Актуальные вопросы развития науки на современном этапе

Наличие в России историко-культурных природных ресурсов предполагает, что у нашей страны и регионов имеются предпосылки для становления культурно-познавательного туризма, который, в свою очередь, может стать одним из важных факторов патриотического воспитания и социального развития России.

Список литературы

1. Гужина Г.Н., Гужин А.А. Современное состояние и перспективы совершенствования государственной социальной политики // Инновационное развитие социально-экономических систем: условия, результаты и возможности. Материалы IV Международной науч.-практ. конференции. 2016. С. 16.

2. Лыкова Т.Р. Патриотическое воспитание в процессе культурно-познавательного туризма // Культура и образование. 2014. № 10. С. 24–26.

3. Мельникова А.В., Гужин А.А. Формирование культурных социумов в условиях глобализации // Студенческая наука Подмосковью. Материалы международной науч. конференции молодых ученых. 2018. С. 371–373.

4. Мумладзе Р.Г., Гужина Г.Н., Гужин А.А. Управление персоналом: учебник. М.: Палеотип, 2011. 400 с.

5. Петрухина Е.В., Гужина Г.Н., Гужин А.А. и др. Современные теории менеджмента: монография. Орел: Научное обозрение, 2014. 110 с.

6. Полякова Д.О., Забелина Т.И. Роль культурно-познавательного туризма в патриотическом воспитании молодежи и населения Артемовского городского округа // Международный студенческий научный вестник. 2015. № 4-1. С. 106–108.

7. Сириченко А. О развитии культурно-познавательного туризма в Российской Федерации // Самоуправление. 2011. № 8. С. 38-40.

Содержание и роль туризма в развитии экономики страны

Кондаева К.О.,

студентка 4-го курса направления подготовки «Туризм» Покровского филиала Московского педагогического государственного университета

Гужина Г.Н.,

доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры управления и информационных технологий Покровского филиала Московского педагогического государственного университета

Аннотация. В статье рассмотрена роль туризма в экономике страны, влияние малых городов на экономику страны, а также определяется его влияние на экономику и мировое сотрудничество.

Ключевые слова: туризм, экономика государства, инфраструктура, малые города, внутренний туризм, мировое сотрудничество.

Туристический бизнес является важным сегментом мировой экономики и очень доходным и многогранным бизнесом. Туризм оказывает большое воздействие на развитие экономики государства. В данный момент во всем мире роль туризма постоянно растет. А связано это с увеличением влияния туризма на жизнь людей и экономику государства.

Некоторые виды туризма, например, такие, как познавательный или деловой (путешествующие с этими целями составляют значительную часть от общего потока туристов), имея тяготение к культурным, промышленным и научным центрам, способствуют развитию отраслей сферы обслуживания и некоторых отраслей материального производства в этих центрах. В некоторых городах и регионах туризм может оказаться даже ведущей отраслью экономики. Вместе с тем, туризм может оказывать и негативное воздействие на экономику страны. Производство туристической продукции и услуг требует переброски ресурсов из других сфер экономики, где потребность в них также высока. Например, при перемещении трудовых ресурсов в туристическую сферу из сельских местностей происходит сокращение работников в производстве сельскохозяйственной продукции и создается сверхнапряжение в городской местности из-за дополнительных мест в больницах, школах и т.д. [3, с. 113].

Туризм – очень многогранно развитая отрасль хозяйства, являющаяся одной из главных составляющих дохода в некоторых странах, влияющая на развитие их экономики и мирового сотрудничества.

Роль туризма заключается в том, что он влияет на экономику через спрос и потребление туристов. Увеличиваются доходы предприятий питания, гостиниц, транспорта, учреждений культуры и т.д. А также возрастает спрос на сувениры и изделия местных ремесел, что является хорошей рекламой данного региона. Однако в России сфера туристической деятельности по сравнению со многими другими странами еще не получила должного развития.

Анализ состояния внутреннего туризма говорит о том, что уровень его развития недостаточен по качественным и по количественным показателям. Это результат экономического состояния в стране. Многие фирмы переключились на разработку продукта для внутреннего и выездного туризма. Это дало возможность приостановить процесс банкротства туристических фирм [4, с. 57].

