управление персоналом
Учебное пособие содержит теоретические материалы по основным темам дисциплины HR-менеджмент, которая входит во многие образовательные программы в рамках направления подготовки "Управление персоналом", "Экономика", "Менеджмент", "Социология труда", а
…
Учебное пособие содержит теоретические материалы по основным темам дисциплины HR-менеджмент, которая входит во многие образовательные программы в рамках направления подготовки "Управление персоналом", "Экономика", "Менеджмент", "Социология труда", а
…
Учебное пособие содержит материалы для проведения практических и семинарских занятий, а так же для развития профессиональных компетенций в области HR- менеджмента, изучение основ, которого входит во многие образовательные программы в рамках направлен…
Учебное пособие содержит материалы для проведения практических и семинарских занятий, а так же для развития профессиональных компетенций в области HR- менеджмента, изучение основ, которого входит во многие образовательные программы в рамках направлен…
В данном пособии рассматриваются ключевые направления работы в области управления персоналом организации, включающие подбор и отбор сотрудников, трудовую адаптацию, профессиональное обучение, деловую оценку и аттестацию, работу с резервом кадров,
тру…
В данном пособии рассматриваются ключевые направления работы в области управления персоналом организации, включающие подбор и отбор сотрудников, трудовую адаптацию, профессиональное обучение, деловую оценку и аттестацию, работу с резервом кадров,
тру…
Пособие содержит теоретические основы организации кадрового консалтинга. В пособии представлены практические аспекты проведения консультирования по различным направлениям управления персоналом: формирования, использования и развития работников
органи…
Пособие содержит теоретические основы организации кадрового консалтинга. В пособии представлены практические аспекты проведения консультирования по различным направлениям управления персоналом: формирования, использования и развития работников
органи…
Формирование эффективного трудового потенциала персонала организации. (Бакалавриат). Сборник статей.
Настоящий сборник составлен по материалам Международной научно - практической конференции "Формирование эффективного трудового потенциала персонала организации", состоявшейся 19 мая 2016 г. в г. Москве. Ответственность за аутентичность и точность цит…
Настоящий сборник составлен по материалам Международной научно - практической конференции "Формирование эффективного трудового потенциала персонала организации", состоявшейся 19 мая 2016 г. в г. Москве. Ответственность за аутентичность и точность цит…
Эта книга о том, как амбициозный человек может своими руками создать фундамент для карьерного скачка в коммерческие директора, если поставит себе задачу разобраться в психологии управления доверием клиентов и деловых партнеров.
Вы поймете, как челове…
Эта книга о том, как амбициозный человек может своими руками создать фундамент для карьерного скачка в коммерческие директора, если поставит себе задачу разобраться в психологии управления доверием клиентов и деловых партнеров.
Вы поймете, как челове…
Монография посвящена вопросам определения роли и места службы управления персоналом в организации на современном этапе, в период происходящих организационных изменений с учетом специфики сферы деятельности компании. В работе представлены основы и
пон…
Монография посвящена вопросам определения роли и места службы управления персоналом в организации на современном этапе, в период происходящих организационных изменений с учетом специфики сферы деятельности компании. В работе представлены основы и
пон…
Пособие содержит теоритические основы кадрового планирования в организации, а также формирования и реализации кадровой политики. В пособии представлены практические аспекты кадрового планирования, в том числе определения потребности в кадрах. Также в…
Пособие содержит теоритические основы кадрового планирования в организации, а также формирования и реализации кадровой политики. В пособии представлены практические аспекты кадрового планирования, в том числе определения потребности в кадрах. Также в…
Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи с кадровой политикой, а именно процессы подбора, мотивации, оценки и продвижения персонала. Освещены
в…
Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи с кадровой политикой, а именно процессы подбора, мотивации, оценки и продвижения персонала. Освещены
в…
Внутреннее предпринимательство – инструмент, позволяющий крупным компаниям развиваться и адаптироваться к условиям постоянно меняющегося мира. Предприимчивые сотрудники – недооцененный бизнес-актив, способный создавать новые продукты, тестировать пер…
Внутреннее предпринимательство – инструмент, позволяющий крупным компаниям развиваться и адаптироваться к условиям постоянно меняющегося мира. Предприимчивые сотрудники – недооцененный бизнес-актив, способный создавать новые продукты, тестировать пер…
Половину своей профессиональной карьеры в космической отрасли, около 20 лет, авторы проработали, лучше – прослужили, в РКК "Энергия" в Подлипках, а другую половину, тоже около 20 лет, – в различных компаниях США и Канады. Богатый опыт работы даёт им …
Половину своей профессиональной карьеры в космической отрасли, около 20 лет, авторы проработали, лучше – прослужили, в РКК "Энергия" в Подлипках, а другую половину, тоже около 20 лет, – в различных компаниях США и Канады. Богатый опыт работы даёт им …
Эта научная энциклопедия предназначена для тех, кто хочет овладеть категориальным аппаратом в области управления персоналом и HR-менеджмента. Она позволяет выработать профессиональные навыки, необходимые для коммуникации и изучения профессиональной
л…
Эта научная энциклопедия предназначена для тех, кто хочет овладеть категориальным аппаратом в области управления персоналом и HR-менеджмента. Она позволяет выработать профессиональные навыки, необходимые для коммуникации и изучения профессиональной
л…
В работе проводится исследование некоторых отдельных подвидов в составе человеческого капитала, рассматривается понятие и дается характеристика каждого подвида человеческого капитала по отдельности.
