bannerbanner

организационный менеджмент

Сила коллективного лидерства
4
Эта книга включает в себя краткое изложение идей доктора Адизеса, которые он публиковал на протяжении многих лет. Подробно рассматривается предложенная им PAEI-модель – четыре менеджерские функции, необходимые всякой здоровой организации (производств…
Эта книга включает в себя краткое изложение идей доктора Адизеса, которые он публиковал на протяжении многих лет. Подробно рассматривается предложенная им PAEI-модель – четыре менеджерские функции, необходимые всякой здоровой организации (производств…
Сила коллективного лидерства
4
В этой книге доктор Ицхак Адизес, один из крупнейших в мире специалистов по менеджменту, разбирает модель четырех управленческих функций, которые необходимы здоровой организации: производство, администрирование, предпринимательство и интеграция. Он п…
В этой книге доктор Ицхак Адизес, один из крупнейших в мире специалистов по менеджменту, разбирает модель четырех управленческих функций, которые необходимы здоровой организации: производство, администрирование, предпринимательство и интеграция. Он п…
Аттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Личностный аспект взаимодействия человека и его окружения
4
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролиро…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролиро…
Аттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Адаптация человека к организационному окружению
4
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролиро…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролиро…
Аттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Теории содержания мотивации
3
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролиро…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролиро…
Аттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Взаимодействие человека и группы
4
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролиро…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролиро…
Аттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Организационная культура
4
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролиро…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролиро…
Аттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Взаимодействие человека и организации
3
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролиро…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролиро…
Организация маркетинга в регионе. Аттестационные тесты с ответами
4
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организация маркетинга в регионе». Предложенная информация (более 50 тестов, распределённых в четырёх вариан…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организация маркетинга в регионе». Предложенная информация (более 50 тестов, распределённых в четырёх вариан…
Бережливое руководство. Как убрать хаос и потери из бизнеса
3
«Бережливое руководство» — книга для собственников и руководителей всех уровней, для самозанятых, которые хотят управлять без хаоса и потерь. Вы узнаете, почему управленческие потери стоят компании денег, клиентов и мотивации персонала, узнаете, как…
«Бережливое руководство» — книга для собственников и руководителей всех уровней, для самозанятых, которые хотят управлять без хаоса и потерь. Вы узнаете, почему управленческие потери стоят компании денег, клиентов и мотивации персонала, узнаете, как…
Аттестационные тесты с ответами. Основы диагностики социально-психологического состояния организации
3
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Основы диагностики социально-психологического состояния организации». Предложенная информация (более 70 тест…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Основы диагностики социально-психологического состояния организации». Предложенная информация (более 70 тест…
Подход к разработке стратегий социальных преобразований. Новое в практиках грантмейкинга
4
Дайджест «Подход к разработке стратегий социальных преобразований. Новое в практиках грантмейкинга», который Центр развития филантропии представляет читателям в завершении 2024 года, можно назвать навигатором. Авторы – Ольга Евдокимова и Надежда Рожд…
Дайджест «Подход к разработке стратегий социальных преобразований. Новое в практиках грантмейкинга», который Центр развития филантропии представляет читателям в завершении 2024 года, можно назвать навигатором. Авторы – Ольга Евдокимова и Надежда Рожд…
Какие знания нужны сегодня некоммерческому сектору. Итоговый аналитический отчет по результатам исследования
3
Аналитический отчет составлен по результатам комплексного исследования «Информирование, образование, просвещение: какие знания нужны сегодня некоммерческому сектору», которое проводилось с августа по ноябрь 2020 года Исследовательской группой ЦИРКОН …
Аналитический отчет составлен по результатам комплексного исследования «Информирование, образование, просвещение: какие знания нужны сегодня некоммерческому сектору», которое проводилось с августа по ноябрь 2020 года Исследовательской группой ЦИРКОН …
Обратная связь целевых аудиторий НКО: собираем, анализируем, применяем
4
Тема вовлечения заинтересованных сторон в процесс принятия решений вошла в активный обиход грантодающих и помогающих организаций в нынешнем тысячелетии вместе с терминами «соучастное проектирование», «партиципаторный грантмейкинг», «оценка потребност…
Тема вовлечения заинтересованных сторон в процесс принятия решений вошла в активный обиход грантодающих и помогающих организаций в нынешнем тысячелетии вместе с терминами «соучастное проектирование», «партиципаторный грантмейкинг», «оценка потребност…
Цифровизация и ИИ в работе НКО: новые тренды и перспективы
3
За последний год распространение технологий генеративного искусственного интеллекта достигло таких масштабов, что можно называть этот прорыв нейросетевой революцией. Сегодня возможности ИИ используют не только специалисты ИТ-сферы, но и неподготовлен…
За последний год распространение технологий генеративного искусственного интеллекта достигло таких масштабов, что можно называть этот прорыв нейросетевой революцией. Сегодня возможности ИИ используют не только специалисты ИТ-сферы, но и неподготовлен…
Системные изменения в благотворительных организациях
5
В новом дайджесте Центра развития филантропии системные изменения рассматриваются как жизненная необходимость для каждой организации, в том числе благотворительной, на определённом этапе развития. Зачастую они сложны, требуют значительных ресурсов и …
В новом дайджесте Центра развития филантропии системные изменения рассматриваются как жизненная необходимость для каждой организации, в том числе благотворительной, на определённом этапе развития. Зачастую они сложны, требуют значительных ресурсов и …
Преемственность в НКО
4
Некоммерческий сектор начал развиваться в России около 30 лет назад, и тема преемственности НКО для нас в новинку. Накопленного опыта по передаче полномочий ещё нет или очень мало, нет ошибок и примеров удачных решений, стратегии не проверены времене…
Некоммерческий сектор начал развиваться в России около 30 лет назад, и тема преемственности НКО для нас в новинку. Накопленного опыта по передаче полномочий ещё нет или очень мало, нет ошибок и примеров удачных решений, стратегии не проверены времене…
Управленческие компетенции руководителя НКО
4
Этот дайджест продолжает серию аналитических материалов, касающихся профессионализма сотрудников российских некоммерческих организаций, в числе которых исследование, посвящённое изучению знаний, компетенций и навыков, необходимых современному руковод…
Этот дайджест продолжает серию аналитических материалов, касающихся профессионализма сотрудников российских некоммерческих организаций, в числе которых исследование, посвящённое изучению знаний, компетенций и навыков, необходимых современному руковод…
Климатическая филантропия
3
Изменение климата на нашей планете так или иначе касается каждого человека. Мы надеемся, что этот обзор будет полезен как некоммерческим организациям, так и донорскому сообществу, и будет способствовать усилению внимания к теме изменения климата на н…
Изменение климата на нашей планете так или иначе касается каждого человека. Мы надеемся, что этот обзор будет полезен как некоммерческим организациям, так и донорскому сообществу, и будет способствовать усилению внимания к теме изменения климата на н…
Глобальные тренды – 2021. Филантропия в новом мире
5
Настоящий дайджест продолжает серию материалов Центра развития филантропии, посвященных анализу ключевых тенденций в филантропии на глобальном уровне. В начале 2020 года увидел свет аналитический доклад «Будущее филантропии: ключевые тренды. Метаанал…
Настоящий дайджест продолжает серию материалов Центра развития филантропии, посвященных анализу ключевых тенденций в филантропии на глобальном уровне. В начале 2020 года увидел свет аналитический доклад «Будущее филантропии: ключевые тренды. Метаанал…

Популярные авторы