Чтобы повысить спрос на туризм внутри страны, необходимо увеличить строительство малых гостиниц, в основном в курортных регионах, а также увеличить число гостиниц международных гостиничных цепей в Москве, Санкт-Петербурге и других крупнейших городах страны.

Известно, что наша страна насчитывает огромное количество музеев, цирков, зоопарков, заповедников, национальных парков, исторических городов, памятников истории и культуры, которые вносят свой вклад от посещения туристов в экономику страны. Но что касается таких объектов туристической инфраструктуры, как аквапарки, развлекательные центры, горнолыжные комплексы, туристический транспорт и др., то их явно не хватает. И для того чтобы повысить туристический спрос также необходимо развивать данные объекты.

Важность комплексного развития туристической инфраструктуры, включающей в себя не только широкомасштабное строительство новых средств размещения, но и сопутствующую инфраструктуру (транспорт, предприятия питания, индустрии развлечений, объекты туристического показа и др.). При размещении вновь возводимых туристических комплексов необходимо учитывать как параметры туристического спроса по видам туризма, так и характер туристического предложения – наличие туристических ресурсов, условий для кадрового обеспечения в соответствии с экологическими требованиями и экономической целесообразностью [4, с. 211].

Туризм становится одним из основных факторов создания дополнительных рабочих мест, ускоряет развитие дорожного и гостиничного строительства, стимулирует производство всех видов транспортных средств, способствует сохранению народных промыслов и национальной культуры регионов и стран. По прогнозам Всемирной туристической организации, число туристических прибытий к 2020 г. составит 1,6 млрд человек, мировые доходы от туризма в 2020 г. возрастут до 2 трлн долл. [1, с. 88].

Так же как крупные города и столицы государства, на экономику влияют и малые города. На сегодняшний день у малых городов просматривается ряд сложностей, связанных с условиями существования. Они сталкиваются с комплексом проблем в сфере градостроительного регулирования, культуры, образования, здравоохранения, занятости населения и охраны общественного порядка, что, в свою очередь, также влияет на развитие туризма в данном регионе.

В малых городах России более, чем в какой другой стране, все ресурсы для создания турпродукта есть. Но условия его потребления настолько специфические и настолько дорогие, что делают его малопривлекательным и для внутреннего, и для внешнего потребителя. Поэтому турфирмы сегодня заняты в основном организацией зарубежных маршрутов, где турпродукт создан и в него нет необходимости вкладывать деньги, а остается только продавать и получать прибыль [2, с. 76].

Говоря о развитии туризма в конкретном городе или муниципальном округе, необходимо четко представлять, какой вид туризма для него преобладающий. К основополагающим видам можно отнести познавательный, паломнический, лечебно-оздоровительный и спортивный. Только правильно выбранное направление развития обеспечит выгодное для государства и частного инвестора размещение инвестиций, что для малого города даст быструю отдачу от вложений, экономический и социальный эффект.

Проблему развития туризма в малых городах можно пронаблюдать на примере города Покров, где число туристов, посещающих город не настолько велик в силу того, что недостаточно гостиниц, уровня обслуживания, транспортного сообщения, парков и т.д. Так же для Покрова, как было сказано ранее, необходимо определить, какой именно вид туризма будет являться наиболее приоритетным. И далее развивать именно это направление. Например, если это будет культурно-исторический туризм, то в рамках этого направления необходимо провести комплекс работ по сохранению исторического своеобразия города. Сюда входят несколько довольно простых задач:

1) выявить все историко-архитектурные памятники исторической зоны;

2) провести косметические работы для придания архитектурным памятникам исторического облика (ремонт, возобновление деталей, покраска);

3) провести дальнейшие подобные работы по другим городским территориям.

Для того чтобы в целом развивать туризм в малых городах, необходимо увеличить число гостиниц или хостелов, создать парки и облагородить памятники истории и культуры.

Таким образом, города станут привлекательнее для туристов, начнут чаще посещать, следовательно, доход от туристов обеспечит приток денег в местные и региональные бюджеты.

В малых городах России большой потенциал, и чем раньше его начнут эффективно использовать, тем скорее улучшится социальная ситуация в малых регионах страны. При этом, конечно, важно осознавать, что это не единственный фактор роста экономики малых исторических городов России, и не стоит рассчитывать на моментальные улучшения.

