения как именно наставнического является обучение техники выдачи мгновенных ответов со стороны молодых наставников своим подопечным или аудиториям по социально-трудовым явлениям Советского Союза. Методика, - закрепляем знания, - такова. Каждое явление рассматривается с его позитивной и условно негативной сторон. Всего указывается на возможность анализа от 12 до 20 и, возможно, более тысяч социально-трудовых явлений социализма советского типа, выраженных смыслами, понятиями и устойчивыми выражениями, которые после однажды начавшейся и однажды окончившейся исторической эпохи в конечном результате их описания и занесения в словарь в виде словарных статей, характеризуются раз и навсегда истинными. История социально-трудовых явлений характеризуется точной наукой, поскольку при повторе пути развития советской эпохи при тех же детерминированных условиях в ее истории ее язык смыслов и понятий будет создан точно тот же, и все неизбежно придет к 1991 году – распаду СССР. Познание этого Закона легитимирует создание словаря-глоссария социально-трудовых явлений советской эпохи. Свыше 1700 таких явлений в статьях уже обозначены в изданных 2-х томах словаря-глоссария. Полный многотомный словарь, как сказано, явился бы в России справочником, исключившим ненужные дискуссии и споры по данной проблеме. Данный многотомный Словарь-глоссарий для всех пользователей Российской Федерации создается для тех, кто примет его как окончательно решивший все лишние споры и распри, так же, как на это способны любые другие тематические словари и энциклопедии, примиряющие даже самые упрямы человеческие умы, самых непримиримых визави, если, конечно, они патриоты в своем Отечестве.

Книга является одной из трилогии книг, указывающих на эффективность использования старых, забытых и даже готовящихся к уничтожению патриотических материалов общественных организаций, если делать из них словари, деля россыпи всех видов информационных источников, даже и книжных страниц, на фрагменты в форме словарно-энциклопедических статей. При этом словари-энциклопедии могут подаваться пользователю и не в алфавитном, а только тематическом порядке. Это позволяет, к тому же, фрагментировать большие материалы с выделением их новыми заголовками, в то же время оставляя последовательность изложения текстовой части любой продолжительности. Так, можно превратить в словарь-энциклопедию любую неизданную книгу, которая в новом тут же заиграет новыми красками как справочное издание, и для организации будет достаточно издать его всего лишь в нескольких экземплярах. Эффект стопроцентно значительный. Первой книгой трилогии с методиками создания словарных изданий стало методическое наставническое пособие «Величие личности труда - Словарь-Энциклопедия деятельности ВОО «Трудовая доблесть России», изданной также небольшим тиражом, но ставшей хорошим подарком каждому, кому интересна история деятельности одной из самых активных наставнических общественных организаций Москвы и всей России.

Разрабатываемая методика использования всех способных оказаться полезными для общественных организаций патриотических материалов привела к идее, реализованной и в данном 2-м томе трилогии и в последующем 3-м томе. Было решено соединить открытия в научно-исследовательской исторической и источниковедческой тематиках Общеcтвенного учреждения «НТП “АИТИП”» с наставническими открытиями исследований ВОО «Трудовая доблесть России» на более глубокой основе. И аргументация в пользу публикации лежащих без движения и без пользы в писательских столах трудов историков, социологов, философов и других ученых привела к тому, что в новый наставнический труд ВОО «Трудовая доблесть России» руководитель общественной академии А. В. Манин включил, помимо методической, также и большую методологическую часть из своих тезисов, идей гипотез и выводов. Разработка теории о главном законе социалистической эпохи, успешно двигавшего жизнь в СССР от этапа его осмысления с 1917 года, от становления в 1922 году и до заката в 1991 году с зарождением и функционированием на базисе всей совокупной энергии Советского рабочего права - права на труд, на уважение к трудящемуся и любви к трудовому народу – стала и разработкой ВОО «Трудовая доблесть России» - Всероссийской организации Героев Социалистического Труда, Героев Труда России, кавалеров всех правительственных наград и лауреатов всех Государственных премий и поощрений.

