bannerbanner

управление персоналом

Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом
4
Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации…
Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации…
Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой
3
Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных компа…
Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных компа…
Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации
4
Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предпри…
Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предпри…
Управление персоналом: теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала
3
Подчеркивается важность сохранения здоровья персонала в процессе труда во взаимосвязи с происходящими изменениями характера труда, тенденцией перехода от физического к умственному труду, изменением взаимодействия человека с производственной …
Подчеркивается важность сохранения здоровья персонала в процессе труда во взаимосвязи с происходящими изменениями характера труда, тенденцией перехода от физического к умственному труду, изменением взаимодействия человека с производственной …
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
5
В книгу вошла методика Никиты Карелина, которая позволяет топ-менеджерам, руководителям или собственникам бизнеса по-новому взглянуть на отношения со своими подчиненными. А именно создать такую среду, где каждый сможет реализовать свой потенциал на 1…
В книгу вошла методика Никиты Карелина, которая позволяет топ-менеджерам, руководителям или собственникам бизнеса по-новому взглянуть на отношения со своими подчиненными. А именно создать такую среду, где каждый сможет реализовать свой потенциал на 1…
Маркетинг персонала и еПриложение. (Бакалавриат). Учебник.
5
Подробно рассмотрены основные вопросы маркетинга персонала. Особое внимание уделено маркетинговым исследованиям рынка труда, планированию потребностей в персонале и оценке его качества со стороны ключевых работодателей. Многие приведенные в работе ме…
Подробно рассмотрены основные вопросы маркетинга персонала. Особое внимание уделено маркетинговым исследованиям рынка труда, планированию потребностей в персонале и оценке его качества со стороны ключевых работодателей. Многие приведенные в работе ме…
Статистический анализ и моделирование демографических угроз Российской Федерации. (Аспирантура, Бакалавриат). Монография.
5
Монография посвящена актуальным вопросам статистического анализа, моделирование и прогнозирования демографических угроз Российской Федерации. В ней рассмотрены особенности и проблемы количественной оценки и прикладного статистического исследования ос…
Монография посвящена актуальным вопросам статистического анализа, моделирование и прогнозирования демографических угроз Российской Федерации. В ней рассмотрены особенности и проблемы количественной оценки и прикладного статистического исследования ос…
Проблемные вопросы развития технологий управления. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
5
Монография, разработанная авторским коллективом кафедры Управления персоналом, документоведения и архивоведения факультета Социального управления и социологии Российского государственного социального университета, представляет собой научный труд, пре…
Монография, разработанная авторским коллективом кафедры Управления персоналом, документоведения и архивоведения факультета Социального управления и социологии Российского государственного социального университета, представляет собой научный труд, пре…
Разработка системы поддержки принятия решений для формирования рациональной структуры единого информационного пространства жилищно-коммунального хозяйства региона. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
4
В монографии рассмотрены вопросы создания методического аппарата для формирования единого информационного пространства в ЖКХ. Рассмотрены функциональные возможности отечественных информационных систем, используемых в настоящее время в управлении ЖКХ,…
В монографии рассмотрены вопросы создания методического аппарата для формирования единого информационного пространства в ЖКХ. Рассмотрены функциональные возможности отечественных информационных систем, используемых в настоящее время в управлении ЖКХ,…
Педагогика в управлении персоналом. (Бакалавриат). Учебное пособие.
3
Рассмотрены теоретические основы управления персоналом, содержание педагогической компетентности менеджера. Проанализирован зарубежный опыт управления развитием персонала. Определены педагогические функции менеджера, содержание его педагогической ком…
Рассмотрены теоретические основы управления персоналом, содержание педагогической компетентности менеджера. Проанализирован зарубежный опыт управления развитием персонала. Определены педагогические функции менеджера, содержание его педагогической ком…
Issues of concern in the development of personnel management technologies in russian practice and ways to resolve them. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
5
Монография, разработанная авторским коллективом кафедры Управления персоналом, документоведения и архивоведения факультета Социального управления и социологии Российского государственного социального университета, представляет собой научный труд, пре…