В заключение хотелось бы сказать, что туризм – как вид социально-культурной деятельности и как индустрия, производящая услуги, необходимые для удовлетворения потребностей, возникающих в процессе путешествий, играет большую роль и представляет собой важнейшую сферу экономики, дальнейшее развитие и совершенствование которой будет способствовать увеличению доходов государства.

Также все вышесказанное, свидетельствует о растущей роли туризма в мировой экономике в настоящее время и о перспективах развития туризма в ближайшем будущем.

Список литературы

1. Абрамова И.О. Экономика туризма в условиях рыночных преобразований. М.: Знание, 2012. 308 c.

2. Лысова Н.Ю. Малый исторический город: культурные параметры и актуальные проблемы // Регионология. 2008. № 2. С. 76.

3. Морозов М.А. Экономика и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме: учебник для студентов. М.: Издательский центр «Академия», 2009. 288 с.

4. Управление персоналом: учебник // Гужина Г.Н., Мумладзе Р.Г., Гужин А.А. М.: Палеотип, 2011. 400 с.

5. Современные теории менеджмента: монография // Гужина Г.Н., Петрухина Е.В., Гужин А.А. и др. Орел: Научное обозрение, 2014. 1 10 с.

Специфика применения электронных книг в кризисных условиях

Таннинг Жиогап Фирмэн,

Ph.D in technical sciences, доцент кафедры управления и информационных технологий Покровского филиала Московского педагогического государственного университета

Смирнова Р.А.,

студентка направления «Прикладная информатика» Покровского филиала Московского педагогического государственного университета

Аннотация. В статье рассматриваются вопросы использования электронных книг вместо печатных, исходя из того что требуется меньше затрат для их составления. Также излагаем преимущества и недостатки электронной книги по сравнению с печатной, приводящие к снижению финансовых затрат при составлении электронной версии материалов.

Ключевые слова: электронная книга, печатная книга, формат представления книги.

Введение

Развитие электронных технологий привело к тому, что на рынке появилось большое количество электронных и технологичных устройств, предназначенных для чтения текста и проведения online-обучения. Имеющиеся приложения успешно выполняют свои функции, и многие разработчики дополняют их новыми возможностями [1], создавая все больше желаний применять и использовать в различных областей науки. Не так давно считалось, что в скором времени книги из бумаги закончатся, а им на смену придет эра электронных и продвинутых устройств (т.е. электронное устройство, предназначенное для отображения текстовой или графической информации, представленной в электронном виде), которыми удобно пользоваться. На первый взгляд, электронную книгу выгодно публиковать исходя из экономических соображений. Кризис экономики может влиять на развитие науки, если не приняты эффективные решения для избежания последствий. Необходимо разрабатывать новые стратегии и методы для стабилизации науки; таким образом, требуется изучить все возможности электронной книги.

1. Преимущества и недостатки печатных и электронных книг

Для развития мышления человека, необходимо пройти определенный путь действия. Этот путь может происходить в разных форматах. Чтение является одним из них. Можно определить или понимать процесс чтения как сложный алгоритм, где наблюдается выполнение разных функций в мозге человека. Некоторые ученые говорят о том, что мозг человека выполняет разные задачи или роли одновременно. Что же лучше для чтения – цифровая книга или бумажная?

Цифровая книга [2] – это другой формат, простой, удобный для транспортировки, ее возможно использовать практически во всех обстоятельствах. У человека появляется возможность выбора из огромных количеств тем и разделов для чтения.

Мозг человека воспринимает электронную книгу несколько иначе по сравнению с печатной книги, так как она имеет другую ценность, которой не обладает бумажная книга. Для разъяснения и понимания отличия между ними необходимо сравнить характеристики (табл. 1).

Таблица 1

Сравнение преимуществ и недостатков двух форматов

Электронная книга [2] является предпоследним этапом для формирования бумажной книги, т.е., после обработки материала в электронном виде необходимо только печатное устройство для завершения процесса изготовления книг с минимальным воздействием на здоровье. Форма преставления материала имеет также большое значение для восприятия содержимого и на физическое состояния зрения. Существуют разные структуры в зависимости от типа технологии и типа устройства для просмотра.