В последние годы председатель ВОО «Трудовая доблесть России» А. Г. Лёвин все чаще внушает, что и все кавалеры достойных ведомственных общественных наград должны по праву считать себя полноправными уважаемыми членами Организации, что, впрочем, не случайно. Лично им и его соратниками в свое время предпринимались попытки узаконить общественные почетные знаки Организации – Красные и Золотые звезды как награды, вручаемые, словно бы, от имени государственного института образцов труда, авторитетнейших наставников страны, героев трудовой доблести. Сегодня организация вручает уже около 10 видов своих почетных знаков.

И мы также, обращая свой взор далеко, словно бы, в параксизме исступленных надежд решить государственную задачу – помочь создать всероссийский словарь социально-трудовых явления эпохи СССР, относим свой вклад в рамках данных методических пособий, конечно же, - ко вкладу именно в рамках общественной деятельности, надеясь на понимание наших забот со стороны профессиональных историков, источниковедов, социологов, философов и других.

Это относится и к разработке нашей главной исследовательской дисциплины – жанра Литературной документалистики, как мы полагаем, - остро потребовавшейся современному обществу, наряду с классическими жанрами Документальной литературой и Документальной прозой. Последние уже не вполне отвечают требованиям времени, впрочем, как, на наш взгляд, и иные подходы к использованию такого важнейшего источника знаний, должного быть широко вовлеченным в поле деятельности общественных организаций, как научная литература. Отсюда и разработка в рамках АИТИП, а теперь при поддержке ВОО «Трудовая доблесть России», вспомогательных дисциплин Историковедения (по выявлению истин в анализе социально-исторических явлений советской эпохи с инструментарием Советского рабочего права), Историколитературоведения (с попытками достижения того же успеха в анализе социально-трудовых явлений эпохи Российской Федерации (с признанием неизбежности при описании «истин» не окончившейся эпохи значительной величины домысла /литературной составляющей/; с инструментарием Ваучерного права – права изъятия у государства любыми способами средств обеспечения и улучшения жизни в счет его задолженности перед народом в решении обещанных и не осуществленных /путем воровских подложных бумаг/ всех социокультурных проблем). Это право с особенной очевидностью предстает вполне легитимным предметом разработки в объекте исследования социально-экономической и социально-культурной жизни современной Российской Федерации на фоне Закона главного социализма советского типа. Энергия Закона исторического потенциала советского промышленного предприятия (предприятия СССР) генерировала непрерывное производство и воспроизводство наряду с выпуском основных видов продукции также и социально-производственной, социально-бытовой и общей социально-культурной сферы, в т. ч. без государственных дотаций. В исторический потенциал входит все, предопределенное историческими, социальным и общесоциологическими условиями в трудовое общество в условиях Российской империи и Советского союза, включая составляющие культуры, традиций, опыта, фиксации и распространения опыта на научной оснве, а также и всех видов трудовых и природно-географических ресурсов.

Наивысшей точкой проявления данного Закона явился этап слияния всех видов культурных, технико-технологических, производственных и прочих видов ресурсов центральных районов с культурными, производственными и природно-географическими ресурсами периферийных районов страны во время эвакуации промышленных предприятий в восточные районы, главным образом Урала и Сибири, что выразилось в бурном росте социально-бытовой инфраструктуры, укрупнении и становлении огромного количества городов самого современного типа.

Доказательства этому в данном труде приведены на примере реализации и накопления исторического потенциала для будущих эпох промышленных предприятий и строительных организаций, в т. ч. под влиянием объективных причин развития общества и в связи с решениями институтов и министерств органов власти. Они хорошо демонстрируют главную детерминирующую силу, устроившую в период СССР все слои общества: «верхи» разрабатывают и спускают «низам» кодифицированные, условно, идеальные законы, инструкции, кодексы, правила, ГОСТы и другое, а низы исполняют их только в той мере, на какую реально способны с сохранением своего хорошего либо более или менее доброго самочувствия. Разумеется, речь не идет о несчастьях, которые детерминированы для всех народов мира без исключения, даже и самых богатых, и о войнах, которых также не избежал ни один народ.

В характеристике вспомогательных дисциплин литературной документалистики с историковедением и историколитературоведением остается сказать несколько слов и о науколитературоведении. В его курсе наставнику внушается программа ни в коем случае не робеть перед научными знаниями и познаниями, все более широко использовать в своих наставнических материалах научные мысли, цитаты авторов любых аналитических работ. Это, безусловно, касается отношения также и к нашему наставническому аналитическому исследовательскому труду.

