консалтинг

Развитие культуры достижений
5
В данном материале идет речь о развитии так называемой культуры достижения в организации, как одной из разновидностей корпоративных культур. Развитие данной культуры имеет определенные особенности. Как их учитывать и как развить культуру достижения -…
В данном материале идет речь о развитии так называемой культуры достижения в организации, как одной из разновидностей корпоративных культур. Развитие данной культуры имеет определенные особенности. Как их учитывать и как развить культуру достижения -…
Не торопитесь защищать бизнес стратегию или на что нужно обращать особое внимание, чтобы бизнес- стратегия была принята и в дальнейшем реализована?
4
В данном материале я хочу рассмотреть ключевые ошибки руководителей на этапе разработки и защиты стратегии, а также предложить определенную последовательность шагов, которая поможет ускорить процесс, а также сделать его управляемым. Провокационн…
В данном материале я хочу рассмотреть ключевые ошибки руководителей на этапе разработки и защиты стратегии, а также предложить определенную последовательность шагов, которая поможет ускорить процесс, а также сделать его управляемым. Провокационн…
«Проведите нам стратегическую сессию»
4
Подобные запросы про проведение «стратегической сессии» я часто слышу от клиентов. В то же время, за данным запросом часто скрываются довольно разные клиентские проблемы. Но для проведения подобной сессии необходимо четко понимать запрос клиента, что…
Подобные запросы про проведение «стратегической сессии» я часто слышу от клиентов. В то же время, за данным запросом часто скрываются довольно разные клиентские проблемы. Но для проведения подобной сессии необходимо четко понимать запрос клиента, что…
Глобальный бизнес: юридические стратегии для открытия компаний за рубежом
5
Автор является выпускником МГУ, а также получил квалификацию специалиста в области международного права. Это позволило ему обрести фундаментальные знания в сфере права, экономики и управления, а также понять специфику правовых систем различных юрисди…
Автор является выпускником МГУ, а также получил квалификацию специалиста в области международного права. Это позволило ему обрести фундаментальные знания в сфере права, экономики и управления, а также понять специфику правовых систем различных юрисди…
Профориентационная работа в образовательном учреждении Психолого-педагогическое сопровождение выбора профессии
4
Современная профориентация – дело государственной и личной важности. Это не только о выборе будущей профессии, места учёбы или работы. Книга "Профориентационная работа в образовательном учреждении. Психолого- педагогическое сопровождение выбора проф…
Современная профориентация – дело государственной и личной важности. Это не только о выборе будущей профессии, места учёбы или работы. Книга "Профориентационная работа в образовательном учреждении. Психолого- педагогическое сопровождение выбора проф…
Нетворкинг без пафоса. Простые шаги к сильным связям
4
Как стать центром притяжения для 15 000 человек без рекламы и давления? Автор этой книги сделал это с нуля — через доверие, смыслы и точную коммуникацию. Здесь он делится своим опытом, принципами и инструментами, которые помогут выстраивать сильное о…
Как стать центром притяжения для 15 000 человек без рекламы и давления? Автор этой книги сделал это с нуля — через доверие, смыслы и точную коммуникацию. Здесь он делится своим опытом, принципами и инструментами, которые помогут выстраивать сильное о…
Нетворкинг без пафоса. Простые шаги к сильным связям
5
Как стать центром притяжения для 15 000 человек без рекламы и давления? Автор этой книги сделал это с нуля — через доверие, смыслы и точную коммуникацию. Здесь он делится своим опытом, принципами и инструментами, которые помогут выстраивать сильное о…
Как стать центром притяжения для 15 000 человек без рекламы и давления? Автор этой книги сделал это с нуля — через доверие, смыслы и точную коммуникацию. Здесь он делится своим опытом, принципами и инструментами, которые помогут выстраивать сильное о…
БИЗНЕСМЕНАМ – «СИНОПТИКАМ». Изменения в компании без иллюзий
5
В управлении изменениями мы синоптики. Стараемся увеличить вероятность прогнозов: придумываем новые инструменты, накапливаем опыт. Но нет никаких гарантий. Даже тогда, когда, казалось бы, все учтено, вдруг, откуда ни возьмись… Стихия… Не удивительно,…
В управлении изменениями мы синоптики. Стараемся увеличить вероятность прогнозов: придумываем новые инструменты, накапливаем опыт. Но нет никаких гарантий. Даже тогда, когда, казалось бы, все учтено, вдруг, откуда ни возьмись… Стихия… Не удивительно,…
БИЗНЕСМЕНАМ – «СИНОПТИКАМ». Изменения в компании без иллюзий
3
В управлении изменениями мы синоптики. Стараемся увеличить вероятность прогнозов: придумываем новые инструменты, накапливаем опыт. Но нет никаких гарантий. Даже тогда, когда, казалось бы, все учтено, вдруг, откуда ни возьмись… Стихия… Не удивительно,…
В управлении изменениями мы синоптики. Стараемся увеличить вероятность прогнозов: придумываем новые инструменты, накапливаем опыт. Но нет никаких гарантий. Даже тогда, когда, казалось бы, все учтено, вдруг, откуда ни возьмись… Стихия… Не удивительно,…
Сессия под ключ. Чек-листы фасилитатора для подготовки и сопровождения сессии
5
Перед вами не просто набор полезных подсказок — это системный и глубоко проработанный инструмент для подготовки и проведения фасилитированных встреч. В буклете собраны 14 ключевых чек-листов, которые помогут фасилитатору, бизнес-тренеру, внутреннему …
Перед вами не просто набор полезных подсказок — это системный и глубоко проработанный инструмент для подготовки и проведения фасилитированных встреч. В буклете собраны 14 ключевых чек-листов, которые помогут фасилитатору, бизнес-тренеру, внутреннему …
Живые команды. Управление стрессом в проектах
3
Эта книга из тех, прочитав которую, начинаешь жалеть, что у тебя ее не было раньше. В ней показано, какой огромный инструментарий доступен современному руководителю и как его применять на практике. В «Живых командах» соединились проектный менеджмент…
Эта книга из тех, прочитав которую, начинаешь жалеть, что у тебя ее не было раньше. В ней показано, какой огромный инструментарий доступен современному руководителю и как его применять на практике. В «Живых командах» соединились проектный менеджмент…
Живые команды. Управление стрессом в проектах
5
Эта книга из тех, прочитав которую, начинаешь жалеть, что у тебя ее не было раньше. В ней показано, какой огромный инструментарий доступен современному руководителю и как его применять на практике. В «Живых командах» соединились проектный менеджмент…
Эта книга из тех, прочитав которую, начинаешь жалеть, что у тебя ее не было раньше. В ней показано, какой огромный инструментарий доступен современному руководителю и как его применять на практике. В «Живых командах» соединились проектный менеджмент…
Как монетизировать свою квартиру или дом
4
Ваша недвижимость это больше чем дом. Это ваш самый ценный актив. Забудьте о том, что ваша квартира или дом просто стоят без дела. Превратите пассивные метры в активный источник дохода и роста капитала с помощью революционной технологии блокчейн.
