менеджмент и кадры
Монография посвящена анализу творчества Элтона Мэйо (1880—1949) — одного из основателей теории управления ХХ века. Рассматривается творческий путь ученого, основные этапы его становления как теоретика и практика управления, определяются социально-фил…
Монография посвящена анализу творчества Элтона Мэйо (1880—1949) — одного из основателей теории управления ХХ века. Рассматривается творческий путь ученого, основные этапы его становления как теоретика и практика управления, определяются социально-фил…
В монографии обосновывается необходимость и предлагаются реальные пути пересмотра целевых установок, механизмов и правил, имеющих отношение к созданию и распространению интеллектуальных ресурсов, привлечению инвестиций, использованию творческого поте…
В монографии обосновывается необходимость и предлагаются реальные пути пересмотра целевых установок, механизмов и правил, имеющих отношение к созданию и распространению интеллектуальных ресурсов, привлечению инвестиций, использованию творческого поте…
Раскрываются особенности информационно-аналитической работы в органах государственного и муниципального управления Российской Федерации. Показано, как взаимосвязаны политико-управленческий процесс (цикл принятия политических решений) с процессом инфо…
Раскрываются особенности информационно-аналитической работы в органах государственного и муниципального управления Российской Федерации. Показано, как взаимосвязаны политико-управленческий процесс (цикл принятия политических решений) с процессом инфо…
В учебном пособии рассмотрены современные двухконтурные рамочные условия работы с персоналом в организации. В содержании первого контура — трудовое право, экономика, национальное образование, союзы общественных интересов, конъюнктура. Второй контур р…
В учебном пособии рассмотрены современные двухконтурные рамочные условия работы с персоналом в организации. В содержании первого контура — трудовое право, экономика, национальное образование, союзы общественных интересов, конъюнктура. Второй контур р…
Материал, представленный в учебном пособии, был тщательно подобран с учетом положений Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования (ФГОС ВО), которые определяют подготовку выпускника к решению задач профессиональной де…
Материал, представленный в учебном пособии, был тщательно подобран с учетом положений Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования (ФГОС ВО), которые определяют подготовку выпускника к решению задач профессиональной де…
В учебнике представлены основные теоретические положения, раскрывающие сущность, функции, принципы и методы логистики, а также тенденции развития различных сфер управления цепями поставок и логистических систем, что позволяет сформировать актуальные …
В учебнике представлены основные теоретические положения, раскрывающие сущность, функции, принципы и методы логистики, а также тенденции развития различных сфер управления цепями поставок и логистических систем, что позволяет сформировать актуальные …
Поиск работы — это каждый раз поиск чего-то большего, поиск точки роста, нового коллектива, поиск более высокой зарплаты, поиск самореализации. Это всегда сложный процесс и невероятный стресс. Осознание необходимости выйти из зоны комфорта, взять нов…
Поиск работы — это каждый раз поиск чего-то большего, поиск точки роста, нового коллектива, поиск более высокой зарплаты, поиск самореализации. Это всегда сложный процесс и невероятный стресс. Осознание необходимости выйти из зоны комфорта, взять нов…
Настоящий сборник открывает серию «Новое в менеджменте» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Он представляет собой обзор главных тенденций и идей в области менеджмента, о которых в 2022-2023 годах писали ведущие зарубежные исследователи, консультанты, теоре…
Настоящий сборник открывает серию «Новое в менеджменте» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Он представляет собой обзор главных тенденций и идей в области менеджмента, о которых в 2022-2023 годах писали ведущие зарубежные исследователи, консультанты, теоре…
Что происходит, когда HR-менеджер пытается стать настоящим партнёром для бизнеса, но сталкивается с недоверием, сопротивлением и внутренними сомнениями?
Эта книга – не просто производственный роман. Это психологическая хроника взросления, профессион…
Что происходит, когда HR-менеджер пытается стать настоящим партнёром для бизнеса, но сталкивается с недоверием, сопротивлением и внутренними сомнениями?
