психология управления
Почему в переговорной комнате 2026 года разыгрываются те же сцены, что и у костра сорок тысяч лет назад? Потому что мозг не успел измениться.
«Алгоритм пещеры» — книга о том, как эволюционные механизмы управляют любой человеческой группой: от стартап…
Почему в переговорной комнате 2026 года разыгрываются те же сцены, что и у костра сорок тысяч лет назад? Потому что мозг не успел измениться.
«Алгоритм пещеры» — книга о том, как эволюционные механизмы управляют любой человеческой группой: от стартап…
Вспомните футбол. Есть вратарь, нападающие, защитники и полузащитники. В хоккее примерно то же самое. И в баскетболе. В любой командной игре есть четкое распределение ролей среди участников команды. Потому что не получится выиграть, если у вас пять ц…
Вспомните футбол. Есть вратарь, нападающие, защитники и полузащитники. В хоккее примерно то же самое. И в баскетболе. В любой командной игре есть четкое распределение ролей среди участников команды. Потому что не получится выиграть, если у вас пять ц…
Государство выдернуло розетку. Заблокировало платформы. Изменило правила. Ты смотришь на пустой экран и думаешь: «Что теперь?»
Эта книга — не про интернет. Она про тебя.
Пока все ищут новую платформу, автор — гипнотерапевт с практикой 500+ предприним…
Государство выдернуло розетку. Заблокировало платформы. Изменило правила. Ты смотришь на пустой экран и думаешь: «Что теперь?»
Эта книга — не про интернет. Она про тебя.
Пока все ищут новую платформу, автор — гипнотерапевт с практикой 500+ предприним…
«Я люблю тебя, но давай договоримся» — книга о том, почему любовь без ясных договорённостей со временем превращается в ожидания, обиды и одиночество вдвоём. Опираясь на психологическую практику и личный опыт долгого брака, автор показывает, как неосо…
«Я люблю тебя, но давай договоримся» — книга о том, почему любовь без ясных договорённостей со временем превращается в ожидания, обиды и одиночество вдвоём. Опираясь на психологическую практику и личный опыт долгого брака, автор показывает, как неосо…
Это не сборник готовых рецептов и не очередная методология. Это управленческая оптика для тех, кто готов видеть систему целиком, понимать её истинную механику и брать на себя ответственность за порядок там, где привыкли тушить пожары.
Максим Гущин, …
Это не сборник готовых рецептов и не очередная методология. Это управленческая оптика для тех, кто готов видеть систему целиком, понимать её истинную механику и брать на себя ответственность за порядок там, где привыкли тушить пожары.
Максим Гущин, …
Эта книга — манифест новой эры управления. Она адресована руководителям, которые чувствуют, что старые методы «жесткой руки» и тотального контроля больше не работают, а лучшие сотрудники «тихо увольняются», теряя интерес и инициативу.
Первый том трил…
Эта книга — манифест новой эры управления. Она адресована руководителям, которые чувствуют, что старые методы «жесткой руки» и тотального контроля больше не работают, а лучшие сотрудники «тихо увольняются», теряя интерес и инициативу.
Первый том трил…
Эта книга — манифест новой эры управления. Она адресована руководителям, которые чувствуют, что старые методы «жесткой руки» и тотального контроля больше не работают, а лучшие сотрудники «тихо увольняются», теряя интерес и инициативу.
Первый том трил…
Эта книга — манифест новой эры управления. Она адресована руководителям, которые чувствуют, что старые методы «жесткой руки» и тотального контроля больше не работают, а лучшие сотрудники «тихо увольняются», теряя интерес и инициативу.
Первый том трил…
Ты управляешь своей реальностью или подстраиваешься под чужую?
В нашей текущей реальности идёт борьба за энергию, где деньги — лишь один из её эквивалентов. Пока человек живёт в эволюционной матрице «бей или беги», он остаётся заложником чужих правил…
Ты управляешь своей реальностью или подстраиваешься под чужую?
