менеджмент и кадры
В данном учебнике использован современный подход к подаче материала по курсу «Менеджмент», сделана дифференциация знаний, построена новая структура курса, расставлены соответствующие акценты, реализована логика подачи знаний и выделены положения фунд…
В данном учебнике использован современный подход к подаче материала по курсу «Менеджмент», сделана дифференциация знаний, построена новая структура курса, расставлены соответствующие акценты, реализована логика подачи знаний и выделены положения фунд…
В учебнике рассматриваются теоретические и методические основы корпоративной культуры в инструментоориентированном аспекте, что позволяет трактовать ее как совокупность форм, способов и методов, сознательно реализуемых менеджментом организации в целя…
В учебнике рассматриваются теоретические и методические основы корпоративной культуры в инструментоориентированном аспекте, что позволяет трактовать ее как совокупность форм, способов и методов, сознательно реализуемых менеджментом организации в целя…
С какой эффективностью работает персонал в компании? Что такое эффективность работы персонала? Как измерить эффективность работы персонала? В каком случае можно сказать, что персонал работает эффективно? Кто и что должен сделать в организации труда п…
С какой эффективностью работает персонал в компании? Что такое эффективность работы персонала? Как измерить эффективность работы персонала? В каком случае можно сказать, что персонал работает эффективно? Кто и что должен сделать в организации труда п…
Авторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное решение главной проблемы – выбора неправильных сотрудников. Вы узнаете, где найти правильных людей и как привлечь их на работу, как расценивать ответы …
Авторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное решение главной проблемы – выбора неправильных сотрудников. Вы узнаете, где найти правильных людей и как привлечь их на работу, как расценивать ответы …
В учебнике освещены практические вопросы стратегического менеджмента организации, имеющие актуальное значение в системе стратегического управления, в том числе проблемы интеграции и диверсификации, приведение организационного потенциала в соответстви…
В учебнике освещены практические вопросы стратегического менеджмента организации, имеющие актуальное значение в системе стратегического управления, в том числе проблемы интеграции и диверсификации, приведение организационного потенциала в соответстви…
Учебник раскрывает вопросы природы инноваций, их классификации, организации процесса нововведения, экономического планирования и государственного регулирования инновационной деятельности. Структура учебника и практикума включает 48 учебных блоков, 11…
Учебник раскрывает вопросы природы инноваций, их классификации, организации процесса нововведения, экономического планирования и государственного регулирования инновационной деятельности. Структура учебника и практикума включает 48 учебных блоков, 11…
В учебнике излагаются основные понятия, концепции и функции, методы организации и управления туризмом. Анализируются факторы, влияющие на эффективное развитие туристических предприятий, возникающие проблемы и пути их решения. Книга содержит практикум…
В учебнике излагаются основные понятия, концепции и функции, методы организации и управления туризмом. Анализируются факторы, влияющие на эффективное развитие туристических предприятий, возникающие проблемы и пути их решения. Книга содержит практикум…
В учебном пособии рассмотрены наиболее важные проблемы менеджмента, носящие системный характер. Раскрыты структурные проблемы менеджмента, проблемы рационализации портфеля фирмы и определения оптимальных параметров производства, даны примеры их прояв…
В учебном пособии рассмотрены наиболее важные проблемы менеджмента, носящие системный характер. Раскрыты структурные проблемы менеджмента, проблемы рационализации портфеля фирмы и определения оптимальных параметров производства, даны примеры их прояв…
О производительности труда, которая приводится в движение поведением. О том, как направить поведение для достижения самой высокой производительности. Книга доказывает: поведение – это целая наука, которую можно освоить.
О производительности труда, которая приводится в движение поведением. О том, как направить поведение для достижения самой высокой производительности. Книга доказывает: поведение – это целая наука, которую можно освоить.
