bannerbanner

управление персоналом

Управление персоналом в России: 100 лет после революции
4
В монографии освещены результаты исследования эволюции становления российской модели и научной школы управления персоналом. В содержании книги рассмотрены вопросы качества жизни и ценности труда россиян; влияния на работу с персоналом государственной…
В монографии освещены результаты исследования эволюции становления российской модели и научной школы управления персоналом. В содержании книги рассмотрены вопросы качества жизни и ценности труда россиян; влияния на работу с персоналом государственной…
Управление персоналом предприятий – участников транспортно-логистических систем
3
Монография посвящена проблемам кадрового обеспечения предприятий — участников транспортно-логистической системы, образованной в форме стратегического союза. В ней исследованы теоретические и методологические основы управления персоналом, представлена…
Монография посвящена проблемам кадрового обеспечения предприятий — участников транспортно-логистической системы, образованной в форме стратегического союза. В ней исследованы теоретические и методологические основы управления персоналом, представлена…
Помогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций
3
Часто человек становится руководителем независимо от того, готов он к этому или нет. И вдруг выясняется, что настоящий лидер – не столько про аналитические способности и стратегическое мышление, сколько про умение работать с людьми, вдохновлять их. …
Часто человек становится руководителем независимо от того, готов он к этому или нет. И вдруг выясняется, что настоящий лидер – не столько про аналитические способности и стратегическое мышление, сколько про умение работать с людьми, вдохновлять их. …
Международное сравнительное исследование практик управления человеческими ресурсами CRANET
5
Аналитический доклад представляет материалы, освещающие деятельность международной сети исследователей практик управления человеческими ресурсами CRANET (Cranfield Network on Comparative Human Resource Management), уникального проекта для научного и …
Аналитический доклад представляет материалы, освещающие деятельность международной сети исследователей практик управления человеческими ресурсами CRANET (Cranfield Network on Comparative Human Resource Management), уникального проекта для научного и …
Шестое чувство лидера. Как действуют руководители наивысшего уровня
3
Что отличает растерявшие популярность Kodak, Nokia и Motorola от культовых Apple, Microsoft, Amazon и Marvel? Чувство перспективы лидера компании. Сегодня мало быть просто хорошим руководителем. Майкл Хайятт – автор бестселлера «Жизнь в расфокусе» – …
Что отличает растерявшие популярность Kodak, Nokia и Motorola от культовых Apple, Microsoft, Amazon и Marvel? Чувство перспективы лидера компании. Сегодня мало быть просто хорошим руководителем. Майкл Хайятт – автор бестселлера «Жизнь в расфокусе» – …
Шестое чувство лидера. Как действуют руководители наивысшего уровня
5
Что отличает растерявшие популярность Kodak, Nokia и Motorola от культовых Apple, Microsoft, Amazon и Marvel? Чувство перспективы лидера компании. Сегодня мало быть просто хорошим руководителем. Майкл Хайятт – автор бестселлера «Жизнь в расфокусе» – …
Что отличает растерявшие популярность Kodak, Nokia и Motorola от культовых Apple, Microsoft, Amazon и Marvel? Чувство перспективы лидера компании. Сегодня мало быть просто хорошим руководителем. Майкл Хайятт – автор бестселлера «Жизнь в расфокусе» – …
Аттестационные тесты с ответами. Методология исследования систем управления
5
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Исследование систем управления». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно конт…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Исследование систем управления». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно конт…
Аттестационные тесты с ответами. Методология исследования систем управления
3
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Исследование систем управления». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно конт…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Исследование систем управления». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно конт…
The Ideal Team Player. How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues
5
In his classic book, The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni laid out a groundbreaking approach for tackling the perilous group behaviors that destroy teamwork. Here he turns his focus to the individual, revealing the three indispensable vi…
In his classic book, The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni laid out a groundbreaking approach for tackling the perilous group behaviors that destroy teamwork. Here he turns his focus to the individual, revealing the three indispensable vi…
The Five Temptations of a CEO, 10th Anniversary Edition. A Leadership Fable
5
A commemorative edition of the landmark book from Patrick Lencioni When it was published ten years ago, The Five Temptations of a CEO was like no other business book that came before. Highly sought-after management consultant Patrick Lencioni deftly …
