bannerbanner

лидерство

Принципы экономики. Классическое руководство
3
Известный экономист и автор более 30 книг Томас Соуэлл объясняет основные экономические принципы на примерах разных стран и эпох. Вы изучите понятия рыночного и нерыночного ценообразования, государственного регулирования, конкуренции, инвестиций, меж…
Известный экономист и автор более 30 книг Томас Соуэлл объясняет основные экономические принципы на примерах разных стран и эпох. Вы изучите понятия рыночного и нерыночного ценообразования, государственного регулирования, конкуренции, инвестиций, меж…
Difficult Decisions
3
[b]What do you do when the algorithm doesn’t have the answer? [/b] Countless tools and frameworks claim to make decisions objective and bias-free. But in reality, the defining decisions that leaders face are complex ones with subjective information s…
[b]What do you do when the algorithm doesn’t have the answer? [/b] Countless tools and frameworks claim to make decisions objective and bias-free. But in reality, the defining decisions that leaders face are complex ones with subjective information s…
In Their Own Voices: Conversations with African Emerging Leaders
4
Kristina Bekenova presents a collection of interviews with fifteen African emerging leaders, young scholars and researchers, musicians, poets, artists, doctors, philanthropists, environmentalists, defenders of animal rights, tour operators, and treas…
Kristina Bekenova presents a collection of interviews with fifteen African emerging leaders, young scholars and researchers, musicians, poets, artists, doctors, philanthropists, environmentalists, defenders of animal rights, tour operators, and treas…
Rituals for Virtual Meetings
4
[b]Do your virtual meetings feel like a drag? Learn how to use rituals to build trust, increase engagement, and spark creativity.[/b] We rely on virtual meetings now more than ever. However, they can often feel awkward, monotonous, and frustrating. I…
[b]Do your virtual meetings feel like a drag? Learn how to use rituals to build trust, increase engagement, and spark creativity.[/b] We rely on virtual meetings now more than ever. However, they can often feel awkward, monotonous, and frustrating. I…
Work Disrupted
5
[b]If you only read one book on the future of work, [i]Work Disrupted: Opportunity, Resilience, and Growth in the Accelerated Future of Work[/i] should be that book.[/b] The future of work swept in sooner than expected, accelerated by Covid-19, creat…
[b]If you only read one book on the future of work, [i]Work Disrupted: Opportunity, Resilience, and Growth in the Accelerated Future of Work[/i] should be that book.[/b] The future of work swept in sooner than expected, accelerated by Covid-19, creat…
The Vision Code
5
[b]Noted CEOs, academics, and military personnel share their experience as visionary leaders[/b] [i]The Vision Code[/i] explores the concept of «vision» and leadership. The book reveals the secrets of building and executing a strong vision within any…
[b]Noted CEOs, academics, and military personnel share their experience as visionary leaders[/b] [i]The Vision Code[/i] explores the concept of «vision» and leadership. The book reveals the secrets of building and executing a strong vision within any…
Leading with Character
3
[b]From leadership expert Dr. Jim Loehr, strengthen your moral and ethical character for outstanding leadership results with this must-have set. [/b] [b][i]Leading with Character: 10 Minutes a Day to a Brilliant Legacy[/i][/b] At the end of your life…
[b]From leadership expert Dr. Jim Loehr, strengthen your moral and ethical character for outstanding leadership results with this must-have set. [/b] [b][i]Leading with Character: 10 Minutes a Day to a Brilliant Legacy[/i][/b] At the end of your life…
Change
5
[b]Transform your organization with speed and efficiency using this insightful new resource[/b] Incremental improvement is no longer sufficient in helping organizations navigate the complexity, uncertainty and volatility of today's world. In [i]…
[b]Transform your organization with speed and efficiency using this insightful new resource[/b] Incremental improvement is no longer sufficient in helping organizations navigate the complexity, uncertainty and volatility of today's world. In [i]…
The Art of Waking People Up
4
In The Art of Waking People Up authors Kenneth Cloke and Joan Goldsmith draw on more than thirty years of practical experience with hundreds of organizations– from Fortune 500 companies to government agencies, schools, and nonprofits– to reveal new w…
In The Art of Waking People Up authors Kenneth Cloke and Joan Goldsmith draw on more than thirty years of practical experience with hundreds of organizations– from Fortune 500 companies to government agencies, schools, and nonprofits– to reveal new w…
Uncommon Accountability
3
[b]Own your choices and discover the true meaning of accountability [/b] The implementation of true, organization-wide accountability has the potential to transform your firm’s—and your personal—performance. Unfortunately, the word “accountability” o…
[b]Own your choices and discover the true meaning of accountability [/b] The implementation of true, organization-wide accountability has the potential to transform your firm’s—and your personal—performance. Unfortunately, the word “accountability” o…
Scaling Conversations
5
[b]Find out what your customers and employees are really thinking with this indispensable resource[/b] [i]Scaling Conversations: How Leaders Access the Full Potential of People[/i] delivers invaluable strategies for how leaders can make their communi…