Эта книга – не просто производственный роман. Это психологическая хроника взросления, профессион…
В учебном пособии освещаются концептуальные основы и организация бюджетирования в российских коммерческих компаниях. Рассматриваются методические основы и технология коммерческого бюджетирования, необходимость и возможность разработки операционных и …
В учебном пособии освещаются концептуальные основы и организация бюджетирования в российских коммерческих компаниях. Рассматриваются методические основы и технология коммерческого бюджетирования, необходимость и возможность разработки операционных и …
В учебном пособии изложены материалы по общим теоретическим основам и стратегиям организации маркетинга и менеджмента технического сервиса территориально-распределенных машин и оборудования с использованием положений теории вероятностей, оптимизации,…
В учебном пособии изложены материалы по общим теоретическим основам и стратегиям организации маркетинга и менеджмента технического сервиса территориально-распределенных машин и оборудования с использованием положений теории вероятностей, оптимизации,…
Учебное пособие отражает экосистемный подход к управлению, в котором учтены все его ключевые аспекты – от планирования дизайна организационной структуры до формирования корпоративной культуры и заботы о выращивании кадрового резерва. Результатом эффе…
Учебное пособие отражает экосистемный подход к управлению, в котором учтены все его ключевые аспекты – от планирования дизайна организационной структуры до формирования корпоративной культуры и заботы о выращивании кадрового резерва. Результатом эффе…
О книге:
- 67% сотрудников не доверяют HR — Harvard Business Review
- 80% программ заботы о сотрудниках не дают эффекта — Deloitte
- До 42% ошибок найма — из-за интуитивных решений HR — ResearchGate
- Честность на собеседовании снижает текучку на 40%…
О книге:
- 67% сотрудников не доверяют HR — Harvard Business Review
- 80% программ заботы о сотрудниках не дают эффекта — Deloitte
- До 42% ошибок найма — из-за интуитивных решений HR — ResearchGate
- Честность на собеседовании снижает текучку на 40%…
Книга, которую вы держите в руках, – продолжение бестселлера «Быстрые результаты: 10-дневная программа повышения личной эффективности», в которой авторы раскрывали законы управления собой и своим временем. В этой книге известные бизнес-тренеры и успе…
Книга, которую вы держите в руках, – продолжение бестселлера «Быстрые результаты: 10-дневная программа повышения личной эффективности», в которой авторы раскрывали законы управления собой и своим временем. В этой книге известные бизнес-тренеры и успе…
Микроменеджмент – это один из самых тяжких пороков управления, приводящих к ухудшению морального климата, текучести кадров, снижению производительности труда, нарушению стабильности и преемственности в работе организации. Люди могут утратить интерес …
Микроменеджмент – это один из самых тяжких пороков управления, приводящих к ухудшению морального климата, текучести кадров, снижению производительности труда, нарушению стабильности и преемственности в работе организации. Люди могут утратить интерес …
Подробно рассмотрен комплекс взаимосвязанных теоретических и практических вопросов, раскрывающих проблемы аудита человеческих ресурсов в организации, включающих в себя диагностику кадровой политики, планирования, найма, расстановки и адаптации персон…
Подробно рассмотрен комплекс взаимосвязанных теоретических и практических вопросов, раскрывающих проблемы аудита человеческих ресурсов в организации, включающих в себя диагностику кадровой политики, планирования, найма, расстановки и адаптации персон…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Менеджмент». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверят…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Менеджмент». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверят…
В пособии освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде; приводятся основные понятия предметной области, изложены основы теории и практики менеджмента, описан комплекс механизмов и м…
В пособии освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде; приводятся основные понятия предметной области, изложены основы теории и практики менеджмента, описан комплекс механизмов и м…
Учебник предназначен для изучения процессов государственных, муниципальных и корпоративных закупок и управления ими. Предметная область сферы закупочной деятельности государства и бизнеса рассматривается как система обеспечения товарами, работами и у…
Учебник предназначен для изучения процессов государственных, муниципальных и корпоративных закупок и управления ими. Предметная область сферы закупочной деятельности государства и бизнеса рассматривается как система обеспечения товарами, работами и у…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Менеджмент». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверят…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Менеджмент». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверят…