управление персоналом

В доступной и конкретной форме анализируются вопросы, жизненно необходимые для успешной деятельности руководителя: эффективность использования рабочего времени; подготовка и принятие решений; эффективное разрешение конфликтов; этика делового общения …

В учебнике содержатся теоретические и методологические положения, раскрывающие сущность корпоративной социальной ответственности (КСО) как категории менеджмента. Рассмотрены проблемы формирования современных концепций КСО, ее отечественные и зарубежн…

В учебном пособии представлены теоретико-методологические основы и практические вопросы анализа, оценок формирования, использования и развития системы кадровой безопасности организации с применением инновационных технологий управления персоналом. Раз…

В учебнике рассматриваются теоретические подходы, практические механизмы и анализируется результативность внедрения контроллинга на основе управленческого учета в отечественных компаниях. Разделы «Особенности порядка организации и осуществления оценк…

Учебник содержит актуальные вопросы управления креативным потенциалом организаций в условиях информационно-цифровой экономики. Значительное внимание уделено вопросам разработки нестандартных управленческих решений в условиях ускорения смены поколений…

Излагаются теоретико-методологические основы формирования деловой репутации в коммерческих организациях. Рассматриваются проектирование и управление деловой репутацией организации в открытой экономике, а также основы брендинга в коммерческой организа…

Книга № 1 для продакт-менеджеров, библия продуктового управления. В ней представлены основные принципы проектирования и запуска прорывных продуктов, описаны роли членов команды и процесс создания маркетинговой стратегии и продаж. Марти Каган – один и…

Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях. Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может, сами хотите похвалить…

Training Older Workers and Learners is a groundbreaking resource that focuses exclusively on age 40-plus workers. This much-needed resource offers trainers expert guidance and practical tools designed to deliver effective training and re-training to …

The objective of this book is to provide innovative approaches for developing people and expanding organizational capabilities. If you also have this objective, this book is for you, because each chapter is written by a qualified author to provide th…

The definitive guide to flexible benefit programs in Canada – completely revised and updated. Now in a new third edition, Canadian Handbook of Flexible Benefits offers everything organizations need to know about designing, implementing, communicating…

Presenting the first book that provides HR professionals with a context for understanding the importance of doing a proper job analysis together with a step-by-step guide to conducting such an analysis. This unique guide contains a series of eight re…

The survey process is a highly complex and situationally dependent one, in need of careful management. If poorly designed and administered, surveys can create disappointment and even disaster. Little has been written so far for those responsible for …

Relationships that Enable Enterprise Change—a title in Pfeiffer's Practicing Organization Development Series—is a practical resource for consultants who want to enhance their relationship with senior leaders in order to drive broad organization chang…

The Synchronous Trainer's Survival Guide is a hands-on resource for enhancing your real-time e-learning sessions. Written by Jennifer Hofmann, a synchronous training leader, it is the first and only book focusing solely on this emerging training meth…

Improving Learning Transfer in Organizations features contributions from leading experts in the field learning transfer, and offers the most current information, ideas, and theories on the topic and aptly illustrates how to put transfer systems into …

In Human Resources Business Process Outsourcing, Edward E. Lawler III, Dave Ulrich, Jac Fitz-enz (the foremost experts in the human resource field) and James C. Madden V (the CEO of the top HR outsourcing firm), clearly show how outsourcing offers an…

In one comprehensive collection, The Dark Side of Organizational Behavior provides a framework for understanding the most current thinking on the negative consequences of organizational behavior. Written by experts in the field, the contributors to T…

In this book, Gilbert Paquette?an internationally recognized expert in the field of technology-based training?offers IT professionals, trainers, and consultants a revolutionary method for going beyond simple information management. Instructional Engi…

This much-needed resource helps trainers cut through the jungles of their own generational learning habits and clear a path to the emerging generations of learners. How to Design and Deliver Training for the New and Emerging Generation gives “old-sch…