управление персоналом

SOS! Я HR-ник. Сборник Не душных Советов
3
Этот "Сборник Не душных Советов" для просто зумеров и зумеров-HR-ров. Личный гайд по выживанию в корпоративном мире профессионалов. В нем только HR-фишки: Как найти свою работу? Как адаптироваться в новой среде? Как заполучить свой мотивационный па…
Этот "Сборник Не душных Советов" для просто зумеров и зумеров-HR-ров. Личный гайд по выживанию в корпоративном мире профессионалов. В нем только HR-фишки: Как найти свою работу? Как адаптироваться в новой среде? Как заполучить свой мотивационный па…
HR и нейросети: как внедрить ИИ в управление персоналом
5
Нейросети уже становятся частью повседневной работы HR. Они помогают быстрее закрывать вакансии, точнее оценивать сотрудников, выстраивать эффективную систему мотивации и принимать решения на основе данных. Эта книга — практическое руководство по вн…
Нейросети уже становятся частью повседневной работы HR. Они помогают быстрее закрывать вакансии, точнее оценивать сотрудников, выстраивать эффективную систему мотивации и принимать решения на основе данных. Эта книга — практическое руководство по вн…
HR и нейросети: как внедрить ИИ в управление персоналом
5
Нейросети уже становятся частью повседневной работы HR. Они помогают быстрее закрывать вакансии, точнее оценивать сотрудников, выстраивать эффективную систему мотивации и принимать решения на основе данных. Эта книга — практическое руководство по вн…
Нейросети уже становятся частью повседневной работы HR. Они помогают быстрее закрывать вакансии, точнее оценивать сотрудников, выстраивать эффективную систему мотивации и принимать решения на основе данных. Эта книга — практическое руководство по вн…
Регулярный менеджмент для руководителя: пошаговое руководство
3
Регулярный менеджмент — это не бюрократия и не бесконечные отчёты. Это система, которая позволяет руководителю перестать тушить пожары и начать управлять бизнесом осознанно и предсказуемо. В этой книге вы найдёте практические инструменты выстраивани…
Регулярный менеджмент — это не бюрократия и не бесконечные отчёты. Это система, которая позволяет руководителю перестать тушить пожары и начать управлять бизнесом осознанно и предсказуемо. В этой книге вы найдёте практические инструменты выстраивани…
Регулярный менеджмент для руководителя: пошаговое руководство
3
Регулярный менеджмент — это не бюрократия и не бесконечные отчёты. Это система, которая позволяет руководителю перестать тушить пожары и начать управлять бизнесом осознанно и предсказуемо. В этой книге вы найдёте практические инструменты выстраивани…
Регулярный менеджмент — это не бюрократия и не бесконечные отчёты. Это система, которая позволяет руководителю перестать тушить пожары и начать управлять бизнесом осознанно и предсказуемо. В этой книге вы найдёте практические инструменты выстраивани…
Искусство доминировать в карьере без выгорания и компромиссов
5
Вы держите в руках манифест нового поколения лидеров, который навсегда изменит ваше представление об успехе. Книга «Искусство доминировать в карьере без выгорания и компромиссов» — это практическое руководство по выстраиванию безупречной стратегии вл…
Вы держите в руках манифест нового поколения лидеров, который навсегда изменит ваше представление об успехе. Книга «Искусство доминировать в карьере без выгорания и компромиссов» — это практическое руководство по выстраиванию безупречной стратегии вл…
От Квантов до Квантов: Навигация в неизведанном (Для HR-провидцев)
4
Для тех, кто не боится заглянуть за край реальности. Ваш личный ПОРТАЛ в HR-будущее, которое уже наступило! Это ОЧЕНЬ необычное практическое руководство для начинающих HR-зумеров еще на старте карьеры и уже опытных HR-чемпионов, столкнувшихся с выго…
Для тех, кто не боится заглянуть за край реальности. Ваш личный ПОРТАЛ в HR-будущее, которое уже наступило! Это ОЧЕНЬ необычное практическое руководство для начинающих HR-зумеров еще на старте карьеры и уже опытных HR-чемпионов, столкнувшихся с выго…
HR 2026: Кадры нового времени (ежеквартальный бюллетень выпуск №2 – I-й кв.2026)
5
Меня зовут Юлия Красовская За последние годы я участвовала в проектах в IT, сервисных и консалтинговых компаниях, где ключевая задача всегда была одинаковой — связать работу людей с экономикой бизнеса и убрать иллюзии управляемости. Мой фокус — практ…
Меня зовут Юлия Красовская За последние годы я участвовала в проектах в IT, сервисных и консалтинговых компаниях, где ключевая задача всегда была одинаковой — связать работу людей с экономикой бизнеса и убрать иллюзии управляемости. Мой фокус — практ…
Механизмы власти. 57 правил управления компанией и страной
5
Как бизнесу договориться с властью, а чиновникам эффективно управлять? Прежде всего каждый руководитель должен понимать как устроена государственная машина, что заставляет двигаться ее механизмы, с какой скоростью она способна работать и насколько эф…
Как бизнесу договориться с властью, а чиновникам эффективно управлять? Прежде всего каждый руководитель должен понимать как устроена государственная машина, что заставляет двигаться ее механизмы, с какой скоростью она способна работать и насколько эф…
Типы лидеров
5
Разбор характеров и главных стратегий управления лидеров! Браун провел исследование выдающихся руководителей прошлого и разобрал их по ключевым типам, которые станут ключом к пониманию лидерства. Книга поможет проанализировать слабые и сильные сторон…
Разбор характеров и главных стратегий управления лидеров! Браун провел исследование выдающихся руководителей прошлого и разобрал их по ключевым типам, которые станут ключом к пониманию лидерства. Книга поможет проанализировать слабые и сильные сторон…