Таблица 2

Сравнительная характеристика основных форматов электронных книг

2. Различные структуры представления информации электронных книг

Здесь структура, или форматы, подразумевается как закодированная информация для ее защиты и представления. Выполнение или формирование структур позволит создать различные типы электронных текстовых файлов, которые будут поддерживаться или воспроизводиться тем или иным устройством для чтения электронных книг. В электронных библиотеках Интернета имеется большой набор типов файлов (табл. 2) с разными назначениями и недостатками.

Заключение

Существование электронной книги дает возможность получения информации иным способом, конечно это сопровождается некоторым воздействиям на здоровье, но оставляет свои положительные черты. Кажется, что за электронными книгами будущее, но это не означает, что в скором времени рынок бумажных книг исчезнет. Электронная книга дополняет и дает больше возможности для пользователя получить огромное количество информации с минимальными затратами энергии. Необходимо соблюдать некоторые правила для их использования. Борьба между бумажными и цифровыми книгами продолжается [3]. Наша задача заключается в том, чтобы стремиться к повышению качества применяемых технологий для развития науки.

Список литературы

1. Таннинг Ж.Ф., Коконбанди С.К. Применение транскрипции при построении информационной обучающей системы // Научный журнал Куб-ГАУ. 2007. № 10 (34). С. 7. [Электронный ресурс]. URL: http://ej.kubagro.ru/2007/10/pdf/19.pdf (дата обращения: 20.11.2018).

2. Таннинг Ж.Ф., Коконбанди С.К.. Электронный учебник и решение проблемы обучающей системы // Международная науч.-техн. конференция «Новые методологии проектирования изделий микроэлектроники». «New design methodologies». 2004. С. 3.

3. Таннинг Ж.Ф. Задачи и проблемы при построении интеллектуальной программы средств поддержки телекоммуникационной обучающей системы // Вестник Международного ин-та управления. 2007. № 8–9. С. 12.

Автоматизация процесса управления персоналом

Таннинг Жиогап Фирмэн,

Ph.D intechnical sciences, доцент кафедры управления и информационных технологий Покровского филиала Московского педагогического государственного университета

Момкин Н.Ф.,

студент направления «Прикладная информатика» Покровского филиала Московского педагогического государственного университета

Аннотация. В статье рассматривается, как автоматизация управления персоналом может положительно повлиять на экономическую деятельность. Также с помощью методологии IDEF0 строится информационная система процесса управления персоналом. Система позволяет влиять на увеличение прибыли предприятия и контролировать все движения персонала внутри предприятия.

Ключевые слова: автоматизация управления персоналом, управление персоналом, информационная система, методология IDEF0.

Введение

В XXI в. бизнес без средств автоматизации представить практически невозможно. Можно смело говорить о том, что без современных технологий автоматизации в конкурентной борьбе оставаться на прежнем уровне практически невозможно.

Известно, что автоматизация играет важную роль в развитие предприятий или организаций. Автоматизация позволяет увеличить продажи, эффективность работы, снизить трудозатраты, освободить персонал от выполнения рутинных задач, тем самым сосредоточившись на основных бизнес-процессах, работать более продуктивно, вовремя реагировать на изменения и эффективнее планировать дальнейшие действия.

Тема автоматизации во время международного экономического кризиса встает перед руководителями наиболее актуально. Поскольку большинство задач, которые предприятие вынуждено выполнять ежедневно, не только не сокращается, а, напротив, стремительно увеличивается, большинство из них являются рутинными, то некоторые из них можно без проблем возложить на «плечи систем автоматизации» с целью повышение производительности труда, улучшения качества продукции, оптимизации управления, устранение человека от производств, опасных для здоровья. При этом повысится уровень эффективности работы персонала [1], сократятся временны2е и финансовые издержки, а самое главное появится возможность сосредоточиться на основных бизнес-процессах предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо построить такую систему, которая могла бы использовать элементы искусственного интеллекта.

