классика менеджмента

Учебное пособие содержит основные положения дисциплины "Бизнес-процессы в организации", вопросы для самостоятельной работы, примеры практических заданий, в том числе тестовые, темы эссе и вопросы к экзамену по итогам освоения дисциплины. Рекомендуетс…

Учебник "Основные технологии управления человеческими ресурсами" содержит теоретические и практические материалы по основным технологиям развития и управления человеческими ресурсами: управление эмоциональным интеллектом, управление временем (тайм-ме…

В монографии изложен материал по всему комплексу вопросов, связанных с организацией и проведением конкурентных закупок и аукционов. Текст издания из-ложен в удобном для понимания читателей формате и основывается на последних редакциях законов № 44-ФЗ…

В монографии представлен анализ законодательства, регламентирующего сферу закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд как в отечественной, так и в международной практиках, а также дана оценка действующим способа…

Рациональная структура учебника способствует легкому усвоению учебного материала. Рассмотрены актуальные проблемы менеджмента, основное внимание уделено управленческим функциям, формальному и неформальному взаимодействию работников в организации, дел…

Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами управления в целом, в том числе стратегического управления, а так же вопросами разработки, принятия и реализации управленческих решений в организациях ра…

«Красная книга бизнеса» — честные истории предпринимателей из программы Николая Петелина, банкира и сооснователя банка «Точка». Это живой дневник малого бизнеса: ошибки, взлёты, трудные решения и личный опыт.Как уйти из найма, рискнуть, начать своё…

Вы руководитель. У вас нет времени на теорию — вам нужны действия. Эта книга — ежедневник-инструкция для тех, кто хочет: - Перестать тушить пожары и начать управлять осознанно. - Получать результаты от команды без micromanagement. - Развиваться как …

Настольная книга для тех, кто руководит. Книга – не про размазанную теорию, а про выжатую практику. Здесь собраны те самые законы, правила и принципы управления персоналом о которых не рассказывают в университетах и колледжах, но которые каждый день …

Книга 36 знаменитых китайских стратагем как ключ к успеху во всех житейских делах – удобное и эффективное руководство для деловых и личных отношений. Древнекитайское искусство стратагем предлагает хоть и своеобразный, но по-своему очень последователь…

Книга 36 знаменитых китайских стратагем как ключ к успеху во всех житейских делах – удобное и эффективное руководство для деловых и личных отношений. Древнекитайское искусство стратагем предлагает хоть и своеобразный, но по-своему очень последователь…

В монографии рассматривается широкий круг вопросов в области совершенствования закупочной деятельности в условиях цифровой экономики на основе управления рисками: риск-ориентированный подход к управлению в российской контрактной системе, методологиче…

Рассмотрен широкий спектр вопросов, связанных с обеспечением процесса подготовки и проведения экономических исследований: от выбора темы научного исследования, до оценки его качества, полученных научных знаний и апробирования результатов. Раскрываютс…

Излагаются основные положения теории и практики управления, менеджмента организации и труда менеджера. Большое внимание уделено практикуму в форме деловых игр, тренингов, семинаров, контрольных тестов. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для…

В монографии рассмотрены концептуальные основы контроллинга, методы финансового анализа как способа обеспечения контроллинга. Исследованы процесс бюджетирования, методы проектирования бюджетной и финансовой структуры. Раскрыты особенности налогового …

Исследованы сущность задачи, предпосылки и условия устойчивого развития организаций на основе гибкости. Выявлены теоретико-методологические основания и противоречия в задачах повышения гибкости организации, позволяющие разработать концепцию функциона…

Учебник содержит материал для формирования знаний по менеджменту и управлению персоналом, которые являются необходимым элементом в процессе развития профессионально значимых компетенций и навыков, обеспечивающих эффективную адаптацию к профессиональн…

Реализуется идея развития и повышения эффективности деятельности государственной инновационной политики через понимание взаимосвязи инновационных, инвестиционных и стратегических процессов. Особое внимание уделено формированию, управлению и развитию …

В работе рассматриваются факторы эффективного менеджмента, выявленные в результате, как классических зарубежных исследований,так и обобщения опыта повышения эффективности управления российскими предприятиями за последние 30 лет. Рассмотрен инструмент…

Для грамотного управления персоналом необходимо изучение дисциплины "Организационное поведение". Предпочтение методов силового давления, использование преимущественно административных рычагов воздействия на трудовое поведение подчиненных глубоко укор…