Ваша недвижимость это больше чем дом. Это ваш самый ценный актив. Забудьте о том, что ваша квартира или дом просто стоят без дела. Превратите пассивные метры в активный источник дохода и роста капитала с помощью революционной технологии блокчейн.
ВСЁ ОБ ОТЛОЖЕННЫХ НАЛОГАХ
3
В книге подробно и наглядно на простых примерах показаны роль и место отложенных налогов в бухгалтерской отчетности. Понятие сущности отложенных налогов оценщиком существенно облегчит и сделает более корректной работу с балансом оцениваемого предприя…
В книге подробно и наглядно на простых примерах показаны роль и место отложенных налогов в бухгалтерской отчетности. Понятие сущности отложенных налогов оценщиком существенно облегчит и сделает более корректной работу с балансом оцениваемого предприя…
Пузырь экспертизы: Как управленческий консалтинг тайно формирует политику и бизнес
5
Каждый руководитель хотя бы раз нанимал консультантов. Но лишь немногие понимают, за что они на самом деле платят. Эта книга - ваш гид по непрозрачному миру элитного консалтинга. Это книга не о том, что делают консультанты, а о том, как их работа мен…
Каждый руководитель хотя бы раз нанимал консультантов. Но лишь немногие понимают, за что они на самом деле платят. Эта книга - ваш гид по непрозрачному миру элитного консалтинга. Это книга не о том, что делают консультанты, а о том, как их работа мен…
Пузырь экспертизы: Как управленческий консалтинг тайно формирует политику и бизнес
4
Каждый руководитель хотя бы раз нанимал консультантов. Но лишь немногие понимают, за что они на самом деле платят. Эта книга - ваш гид по непрозрачному миру элитного консалтинга. Это книга не о том, что делают консультанты, а о том, как их работа мен…
Каждый руководитель хотя бы раз нанимал консультантов. Но лишь немногие понимают, за что они на самом деле платят. Эта книга - ваш гид по непрозрачному миру элитного консалтинга. Это книга не о том, что делают консультанты, а о том, как их работа мен…
ОТЛОЖЕННЫЕ НАЛОГИ И СТОИМОСТЬ БИЗНЕСА
5
В книге детально и наглядно, с использованием простых примеров, рассматривается роль и место отложенных налоговых обязательств в бухгалтерской отчетности. Введение понятия сущности отложенных налогов существенно упрощает и повышает точность работы с …
В книге детально и наглядно, с использованием простых примеров, рассматривается роль и место отложенных налоговых обязательств в бухгалтерской отчетности. Введение понятия сущности отложенных налогов существенно упрощает и повышает точность работы с …
ВСЁ ОБ ОТЛОЖЕННЫХ НАЛОГАХ
4
В книге детально и наглядно, с использованием простых примеров, рассматривается роль и место отложенных налоговых обязательств в бухгалтерской отчетности. Введение понятия сущности отложенных налогов существенно упрощает и повышает точность работы с …
В книге детально и наглядно, с использованием простых примеров, рассматривается роль и место отложенных налоговых обязательств в бухгалтерской отчетности. Введение понятия сущности отложенных налогов существенно упрощает и повышает точность работы с …
Каша из топора. Организационное Развитие в Гештальт-подходе
5
Любая организация является малой цивилизацией. Со своим языком, религией, культурой и образованием. В своём организационном развитии Группа, Команда, Организация могут достичь зоны творчества, где начинается добавленная стоимость и устойчивость в кри…
Любая организация является малой цивилизацией. Со своим языком, религией, культурой и образованием. В своём организационном развитии Группа, Команда, Организация могут достичь зоны творчества, где начинается добавленная стоимость и устойчивость в кри…
Stone Skills. Gestalt OD
4
Any organization is a small civilization. With its own language, religion, culture and education. In their organizational development, a Group, a Team, an Organization can reach the zone of creativity, where added value and sustainability in crises b…
Any organization is a small civilization. With its own language, religion, culture and education. In their organizational development, a Group, a Team, an Organization can reach the zone of creativity, where added value and sustainability in crises b…

Популярные авторы