Карьера по-русски

– Получается, все вокруг – иллюзия?

– Почти. Мы тесно связаны с единым океаном Сознания, образующим Вселенную – Все Сущее. Мы когда-то были бесформенны, бессмертны и знали только любовь. Затем мы снизили свои вибрации, чтобы сгустить энергию до уровня физических форм, чтоб испытать противоположные энергии – форму, отделение, страх, смерть, ограничения и двойственность. Мы духовные существа, пришедшие сюда обрести человеческий опыт. А эта жизнь – краткий эпизод, цель которого – обучение и работа с энергией. – Договорив, водитель взглянул на меня через зеркало заднего вида и улыбнулся.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Примечания

1

Служба трудовой активности (СТА) – вымышленная организация.

2

Парадная – главных вход здания. В Петербурге подъезд называют парадной.

3

Анатолий Вассерман – участник интеллектуальных игр, журналист, публицист и политический консультант, телеведущий.

4

Всемирный экономический форум (ВЭФ) – швейцарская неправительственная организация, в рамках которой ежегодно проходят встречи с участием руководителей компаний, политических лидеров и экспертов.

5

Автоматизация – это внедрение технологий, алгоритмов и систем, которые заменяют или оптимизируют ручной труд, выполняя задачи с минимальным участием человека.

6

Искусственный интеллект (ИИ) – это область компьютерных наук, которая занимается созданием интеллектуальных систем, способных выполнять задачи, требующие человеческой интеллектуальной деятельности.

7

Дисбаланс кадров – это разрыв между спросом и предложением на рынке труда. Он может проявляться в виде избытка или недостатка, дефицита, устаревания профессиональных навыков и квалификации, а также несоответствия образования выполняемым профессиональным обязанностям.

8

Кадровый дефицит – это нехватка персонала, когда открытых вакансий больше, чем свободных сотрудников на рынке труда. Также это состояние, при котором на рынке труда ощущается нехватка квалифицированных работников, способных удовлетворить запросы работодателей.

9

СЭД – система электронного документооборота.

10

Soft skills – межличностные навыки. Помогают выстраивать границы и взаимодействовать в коллективе, решать жизненные и карьерные задачи.