Монография, разработанная авторским коллективом кафедры Управления персоналом, документоведения и архивоведения факультета Социального управления и социологии Российского государственного социального университета, представляет собой научный труд, пре…
Управление персоналом организации. (Бакалавриат). Учебник.
4
Рассматриваются ключевые направления работы в области управления персоналом организации, включающие подбор и отбор сотрудников, трудовую адаптацию, профессиональное обучение, деловую оценку и аттестацию, работу с резервом кадров, трудовую мотивацию п…
Рассматриваются ключевые направления работы в области управления персоналом организации, включающие подбор и отбор сотрудников, трудовую адаптацию, профессиональное обучение, деловую оценку и аттестацию, работу с резервом кадров, трудовую мотивацию п…
Теория управления персоналом. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
5
Пособие раскрывает основные теоритические положения и концепции управления персоналом в организациях с учетом современных тенденций инновационного развития и цифровизации общества. В пособии представлен обширный теоритический матерела, а также задани…
Пособие раскрывает основные теоритические положения и концепции управления персоналом в организациях с учетом современных тенденций инновационного развития и цифровизации общества. В пособии представлен обширный теоритический матерела, а также задани…
Управление конкурентоспособностью организации. (Бакалавриат). Учебное пособие.
5
Учебное пособие по дисциплине "Управление конкурентоспособностью организации" разработано для студентов, обучающихся по направлениям "Экономика", "Менеджмент организаций", "Менеджмент", "Торговое дело", "Маркетинг" а также для студентов высших профес…
Учебное пособие по дисциплине "Управление конкурентоспособностью организации" разработано для студентов, обучающихся по направлениям "Экономика", "Менеджмент организаций", "Менеджмент", "Торговое дело", "Маркетинг" а также для студентов высших профес…
Кадровая политика и стратегии управления персоналом. (Магистратура). Учебник.
5
Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом организации: основные понятия, цели, задачи, затраты на персонал и их структура, бюджетирование раб…
Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом организации: основные понятия, цели, задачи, затраты на персонал и их структура, бюджетирование раб…
Методологические рекомендации по расчету среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
3
Монография посвящена разработке методологических рекомендаций по расчету среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц с учетом международных рекомендаций на основе и…
Монография посвящена разработке методологических рекомендаций по расчету среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц с учетом международных рекомендаций на основе и…
Методология прогнозирования среднемесячной заработной платы наемных работников. (Бакалавриат). Монография
5
Монография посвящена разработке методологических подходов и методов прогнозирования среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников у индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Представлен алгоритм прогнозирования уровня сред-не…
Монография посвящена разработке методологических подходов и методов прогнозирования среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников у индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Представлен алгоритм прогнозирования уровня сред-не…
Деловое общение и кросс-культурные коммуникации. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
3
Комплексно рассматриваются теоретические и прикладные вопросы делового общения, стратегии делового общения, тактические приемы установления, поддержания и развития контактов. Особое внимание уделено проблемам делового общения в кросс-культурной среде…
Комплексно рассматриваются теоретические и прикладные вопросы делового общения, стратегии делового общения, тактические приемы установления, поддержания и развития контактов. Особое внимание уделено проблемам делового общения в кросс-культурной среде…
Системы поддержки принятия решений
4
В монографии рассматривается система поддержки принятия решений (СППР) для оперативного планирования и управления в нечетких ситуациях. К задачам такого типа относится задача синтеза оперативного графика движения поездов. На этой задаче в работе пров…
В монографии рассматривается система поддержки принятия решений (СППР) для оперативного планирования и управления в нечетких ситуациях. К задачам такого типа относится задача синтеза оперативного графика движения поездов. На этой задаче в работе пров…
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
4
Стивен Рогелберг, исследователь и консультант, работавший с наиболее успешными международными компаниями, опираясь на многочисленные научные данные, аналитику и опросы более чем 5000 служащих из разных отраслей экономики, делится проверенными методам…
Стивен Рогелберг, исследователь и консультант, работавший с наиболее успешными международными компаниями, опираясь на многочисленные научные данные, аналитику и опросы более чем 5000 служащих из разных отраслей экономики, делится проверенными методам…

Популярные авторы