Кому поручить эту задачу. Новая система управления талантами

В системе ATOS эти шесть видов вклада называются: «координатор», «координатор», «двигатель», «исполнитель», «решатель проблем» и «технический специалист».

Характеристики

Краткое объяснение

Самые частые вопросы

Координатор

Отвечает за определение направления и приоритетов

Соответствует ли это задаче?

Координатор

Отвечает за согласование ресурсов, информации и людей

У кого есть ресурсы, кто должен сотрудничать, где могут возникнуть затруднения?

Исполнитель

Отвечает за то, чтобы дело постоянно продвигалось вперед

Каков следующий этап и когда он будет завершен?

Исполнитель

Отвечает за достижение конкретных результатов

Как улучшить конечный результат?

Прорывщик

Отвечает за решение проблем, которые не поддаются стандартным методам

Есть ли совершенно иной путь?

Технический специалист

Отвечает за использование инструментов, систем и ИИ для усиления потенциала команды

Какие инструменты позволят сделать эту задачу быстрее, стабильнее и более воспроизводимой?

В здоровой команде не обязательно каждый атрибут соответствует конкретному человеку, но по каждому важному направлению должен быть кто-то, кто берет на себя ответственность за соответствующий вклад. Если какой-то вид вклада длительное время отсутствует, в проекте начинают возникать проблемы определенного типа.