управление персоналом
Нормирования труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда - важнейшего фактора снижения себестоимости продукта и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация труда и …
Нормирования труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда - важнейшего фактора снижения себестоимости продукта и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация труда и …
Любой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера. Эта книга поможет топ-менеджерам управлять так, чтобы все были счастливы. В ней нет скучных теорий и «воды» – тольк…
Любой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера. Эта книга поможет топ-менеджерам управлять так, чтобы все были счастливы. В ней нет скучных теорий и «воды» – тольк…
А вы когда-нибудь задумывались над тем, что управленец — это профессия? Такая же, как врач, бухгалтер, сталевар или бариста.
Бывает так что должность свалилась вам на голову совершенно внезапно. А может наоборот? Ваше внутреннее эго всегда хотело у…
А вы когда-нибудь задумывались над тем, что управленец — это профессия? Такая же, как врач, бухгалтер, сталевар или бариста.
Бывает так что должность свалилась вам на голову совершенно внезапно. А может наоборот? Ваше внутреннее эго всегда хотело у…
Применяй принципы формирования команды продаж или закрывай свой бизнес. Хватит обманывать себя и бизнес, в который ты вовлечен. Время проснуться! Так что проснись.
В мире продаж невозможно выстоять без сильной команды. Мировые корпорации фокусируют …
Применяй принципы формирования команды продаж или закрывай свой бизнес. Хватит обманывать себя и бизнес, в который ты вовлечен. Время проснуться! Так что проснись.
В мире продаж невозможно выстоять без сильной команды. Мировые корпорации фокусируют …
В курсе излагаются теоретико-методологические и организационно-методические основы кадрового менеджмента организаций как важнейшей части организационного менеджмента. Подробно проанализированы технологии кадрового менеджмента в области формирования и…
В курсе излагаются теоретико-методологические и организационно-методические основы кадрового менеджмента организаций как важнейшей части организационного менеджмента. Подробно проанализированы технологии кадрового менеджмента в области формирования и…
Книга будет полезна как бизнес-тренерам при подготовке к тренингам, так и вожатым, и педагогам при внеклассной работе с детьми. В первом разделе книги собраны разминки, наиболее любимые автором. Во втором разделе собраны игры. Большинство из них груп…
Книга будет полезна как бизнес-тренерам при подготовке к тренингам, так и вожатым, и педагогам при внеклассной работе с детьми. В первом разделе книги собраны разминки, наиболее любимые автором. Во втором разделе собраны игры. Большинство из них груп…
Данный курс дает достаточно полное представление о современном состоянии управления персоналом, включает проблематику как руководства персоналом, так и работы с кадрами, HR-менеджмента. Он учитывает специфику управления персоналом как теоретико-прикл…
Данный курс дает достаточно полное представление о современном состоянии управления персоналом, включает проблематику как руководства персоналом, так и работы с кадрами, HR-менеджмента. Он учитывает специфику управления персоналом как теоретико-прикл…
Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развит…
Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развит…
Знакомит читателей с особенностями использования интеллектуальных активов на российских предприятиях. В монографии предложена структура управления интеллектуальным капиталом, а также приведены результаты исследования 60 российских промышленных
предпр…
Знакомит читателей с особенностями использования интеллектуальных активов на российских предприятиях. В монографии предложена структура управления интеллектуальным капиталом, а также приведены результаты исследования 60 российских промышленных
предпр…
Учебник представляет собой развернутый конспект лекций по дисциплине "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия". В учебнике раскрываются концептуальные аспекты и содержание основных направлений и базовых понятий
сов…
Учебник представляет собой развернутый конспект лекций по дисциплине "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия". В учебнике раскрываются концептуальные аспекты и содержание основных направлений и базовых понятий
сов…
Монография, аккумулирующая материал, посвященный критическому анализу современных кадровых проблем и обоснованию способов их решения, является логическим продолжением аналогичной монографии, изданной в 2022 году. Важно подчеркнуть, что в основу ее
за…
Монография, аккумулирующая материал, посвященный критическому анализу современных кадровых проблем и обоснованию способов их решения, является логическим продолжением аналогичной монографии, изданной в 2022 году. Важно подчеркнуть, что в основу ее
за…
Сквозь призму исследовательского проекта "Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения", выполненного в 2016—2018 гг., раскрываются феномен неустойчивой занятости, ее теоретические аспекты и трансформация подходов к…
Сквозь призму исследовательского проекта "Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения", выполненного в 2016—2018 гг., раскрываются феномен неустойчивой занятости, ее теоретические аспекты и трансформация подходов к…
В работе исследованы вопросы внутреннего маркетинга предприятия пищевой промышленности ООО «Триумф», проблемы в системе мотивации персонала. Проведена оценка эффективности предложенных рекомендаций.