Затем исследованию подлежит развитие, взаимосвязь и…
В работе проводится исследование некоторых отдельных подвидов в составе человеческого капитала, рассматривается понятие и дается характеристика каждого подвида человеческого капитала по отдельности.
Затем исследованию подлежит развитие, взаимосвязь и…
Традиционные иерархические компании с трудом выдерживают темп сегодняшних рынков. Умные компании все чаще обращаются к гибкому менеджменту. Сети из небольших кросс-функциональных команд выполняют задачи в рамках более коротких циклов, постоянно присл…
Традиционные иерархические компании с трудом выдерживают темп сегодняшних рынков. Умные компании все чаще обращаются к гибкому менеджменту. Сети из небольших кросс-функциональных команд выполняют задачи в рамках более коротких циклов, постоянно присл…
Руководство от специалиста по когнитивной психологии, которое поможет сделать обучение в любой сфере эффективным и максимально простым. Как избавиться от прокрастинации, продуктивно заниматься, быстро запоминать и легко сдавать экзамены.
Руководство от специалиста по когнитивной психологии, которое поможет сделать обучение в любой сфере эффективным и максимально простым. Как избавиться от прокрастинации, продуктивно заниматься, быстро запоминать и легко сдавать экзамены.
Учебное пособие по дисциплине «Компенсационный менеджмент» не только несет важные знания само по себе, но и является важнейшей частью таких преподаваемых в вузе дисциплин, как «Производственный менеджмент» и «Финансовый менеджмент». Пособие содержит …
Учебное пособие по дисциплине «Компенсационный менеджмент» не только несет важные знания само по себе, но и является важнейшей частью таких преподаваемых в вузе дисциплин, как «Производственный менеджмент» и «Финансовый менеджмент». Пособие содержит …
Любая организация строится на сотрудничестве и существует благодаря сотрудничеству. Для достижения ее целей нужно объединить людей: согласовать цели, скоординировать действия, наладить коммуникацию, сформировать отношения. За все это отвечает руковод…
Любая организация строится на сотрудничестве и существует благодаря сотрудничеству. Для достижения ее целей нужно объединить людей: согласовать цели, скоординировать действия, наладить коммуникацию, сформировать отношения. За все это отвечает руковод…
Это руководство предназначено для операторов колл-центров и администраторов клиник и охватывает комплексный подход к профессиональному общению, включая телефонный этикет и личные встречи, предоставляя скрипты и стандарты поведения. Оно подчеркивает в…
Это руководство предназначено для операторов колл-центров и администраторов клиник и охватывает комплексный подход к профессиональному общению, включая телефонный этикет и личные встречи, предоставляя скрипты и стандарты поведения. Оно подчеркивает в…
В монографии рассматриваются ключевые теоретические и практические аспекты кадровой политики организации: раскрываются взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия, мотивационный механизм управления эффективностью труда в условиях
м…
В монографии рассматриваются ключевые теоретические и практические аспекты кадровой политики организации: раскрываются взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия, мотивационный механизм управления эффективностью труда в условиях
м…
Практикум "Командная работа и лидерство" составлен с учетом программы дисциплины "Командная работа и лидерство" и учебным пособием, изданным кафедрой управления персоналом ГУУ с аналогичным названием в 2022 году. Практикум представляет собой сборник
…
Практикум "Командная работа и лидерство" составлен с учетом программы дисциплины "Командная работа и лидерство" и учебным пособием, изданным кафедрой управления персоналом ГУУ с аналогичным названием в 2022 году. Практикум представляет собой сборник
…