В учебнике систематизированы теоретические основы планирования на предприятии, обобщен отечественный опыт логического метода планирования материально-технического обеспечения, раскрыты основные этапы бизнес-планирования инвестиционно-строительного пр…
В учебнике систематизированы теоретические основы планирования на предприятии, обобщен отечественный опыт логического метода планирования материально-технического обеспечения, раскрыты основные этапы бизнес-планирования инвестиционно-строительного пр…
В пособии изложены основные положения управления затратами. Раскрыта сущность терминов, необходимых для понимания системы управления затратами; показаны ее роль и место в современной экономике России. Материалы, представленные в книге, прошли тщатель…
В пособии изложены основные положения управления затратами. Раскрыта сущность терминов, необходимых для понимания системы управления затратами; показаны ее роль и место в современной экономике России. Материалы, представленные в книге, прошли тщатель…
В своей книге «Памятка сильного продавца, или мотивация продаж» Вячеслав Богданов поделился успешными действиями самых результативных и могущественных продавцов. Главной особенностью этой книги, стало то, что любой продавец, сможет найти помощь и вых…
В своей книге «Памятка сильного продавца, или мотивация продаж» Вячеслав Богданов поделился успешными действиями самых результативных и могущественных продавцов. Главной особенностью этой книги, стало то, что любой продавец, сможет найти помощь и вых…
В сборник вошла большая обзорная статья Владимира Тарасова, основателя Таллиннской школы менеджеров, об эволюции социальных технологий, разработанных им за тридцать с лишним лет, а также статьи российских и зарубежных предпринимателей, менеджеров и б…
В сборник вошла большая обзорная статья Владимира Тарасова, основателя Таллиннской школы менеджеров, об эволюции социальных технологий, разработанных им за тридцать с лишним лет, а также статьи российских и зарубежных предпринимателей, менеджеров и б…
Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента – в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной …
Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента – в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной …
Статья является первой публикацией на русском языке, в которой последовательно рассматривается вопрос о влиянии личностного начала на конкуренцию в предпринимательстве. Придерживаясь междисциплинарного подхода к исследованию конкуренции, автор выделя…
Статья является первой публикацией на русском языке, в которой последовательно рассматривается вопрос о влиянии личностного начала на конкуренцию в предпринимательстве. Придерживаясь междисциплинарного подхода к исследованию конкуренции, автор выделя…
Вестник Академии – научный журнал, издаваемый Московской Академией предпринимательства при Правительстве Москвы с 2002 года для публикации научных статей и информационных сообщений, посвященных вопросам экономики, права, предпринимательства и управле…
Вестник Академии – научный журнал, издаваемый Московской Академией предпринимательства при Правительстве Москвы с 2002 года для публикации научных статей и информационных сообщений, посвященных вопросам экономики, права, предпринимательства и управле…
Вестник Академии – научный журнал, издаваемый Московской Академией предпринимательства при Правительстве Москвы с 2002 года для публикации научных статей и информационных сообщений, посвященных вопросам экономики, права, предпринимательства и управле…
Вестник Академии – научный журнал, издаваемый Московской Академией предпринимательства при Правительстве Москвы с 2002 года для публикации научных статей и информационных сообщений, посвященных вопросам экономики, права, предпринимательства и управле…
Вестник Академии – научный журнал, издаваемый Московской Академией предпринимательства при Правительстве Москвы с 2002 года для публикации научных статей и информационных сообщений, посвященных вопросам экономики, права, предпринимательства и управле…
Вестник Академии – научный журнал, издаваемый Московской Академией предпринимательства при Правительстве Москвы с 2002 года для публикации научных статей и информационных сообщений, посвященных вопросам экономики, права, предпринимательства и управле…
Вестник Академии – научный журнал, издаваемый Московской Академией предпринимательства при Правительстве Москвы с 2002 года для публикации научных статей и информационных сообщений, посвященных вопросам экономики, права, предпринимательства и управле…
Вестник Академии – научный журнал, издаваемый Московской Академией предпринимательства при Правительстве Москвы с 2002 года для публикации научных статей и информационных сообщений, посвященных вопросам экономики, права, предпринимательства и управле…
Вестник Академии – научный журнал, издаваемый Московской Академией предпринимательства при Правительстве Москвы с 2002 года для публикации научных статей и информационных сообщений, посвященных вопросам экономики, права, предпринимательства и управле…
Вестник Академии – научный журнал, издаваемый Московской Академией предпринимательства при Правительстве Москвы с 2002 года для публикации научных статей и информационных сообщений, посвященных вопросам экономики, права, предпринимательства и управле…