[b]Find out what your customers and employees are really thinking with this indispensable resource[/b] [i]Scaling Conversations: How Leaders Access the Full Potential of People[/i] delivers invaluable strategies for how leaders can make their communi…
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. Бен Хоровиц. Саммари
5
Это саммари – сокращенная версия книги «Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании» Бена Хоровица. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Всем известна поговорка «рыба гниет с головы». Но почему-то до сих пор многие руководител…
Это саммари – сокращенная версия книги «Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании» Бена Хоровица. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Всем известна поговорка «рыба гниет с головы». Но почему-то до сих пор многие руководител…
Диалог, Inc. Как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании. Борис Гройсберг, Майкл Слинд. Саммари
5
Это саммари – сокращенная версия книги «Диалог, Inc. Как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании» Бориса Гройсберга и Майкла Слинда. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Времена изменились, и корпорати…
Это саммари – сокращенная версия книги «Диалог, Inc. Как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании» Бориса Гройсберга и Майкла Слинда. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Времена изменились, и корпорати…
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. Бен Хоровиц. Саммари
5
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Всем известна поговорка «рыба гниет с головы». Но почему-то до сих пор многие руководители требуют от подчиненных того, что не выполняют сами. Опаздывают, но при…
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Всем известна поговорка «рыба гниет с головы». Но почему-то до сих пор многие руководители требуют от подчиненных того, что не выполняют сами. Опаздывают, но при…
Диалог, Inc. Как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании. Борис Гройсберг, Майкл Слинд. Саммари
4
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Времена изменились, и корпоративная коммуникация, которая действует только сверху вниз по вертикали и не подразумевает обратной связи, больше не работает. Миллен…
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Времена изменились, и корпоративная коммуникация, которая действует только сверху вниз по вертикали и не подразумевает обратной связи, больше не работает. Миллен…
Управление человеческими ресурсами: стратегии и инновации 2-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для вузов
5
В курсе с системных позиций рассмотрены основные фазы воспроизводства людских ресурсов в контексте мировой тенденции развития теории и практики менеджмента как многоуровневой системы. Центральное место занимают вопросы стратегического и антикризисног…
В курсе с системных позиций рассмотрены основные фазы воспроизводства людских ресурсов в контексте мировой тенденции развития теории и практики менеджмента как многоуровневой системы. Центральное место занимают вопросы стратегического и антикризисног…
Управление персоналом организации. Учебник для СПО
5
В данном курсе последовательно изложены методические подходы к осуществлению процесса управления персоналом, представлена структура и взаимосвязь элементов кадровой политики организации, процесс разработки мероприятий по управлению персоналом в орган…
В данном курсе последовательно изложены методические подходы к осуществлению процесса управления персоналом, представлена структура и взаимосвязь элементов кадровой политики организации, процесс разработки мероприятий по управлению персоналом в орган…
Your Leadership Moment - Democratizing Leadership in an Age of Authoritarianism (Unabridged)
3
Influence Your Organization and Lead ChangeAnyone can be a leader. You don't have to be a CEO or work in a management position to have influence. Your Leadership Moment provides practical tools, techniques and inspiration to discover your leader…
Influence Your Organization and Lead ChangeAnyone can be a leader. You don't have to be a CEO or work in a management position to have influence. Your Leadership Moment provides practical tools, techniques and inspiration to discover your leader…
Innovating Innovation - Leadership Tools for Moving Your Business Forward and Making Change Happen (Unabridged)
3
Breakthrough Innovation Tools for Successful Leadership Innovation needs innovation: Innovation is broken. Business leadership and management struggle to find ways to crack through their own corporate politics or bureaucratic silos, to move from defe…
Breakthrough Innovation Tools for Successful Leadership Innovation needs innovation: Innovation is broken. Business leadership and management struggle to find ways to crack through their own corporate politics or bureaucratic silos, to move from defe…
Lead with Heart - Transfer Your Business Through Personal Connection (Unabridged)
5
If you want your company to thrive, you need to break one of the oldest unwritten rules of leadership. Leaders in nearly every industry have learned to keep a professional «distance» between themselves and the people who report to them-to avoid getti…
If you want your company to thrive, you need to break one of the oldest unwritten rules of leadership. Leaders in nearly every industry have learned to keep a professional «distance» between themselves and the people who report to them-to avoid getti…

Популярные авторы