управление персоналом

Учебно-методическое пособие «Управление персоналом на государственной службе» составлено в соответствии с учебной программой курса «Управление персоналом на государственной службе». Настоящее пособие представляет собой разновидность учебных пособий, …

Данный курс лекций раскрывает теоретические аспекты подготовки и проведения презентации, подтвержденные исследованиями и временем, описывает инструменты и психологические приемы, необходимые ораторам. Освещаются также принципы, секреты публичного выс…

Учебное пособие посвящено актуальной проблеме становления и развития управленческого учета на российских предприятиях. Рассмотрены сложившиеся в отечественной управленческой практике понятия, определения и методы, наряду с зарубежным опытом разработк…

In his classic book, The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni laid out a groundbreaking approach for tackling the perilous group behaviors that destroy teamwork. Here he turns his focus to the individual, revealing the three indispensable vi…

A commemorative edition of the landmark book from Patrick Lencioni When it was published ten years ago, The Five Temptations of a CEO was like no other business book that came before. Highly sought-after management consultant Patrick Lencioni deftly …

Монография представляет собой научное исследование в области кадрового менеджмента, эффективность которого влияет на стратегию развития экономических субъектов, обеспечение стабильного их функционирования в условиях цифровой экономики. В содержании м…

Опытный бизнес-консультант «ЭКОПСИ» Григорий Финкельштейн считает, что в XXI веке при принятии множества важных управленческих решений можно уйти от интуитивного подхода и случайных экспериментов и начать опираться на аналитику, то есть на объективны…

Духовные ценности, патриотизм, развивающие душу и интеллект активности привносят во все проекты фонда волонтёры-участники. Однажды случившееся участие может оказаться единственным, а может стать многолетним. Как вас называть — родные, искренние, отве…

Рассмотрены вопросы типологии и диагностики организационной культуры, единства и целей, формирования имиджа компании, управления изменениями корпоративной культуры, самооценки организации, подходов к формированию этических кодексов, механизмов измене…

В монографии представлено изложение проблем формирования кадровых стратегий с учетом кадровой политики, кадровой безопасности и корпоративной культуры в системе социально-трудовых отношений. Отличительной особенностью издания является то, что в нем с…

Монография содержит основы анализа и организации работы с персоналом в крупных вертикально интегрированных корпорациях, раскрывает возможности совершенствования кадровой политики, в том числе набора и отбора персонала, его обучения, мотивации труда. …

В учебном пособии рассмотрены современные двухконтурные рамочные условия работы с персоналом в организации. В содержании первого контура — трудовое право, экономика, национальное образование, союзы общественных интересов, конъюнктура. Второй контур р…

Монография обобщает результаты исследований научной школы "Финансовая стратегия организаций в условиях рыночной экономики" Финансового университета при Правительстве РФ, выполненных в рамках Госзадания университету на протяжении 2019-2020 гг. Рассмот…

Подробно рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом в высших учебных заведениях в условиях постоянного внедрения современных цифровых инструментов в HR-менеджмент образовательных учреждений. Особое внимание уделяется описанию наиболее эфф…

Настоящий сборник открывает серию «Новое в менеджменте» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Он представляет собой обзор главных тенденций и идей в области менеджмента, о которых в 2022-2023 годах писали ведущие зарубежные исследователи, консультанты, теоре…

Это саммари – сокращенная версия книги «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» Сьюзен Фаулер. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Хорошая новость для менеджеров всех компаний мира: им не нужно тратить усилия на то…

Вы руководитель. У вас нет времени на теорию — вам нужны действия. Эта книга — ежедневник-инструкция для тех, кто хочет: - Перестать тушить пожары и начать управлять осознанно. - Получать результаты от команды без micromanagement. - Развиваться как …

Это саммари – сокращенная версия книги «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» Сьюзен Фаулер. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Хорошая новость для менеджеров всех компаний мира: им не нужно тратить усилия на то…

В основе книги лежат события и факты из жизни руководителя проектов в международной машиностроительной компании. Но все начиналось не так просто, как кажется. Глубокие переживания и личные трагедии, предательства и разочарования открывали новые спос…

В учебном пособии рассмотрены вопросы методологии управления человеческими ресурсами и особенности организации работы в спортивной организации. Также рассматриваются технологии управления персоналом, в том числе в спортивной организации, приводятся п…