1. Построение информационной системы для процесса управления персоналом

Современные автоматизированные системы управления персоналом предназначены для оптимизации работы [2], в первую очередь, руководства и персонала кадровых служб предприятий, что играет большую роль в повышении производительности труда. В частности, менеджеры по персоналу при помощи таких систем избавляются от выполнения рутинных операций при работе с кадрами, подготовке и учете приказов. Автоматизированное хранение и обработка полной кадровой информации также позволяет эффективно осуществлять подбор и перемещение сотрудников. Кроме того, автоматизированный расчет заработной платы с учетом информации о позициях штатного расписания, отпусках, больничных, командировках, льготах и взысканиях дает возможность работникам бухгалтерии точно и оперативно начислять зарплату, формировать бухгалтерские отчеты, относить затраты на себестоимость. И это лишь некоторые из функций современных автоматизированных систем управления персоналом. Функциональная модель системы управления персоналом, которая декомпозируется на 4 блока подфункции (рис. 1, 2): сбор информации, проектирование, разработка и перераспределение роли.

Рис. 1. Функциональная модель «Создание интеллектуальной системы управления персоналом»

2. Классификация автоматизированных систем управления персоналом

Существующие в настоящее время на рынке автоматизированные системы управления персоналом (не учитывая до сих пор эксплуатируемые на ряде предприятий от многочисленных разработчиков) по их функциональной направленности можно разделить на следующие основные группы:

• многофункциональные экспертные системы, позволяющие проводить профориентацию, отбор, аттестацию сотрудников предприятия;

• экспертные системы для группового анализа персонала, выявления тенденций развития подразделений и организации в целом;

• программы расчета зарплаты;

• комплексные системы управления персоналом, позволяющие формировать и вести штатное расписание, хранить полную информацию о сотрудниках, отражать движение кадров внутри фирмы, рассчитывать зарплату.

Рис. 2. Диаграмма декомпозиции «Процесс создания интеллектуальной системы управления персоналом»

Заключение

Можно сказать, что на данный момент без автоматизации управления персоналом не обойтись. Она может играть огромную роль в экономике организации. Благодаря ей, на предприятиях экономические показатели могут существенно измениться. Создается продуктивная система контроля над качеством продукции и над персоналом. Повышается рост динамики новых клиентов за счет роста качества продукции и способа обслуживания. Но также есть и минусы, например усложнение производственной системы, переквалификация персонала, угрозы взлома системы, уязвимость. И один из самых главных минусов – рост уровня безработицы, если не предпринять соответствующие меры.

Список литературы

1. Сикати-Журавлева Н.Е., Таннинг Ж.Ф. Техника формирования компетентного подхода при создании молодежного предприятия малого бизнеса. Производственные практики, государственная аттестация, трудоустройство в высшей школе: организация, проблемы и решения // Материалы всероссийской науч.-практ. конференции. 4–5 февр. 2014 г. Владимир: Изд-во ВлГУ, 2014. С. 15-18.

2. Tangning J.F., Sikati-Juravleva N.E. Psychological foundations of organising team work for trainees and collectives (new staffs). Производственные практики, государственная аттестация, трудоустройство в высшей школе: организация, проблемы и решения // Материалы всероссийской науч.-практ. конференции. 4–5 февр. 2014 г. Владимир: Изд-во ВлГУ, 2014. С. 20–24.

Особенности профориентационной работы в условиях рыночной экономики

Таннинг Жиогап Фирмэн,

Ph.D in technical sciences, доцент кафедры управления и информационных технологий Покровского филиала Московского педагогического государственного университета

Маничкина Ю.А.,

студентка направления «Прикладная информатика» Покровского филиала Московского педагогического государственного университета

Аннотация. В статье рассматриваются особенности профориентационной работы в условиях рыночной экономики и профессиональной ориентации. Из-за ее значимости в нашем современном мире, так же рассматривается функциональная модель и диаграмма декомпозиции о выборе профессии.

Ключевые слова: ценообразование, профориентационная работа, рыночная экономика, свободная конкуренция.

Введение

В период рыночной экономики для развития конкурентных взаимоотношений актуальным является создание системы профориентационной работы в образовательном учреждении с учетом направленности профессиональной подготовки, экономических, региональных, национальных особенностей, истории и традиций региона. В условиях многоотраслевого хозяйства выпускнику школы непросто представить себя в тех или иных профессиях, реальные возможности трудоустройства или продолжения учебы, а также правильно оценить свои наклонности и способности. Одним из направлений работы с учащимися школ является профориентационная работа.