В нашей текущей реальности идёт борьба за энергию, где деньги — лишь один из её эквивалентов. Пока человек живёт в эволюционной матрице «бей или беги», он остаётся заложником чужих правил…
Самые ценные вещи в жизни нельзя купить, скачать или получить в подарок. Их нужно найти самому. Эта мини-книга — твой личный путеводитель по поиску настоящей радости. Она расскажет о том, как из маленьких добрых дел, искренних улыбок и помощи окружаю…
Самые ценные вещи в жизни нельзя купить, скачать или получить в подарок. Их нужно найти самому. Эта мини-книга — твой личный путеводитель по поиску настоящей радости. Она расскажет о том, как из маленьких добрых дел, искренних улыбок и помощи окружаю…
Он остался один на восьми тысячах метров. Друзья ушли в снег. Тело ледяное, душа пустая. Врачи разводят руками. Но однажды старая рация оживает — и голос на том конце говорит: «Не уходи. Просто расскажи мне, какой чай ты пьёшь сегодня». Это новелла о…
Он остался один на восьми тысячах метров. Друзья ушли в снег. Тело ледяное, душа пустая. Врачи разводят руками. Но однажды старая рация оживает — и голос на том конце говорит: «Не уходи. Просто расскажи мне, какой чай ты пьёшь сегодня». Это новелла о…
Логика объясняет в человеке немного. Почти всё объясняет ответ на вопрос «кто я», который он носит внутри, — и он сильнее выгоды, страха, порой даже инстинкта самосохранения. Книга о том, как идентичность управляет людьми: как читать других, как гово…
Логика объясняет в человеке немного. Почти всё объясняет ответ на вопрос «кто я», который он носит внутри, — и он сильнее выгоды, страха, порой даже инстинкта самосохранения. Книга о том, как идентичность управляет людьми: как читать других, как гово…
Эта книга — практический путеводитель для руководителей промышленных предприятий. Если новые станки не дают отдачи, а молодые специалисты уходят — этот том для вас. Второй том трилогии «От операционной эффективности к экосистеме смыслов» отвечает на …
Эта книга — практический путеводитель для руководителей промышленных предприятий. Если новые станки не дают отдачи, а молодые специалисты уходят — этот том для вас. Второй том трилогии «От операционной эффективности к экосистеме смыслов» отвечает на …
Эта книга — практический путеводитель для руководителей промышленных предприятий. Если новые станки не дают отдачи, а молодые специалисты уходят — этот том для вас. Второй том трилогии «От операционной эффективности к экосистеме смыслов» отвечает на …
Эта книга — практический путеводитель для руководителей промышленных предприятий. Если новые станки не дают отдачи, а молодые специалисты уходят — этот том для вас. Второй том трилогии «От операционной эффективности к экосистеме смыслов» отвечает на …
Эта книга для вас, если:
Вы срываетесь на близких, а потом чувствуете вину.
Вы застываете в страхе перед важным разговором и упускаете шансы.
Вы глотаете обиду, которая разъедает изнутри.
Вы не знаете, как остановиться, когда гнев застилает глаза…
Эта книга для вас, если:
Вы срываетесь на близких, а потом чувствуете вину.
Вы застываете в страхе перед важным разговором и упускаете шансы.
Вы глотаете обиду, которая разъедает изнутри.
Вы не знаете, как остановиться, когда гнев застилает глаза…
Эта книга — пошаговый механизм взращивания кадрового суверенитета вашей компании. Она для собственников и HR-директоров, уставших от кадрового голода, дорогих и ненадёжных «звёзд» с рынка, а также от разрыва между ожиданиями молодёжи и корпоративной …
Эта книга — пошаговый механизм взращивания кадрового суверенитета вашей компании. Она для собственников и HR-директоров, уставших от кадрового голода, дорогих и ненадёжных «звёзд» с рынка, а также от разрыва между ожиданиями молодёжи и корпоративной …
Эта книга — пошаговый механизм взращивания кадрового суверенитета вашей компании. Она для собственников и HR-директоров, уставших от кадрового голода, дорогих и ненадёжных «звёзд» с рынка, а также от разрыва между ожиданиями молодёжи и корпоративной …
Эта книга — пошаговый механизм взращивания кадрового суверенитета вашей компании. Она для собственников и HR-директоров, уставших от кадрового голода, дорогих и ненадёжных «звёзд» с рынка, а также от разрыва между ожиданиями молодёжи и корпоративной …
Эта книга для вас, если:
Вы срываетесь на близких, а потом чувствуете вину.
Вы застываете в страхе перед важным разговором и упускаете шансы.
Вы глотаете обиду, которая разъедает изнутри.
Вы не знаете, как остановиться, когда гнев застилает глаза…
Эта книга для вас, если:
Вы срываетесь на близких, а потом чувствуете вину.
Вы застываете в страхе перед важным разговором и упускаете шансы.
Вы глотаете обиду, которая разъедает изнутри.
Вы не знаете, как остановиться, когда гнев застилает глаза…
Эта книга — о том, почему люди, команды и организации разрушаются не из-за ошибок, недостатка усилий или слабого лидерства, а из-за утраты согласованности между смыслом, пределом и действием.
Триодинамика предлагает системный подход для понимания уст…
Эта книга — о том, почему люди, команды и организации разрушаются не из-за ошибок, недостатка усилий или слабого лидерства, а из-за утраты согласованности между смыслом, пределом и действием.
Триодинамика предлагает системный подход для понимания уст…
Что происходит с человеком, когда он растворяется в толпе?
Настольная книга для политиков, идеологов и маркетологов прошлого и настоящего столетия, заложившая фундамент социальной психологии. Еще в 1895 году Гюстав Лебон с хирургической точностью вск…
Что происходит с человеком, когда он растворяется в толпе?
Настольная книга для политиков, идеологов и маркетологов прошлого и настоящего столетия, заложившая фундамент социальной психологии. Еще в 1895 году Гюстав Лебон с хирургической точностью вск…
Почему одни конфликты быстро затухают, а другие словно выходят на кольцевую трассу и снова и снова возвращают людей в ту же точку — только с большей скоростью, большей обидой и большей ценой?
Книга «Почему конфликт идет по кругу» отвечает на этот воп…
Почему одни конфликты быстро затухают, а другие словно выходят на кольцевую трассу и снова и снова возвращают людей в ту же точку — только с большей скоростью, большей обидой и большей ценой?
Книга «Почему конфликт идет по кругу» отвечает на этот воп…