В процессе исследования изучены задачи:
− раскрытия…
В работе исследованы вопросы внутреннего маркетинга предприятия пищевой промышленности ООО «Триумф», проблемы в системе мотивации персонала. Проведена оценка эффективности предложенных рекомендаций.
В процессе исследования изучены задачи:
− раскрытия…
«Цифровое поколение», искусственный интеллект, новый технологический уклад, геополитические вызовы, Россия как государство-цивилизация – всё это требует совершенно новых подходов к руководству! Но так ли это на самом деле? Возможно, чтобы быть хороши…
«Цифровое поколение», искусственный интеллект, новый технологический уклад, геополитические вызовы, Россия как государство-цивилизация – всё это требует совершенно новых подходов к руководству! Но так ли это на самом деле? Возможно, чтобы быть хороши…
Цель выпускной квалификационной работы – разработка и внедрение подходов к улучшению системы управления конфликтами и стрессами в организации.
Выделены основные проблемы предприятия, такие как несовершенство системы мотивации, стимулирование трудовой…
Цель выпускной квалификационной работы – разработка и внедрение подходов к улучшению системы управления конфликтами и стрессами в организации.
Выделены основные проблемы предприятия, такие как несовершенство системы мотивации, стимулирование трудовой…
В выпускной квалификационной работе предложен план мероприятий по повышению эффективности управления персоналом предприятия малого бизнеса.
Предлагаемые мероприятия по повышению эффективности управления персоналом ООО «Стадион» опираются на результат…
В выпускной квалификационной работе предложен план мероприятий по повышению эффективности управления персоналом предприятия малого бизнеса.
Предлагаемые мероприятия по повышению эффективности управления персоналом ООО «Стадион» опираются на результат…
Сергей Шабанов и Алена Алешина – успешные бизнес-тренеры, создатели курсов и программ для руководителей и лидеров, авторы нескольких книг по эмоциональному интеллекту, в том числе бестселлера «Эмоциональный интеллект. Российская практика».
В новой кн…
Сергей Шабанов и Алена Алешина – успешные бизнес-тренеры, создатели курсов и программ для руководителей и лидеров, авторы нескольких книг по эмоциональному интеллекту, в том числе бестселлера «Эмоциональный интеллект. Российская практика».
В новой кн…
Сергей Шабанов и Алена Алешина – успешные бизнес-тренеры, создатели курсов и программ для руководителей и лидеров, авторы нескольких книг по эмоциональному интеллекту, в том числе бестселлера «Эмоциональный интеллект. Российская практика».
В новой кн…
Сергей Шабанов и Алена Алешина – успешные бизнес-тренеры, создатели курсов и программ для руководителей и лидеров, авторы нескольких книг по эмоциональному интеллекту, в том числе бестселлера «Эмоциональный интеллект. Российская практика».
В новой кн…
А вы когда-нибудь задумывались над тем, что управленец — это профессия? Такая же, как врач, бухгалтер, сталевар или бариста.
Бывает так что должность свалилась вам на голову совершенно внезапно. А может наоборот? Ваше внутреннее эго всегда хотело у…
А вы когда-нибудь задумывались над тем, что управленец — это профессия? Такая же, как врач, бухгалтер, сталевар или бариста.
Бывает так что должность свалилась вам на голову совершенно внезапно. А может наоборот? Ваше внутреннее эго всегда хотело у…
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!
Для эффективной работы предприятия необходимо организовать сплоченную команду сотру…
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!
Для эффективной работы предприятия необходимо организовать сплоченную команду сотру…