Каша из топора. Организационное Развитие в Гештальт-подходе

Любая организация является малой цивилизацией. Со своим языком, религией, культурой и образованием. В своём организационном развитии Группа, Команда, Организация могут достичь зоны творчества, где начинается добавленная стоимость и устойчивость в кризисах. В отличие от экспертного подхода процессный консультант, работающий в Гештальт-подходе, придёт к Вам “на кухню” и поможет Вам осознать то, как Вы завариваете и расхлёбываете свою кашу! Гештальт-подход в Организационном Развитии, как топор, - это инструмент, который, уходя, консультант может Вам оставить. Данная книга - сборник моих выступлений на конференциях по Организационному Развитию в Гештальт-подходе OD Week "ГРУППЫ. КОМАНДЫ. ОРГАНИЗАЦИИ" за разные года, а также несколько кейсов. Коптяков Александр. Писатель, Инженер, Консультант. Специалист по организационному развитию, промышленным информационным технологиям и кибербезопасности. Выпускник обучающих программ «The Belfast Model», «The Cleveland Model» ВЕГИ-GISC-INTAGIO