корпоративная культура

Компания по любви
5
Марина Львова – эксперт по организационному дизайну и трансформационному лидерству с◦25-летним опытом работы и◦20◦годами в роли топ-менеджера. В числе ее проектов – масштабные изменения в HeadHunter Group, где она отвечала за архитектуру оргструктуры…
Марина Львова – эксперт по организационному дизайну и трансформационному лидерству с◦25-летним опытом работы и◦20◦годами в роли топ-менеджера. В числе ее проектов – масштабные изменения в HeadHunter Group, где она отвечала за архитектуру оргструктуры…
Трудовая Деятельность в жизни каждого Автора.
4
Трудовая Деятельность является значимой частью в Жизни ~ Бытие каждого Энергетического Ядра = Я = Автор своего Персонального Пути. Начиная ~ взращивая ~ координируя свою деятельность в Сфере своего профессионального Мастерства имеет значение ПолноЁмк…
Трудовая Деятельность является значимой частью в Жизни ~ Бытие каждого Энергетического Ядра = Я = Автор своего Персонального Пути. Начиная ~ взращивая ~ координируя свою деятельность в Сфере своего профессионального Мастерства имеет значение ПолноЁмк…
Театр на проде
5
Платежи падают в пятницу вечером. Пока инженер чинит прод, два руководителя готовят версии постмортема, в которых виноват другой. «Театр на проде» — книга о том, как IT-компании устроены в действительности. Почему реальная власть редко совпадает с ор…
Платежи падают в пятницу вечером. Пока инженер чинит прод, два руководителя готовят версии постмортема, в которых виноват другой. «Театр на проде» — книга о том, как IT-компании устроены в действительности. Почему реальная власть редко совпадает с ор…
Выращивать людей. Как создавать доверие, ответственность и зрелые команды
5
Вы устали всё тащить на себе? По десять раз объяснять, перепроверять, исправлять и всё равно слышать: «А что мне теперь делать?» Кажется, стоит отпустить контроль, и работа развалится. А люди рядом почему-то не становятся самостоятельнее, только осто…
Вы устали всё тащить на себе? По десять раз объяснять, перепроверять, исправлять и всё равно слышать: «А что мне теперь делать?» Кажется, стоит отпустить контроль, и работа развалится. А люди рядом почему-то не становятся самостоятельнее, только осто…
Выращивать людей. Как создавать доверие, ответственность и зрелые команды
4
Вы устали всё тащить на себе? По десять раз объяснять, перепроверять, исправлять и всё равно слышать: «А что мне теперь делать?» Кажется, стоит отпустить контроль, и работа развалится. А люди рядом почему-то не становятся самостоятельнее, только осто…
Вы устали всё тащить на себе? По десять раз объяснять, перепроверять, исправлять и всё равно слышать: «А что мне теперь делать?» Кажется, стоит отпустить контроль, и работа развалится. А люди рядом почему-то не становятся самостоятельнее, только осто…
Дао в большом городе
4
Как жить спокойнее в мире дедлайнов, тревоги, соцсетей и бесконечной гонки? Эта книга современное и понятное прочтение идей Лао-цзы для человека XXI века. Без мистики, сложных терминов и восточного пафоса только ясные мысли, живые примеры и практиче…
Как жить спокойнее в мире дедлайнов, тревоги, соцсетей и бесконечной гонки? Эта книга современное и понятное прочтение идей Лао-цзы для человека XXI века. Без мистики, сложных терминов и восточного пафоса только ясные мысли, живые примеры и практиче…

Популярные авторы