A commemorative edition of the landmark book from Patrick Lencioni When it was published ten years ago, The Five Temptations of a CEO was like no other business book that came before. Highly sought-after management consultant Patrick Lencioni deftly …
Психология руководства и подчинения
3
В книге представлены разнообразные приемы управления подчиненными в ситуациях решения управленческих проблем и организации исполнения принятых решений. Раскрыт механизм формирования отношений между руководителем и работниками с различными стилями под…
В книге представлены разнообразные приемы управления подчиненными в ситуациях решения управленческих проблем и организации исполнения принятых решений. Раскрыт механизм формирования отношений между руководителем и работниками с различными стилями под…
Zакалённый СВО
5
Пришло время героев! Но на гражданке своя линия фронта, и она не так очевидна, как хотелось бы.
Пришло время героев! Но на гражданке своя линия фронта, и она не так очевидна, как хотелось бы.
Помогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций
3
Часто человек становится руководителем независимо от того, готов он к этому или нет. И вдруг выясняется, что настоящий лидер – не столько про аналитические способности и стратегическое мышление, сколько про умение работать с людьми, вдохновлять их. …
Часто человек становится руководителем независимо от того, готов он к этому или нет. И вдруг выясняется, что настоящий лидер – не столько про аналитические способности и стратегическое мышление, сколько про умение работать с людьми, вдохновлять их. …
Менеджмент глазами ресторатора
4
В этой книге основатель ресторанного холдинга White Rabbit Family Борис Зарьков, более 20 лет создающий и развивающий успешные проекты в России и за рубежом, делится своим видением того, каким должен быть современный менеджмент, через призму одной из…
В этой книге основатель ресторанного холдинга White Rabbit Family Борис Зарьков, более 20 лет создающий и развивающий успешные проекты в России и за рубежом, делится своим видением того, каким должен быть современный менеджмент, через призму одной из…
HR смотрит сериалы
4
Это наша четвертая книга из серии "HR вокруг нас". В данной книге на примере эпизодов из сериалов мы разобрали процессы, которые встречаются нам в практике при работе с человеческими ресурсами.
Это наша четвертая книга из серии "HR вокруг нас". В данной книге на примере эпизодов из сериалов мы разобрали процессы, которые встречаются нам в практике при работе с человеческими ресурсами.
Оплата труда в коммерческих организациях 2-е изд. Учебник и практикум для вузов
5
Учебный курс представляет собой модуль «Оплата труда в коммерческих организациях» по курсу оплаты труда персонала, в который также входит модуль «Оплата труда в бюджетных организациях». Рассматривается полных спектр теоретических и практических вопро…
Учебный курс представляет собой модуль «Оплата труда в коммерческих организациях» по курсу оплаты труда персонала, в который также входит модуль «Оплата труда в бюджетных организациях». Рассматривается полных спектр теоретических и практических вопро…
Оплата труда в бюджетных организациях 2-е изд. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
3
Учебный курс представляет собой модуль «Оплата труда в бюджетных организациях» по курсу оплаты труда персонала, в который также входит модуль «Оплата труда в коммерческих организациях». Рассматривается полных спектр теоретических и практических вопро…
Учебный курс представляет собой модуль «Оплата труда в бюджетных организациях» по курсу оплаты труда персонала, в который также входит модуль «Оплата труда в коммерческих организациях». Рассматривается полных спектр теоретических и практических вопро…
Аутсорсинг в кадровой индустрии. Часть 1
3
Где и когда зародился аутсорсинг – интереснейшее явление с яркой историей? Почему существует столько разных видов аутсорсинга? Кому и зачем они нужны? В чем отличие между HR-аутсорсингом и аутсорсингом бизнес-процессов? Что собой представляет аутсорс…
Где и когда зародился аутсорсинг – интереснейшее явление с яркой историей? Почему существует столько разных видов аутсорсинга? Кому и зачем они нужны? В чем отличие между HR-аутсорсингом и аутсорсингом бизнес-процессов? Что собой представляет аутсорс…
Цифровая трансформация управления персоналом. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
4
Раскрываются сущность, проблемы и задачи управления персоналом в условиях цифровой трансформации экономики. Особое внимание уделяется переходу систем в цифровую среду, развитию рынка труда и их отношений на основе знаний, выгод и культуры в условиях …
Раскрываются сущность, проблемы и задачи управления персоналом в условиях цифровой трансформации экономики. Особое внимание уделяется переходу систем в цифровую среду, развитию рынка труда и их отношений на основе знаний, выгод и культуры в условиях …
Теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
4
В научной работе исследованы теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. В условиях постоянных изменений и жёсткой конкуренции, организации, не прибегающие к применению информационных технологий, оказываются отстранёнными от в…
В научной работе исследованы теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. В условиях постоянных изменений и жёсткой конкуренции, организации, не прибегающие к применению информационных технологий, оказываются отстранёнными от в…

Популярные авторы