Современные системы управления деятельностью
3
В учебнике рассмотрены основные содержательные аспекты построения и функционирования систем управления в территориально-хозяйственных и производственных организациях, показан генезис управленческой науки и практики; освещены методология научно-прикла…
В учебнике рассмотрены основные содержательные аспекты построения и функционирования систем управления в территориально-хозяйственных и производственных организациях, показан генезис управленческой науки и практики; освещены методология научно-прикла…
Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
5
Супербоссы находят таланты, дают мотивацию и строят сверхэффективные команды. Их истории успеха становятся легендами о создании лидирующих компаний. Что же объединяет лучших CEO по всему миру? Профессор и консультант Сидни Финкельштейн провел более 2…
Супербоссы находят таланты, дают мотивацию и строят сверхэффективные команды. Их истории успеха становятся легендами о создании лидирующих компаний. Что же объединяет лучших CEO по всему миру? Профессор и консультант Сидни Финкельштейн провел более 2…
Прочь из менеджмента! Если не знаешь этих правил
4
На пути от рядового исполнителя до топ-менеджера, казалось бы, стоит лишь вереница повышений, которую гарантируют ответственность и исполнительность. К сожалению, такой подход к профессиональному росту приводит к катастрофическим ошибкам. Через судьб…
На пути от рядового исполнителя до топ-менеджера, казалось бы, стоит лишь вереница повышений, которую гарантируют ответственность и исполнительность. К сожалению, такой подход к профессиональному росту приводит к катастрофическим ошибкам. Через судьб…
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
4
Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразные гуру убеждают нас, что способность к обучению – неотъемлемое качество лидера. Количество руководи…
Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразные гуру убеждают нас, что способность к обучению – неотъемлемое качество лидера. Количество руководи…
У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)
4
Хотите, чтобы все ваши предложения встречали одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе Джон Коттер, профессор кафедры лидерства Гарвардской школы бизнеса, рассказывает, как построить команду, в которой проблемы пре…
Хотите, чтобы все ваши предложения встречали одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе Джон Коттер, профессор кафедры лидерства Гарвардской школы бизнеса, рассказывает, как построить команду, в которой проблемы пре…
Влияние на людей без уловок и манипуляций. Мотивирующая обратная связь
5
Книга рассказывает о двух моделях мотивирующей обратной связи. Эти методики будут интересны РУКОВОДИТЕЛЯМ для развития подчиненных и РОДИТЕЛЯМ в процессе воспитания детей. «7П ГАЙКА» - дает возможность откорректировать поведение окружающих, если он…
Книга рассказывает о двух моделях мотивирующей обратной связи. Эти методики будут интересны РУКОВОДИТЕЛЯМ для развития подчиненных и РОДИТЕЛЯМ в процессе воспитания детей. «7П ГАЙКА» - дает возможность откорректировать поведение окружающих, если он…
Настольная книга вдохновляющего лидера. Единственное руководство по управлению командой, которое вам нужно
5
Стратегии вдохновляющего лидерства от управленцев, стоящих за успехом Toyota, Hyundai, Mitsubishi, Nestle, Mars, Acer, Haier, Unilever, Microsoft, Cisco, IBM. Эксперы в области корпоративного управления Дидье Коссан и Уи Онг Бун проанализировали мето…
Стратегии вдохновляющего лидерства от управленцев, стоящих за успехом Toyota, Hyundai, Mitsubishi, Nestle, Mars, Acer, Haier, Unilever, Microsoft, Cisco, IBM. Эксперы в области корпоративного управления Дидье Коссан и Уи Онг Бун проанализировали мето…
Механизмы власти. 57 правил управления компанией и страной
5
Как бизнесу договориться с властью, а чиновникам эффективно управлять? Прежде всего каждый руководитель должен понимать, как устроена государственная машина, что заставляет двигаться ее механизмам, с какой скоростью она способна работать и насколько …
Как бизнесу договориться с властью, а чиновникам эффективно управлять? Прежде всего каждый руководитель должен понимать, как устроена государственная машина, что заставляет двигаться ее механизмам, с какой скоростью она способна работать и насколько …
Кадровое дело: 100 рабочих ситуаций
4
Это практическое руководство для бухгалтеров и других работников, которые занимаются непрофильным для них кадровым делом, посвящено острой и актуальной теме решения кадровых вопросов без кадровика. Ведь, как известно, мало знать назубок правила и зак…
Это практическое руководство для бухгалтеров и других работников, которые занимаются непрофильным для них кадровым делом, посвящено острой и актуальной теме решения кадровых вопросов без кадровика. Ведь, как известно, мало знать назубок правила и зак…
Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
5
Супербоссы находят таланты, дают мотивацию и строят сверхэффективные команды. Их истории успеха становятся легендами о создании лидирующих компаний. Что же объединяет лучших CEO по всему миру? Профессор и консультант Сидни Финкельштейн провел более 2…
Супербоссы находят таланты, дают мотивацию и строят сверхэффективные команды. Их истории успеха становятся легендами о создании лидирующих компаний. Что же объединяет лучших CEO по всему миру? Профессор и консультант Сидни Финкельштейн провел более 2…

Популярные авторы