_____________________

Отчего свой исторический Закон исторического потенциала советского промышленного предприятия (предприятия СССР) можно характеризовать и общесоциологическим? Общедоступный сайт источника массовой информации, нас устроивший, отвечает на это так. Особенности общесоциологических законов состоят в следующем. Во-первых, они являются видом социальных законов, которые представляют собой необходимые, существенные, устойчивые, повторяющиеся отношения между социальными явлениями и процессами. Так, предметом исследований общей социологической теории выступает общество как социальная система с присущими ей законами развития и законами функционирования. Во-вторых, социальные законы имеют объективный характер: их нельзя произвольно отменять, они действуют независимо от того, желательны или нежелательны они для людей, познаны или не познаны ими. Социальные законы, действующие на протяжении всей истории, относятся к категории общесоциологических законов. (Под понятием «вся история» можно взять большой отрезок истории, как история СССР, если она, однажды начавшись, однажды и закончилась, являясь совершенно иным, чем была до начала и чем стала после ее конца. Иначе потерялся бы смысл понятия «история». История обязана быть историей чего-то, а не самой себя. В книге основной закон социализма советского образца, не имеющего аналога, характеризуется историческим и в то же время общесоциологическим законом). Сформулированные в общесоциологических теориях законы и категории отражают существенные и необходимые связи между важнейшими структурными компонентами общества – экономикой, политикой, идеологией, а также сферами его жизнедеятельности – экономической, политической, социальной, духовной. Основополагающим принципом общесоциологической теории является принцип социального взаимодействия при определяющем значении экономического фактора». В сущности основных общесоциологических законов: Закон социального целого. Историко-материалистический подход предполагает рассмотрение общества как целостный социальный организм, части которого взаимосвязаны и взаимообусловлены. Закон развития: непосредственно связан с применением методологического принципа историзма и преемственности в исследовании социальных процессов и явлений. Суть данного закона в том, что общество как социальная система находится в постоянном развитии, непрерывный процесс которого имеет конкретные этапы, особенности, движущие силы, интересы. Любое явление или событие в жизни общества развивается в течение определенного периода времени и как социальный процесс имеет свои этапы и социальные корни. Поэтому для изучения особенностей развития процесса на каждом конкретном историческом этапе следует анализировать и учитывать социальные результаты развития предмета и объекта исследования в предшествующие периоды жизнедеятельности, связь социальной реальности с прошлым опытом функционирования социальной системы. Закон структуры. Данный закон базируется на теории социальной структуры общества и исходит из социального взаимодействия в обществе совокупности взаимосвязанных и взаимодействующих социальных групп, институтов и отношений между ними.

Закон взаимосвязи общественных отношений и деятельности людей. Этот закон наиболее близок при рассмотрении тезисов и теории данного труда о главном Законе социализма советского типа. Закон взаимосвязи заключается в том, что социальные потребности определяют запросы производству, интенсифицируют производственную деятельность. Если у населения нет потребностей, то нет и стимула для развития производства. В то же время сама социальная и прежде всего трудовая деятельность в любом обществе является фундаментальной базой удовлетворения потребностей членов общества. Поэтому социальная деятельность членов общества и их общественные потребности неразрывно взаимосвязаны. Исходя из авторской концепции Закона исторического потенциала советского промышленного предприятия Закон взаимосвязи, как бы, превращается в гипотетически-теоретическую составляющую. В условиях советского строя, СССР, потребности стимулировали не развитие производства, а развитие производства и воспроизводства наряду – и параллельно - с развитием производства социально-производственной, социально-бытовой, социально-культурной сферы в качестве компенсации задолженности государства, власть предержащих, в решении социально-бытовых и прочих социально-культурных проблем. Важно подчеркнуть, что «деятельность людей исследуется как единство объективных и субъективных факторов». «Верхи» субъективно спускали «низам» кодифицированные законы, инструкции, кодексы и прочее, а «низы» объективно могли исполнить все это только в той мере, на какую в сложившихся условиях были способны. Отсюда обязательные плюс и минус в атомах сущего природы социализма – в каждом без исключения его десятков тысяч социально-трудовых явлений. Число их в большой отдельной эпохе, как указано, имеет конечную величину).