bannerbanner

управление бизнесом

10 игр для отдела продаж. Внедрение Тайм-менеджмента
5
Тайм-менеджмент в продажах – не роскошь, а необходимость. Но как внедрить его без сопротивления команды? Ответ – ИГРА! Книга "10 игр для развития Тайм-менеджмента в отделе продаж" – это практический конструктор для руководителей. Вы найдете здесь не…
Тайм-менеджмент в продажах – не роскошь, а необходимость. Но как внедрить его без сопротивления команды? Ответ – ИГРА! Книга "10 игр для развития Тайм-менеджмента в отделе продаж" – это практический конструктор для руководителей. Вы найдете здесь не…
Отдел продаж. 10 универсальных игр для создания мощной команды
3
Забудьте о скучных тренингах! Раскройте истинный потенциал вашего отдела продаж через игру. Перед вами практическое руководство для руководителей и менеджеров по продажам, которые понимают: в современном мире креативность команды — ключ к прорыву и …
Забудьте о скучных тренингах! Раскройте истинный потенциал вашего отдела продаж через игру. Перед вами практическое руководство для руководителей и менеджеров по продажам, которые понимают: в современном мире креативность команды — ключ к прорыву и …
Управление эффективностью персонала HR-ROI. Практическое пособие для HR-Архитектора и HR-Аналитика
4
Уходят в прошлое бизнес-модели, построенные на дешевой рабочей силе. В современной России сотрудники становятся на столько дорогими, что теперь статья затрат №1 - это HR - управление персоналом. Не считать экономичность и эффективность HR-функций, р…
Уходят в прошлое бизнес-модели, построенные на дешевой рабочей силе. В современной России сотрудники становятся на столько дорогими, что теперь статья затрат №1 - это HR - управление персоналом. Не считать экономичность и эффективность HR-функций, р…
Gamma: мгновенная оценка персонала
5
Gamma — методика мгновенной оценки персонала, которая позволяет проводить диагностику прямо на собеседовании и по резюме, а также прогнозировать бизнес-результаты. В основе методики лежат четыре вида бизнес-поведения, каждый маркированный своим цве…
Gamma — методика мгновенной оценки персонала, которая позволяет проводить диагностику прямо на собеседовании и по резюме, а также прогнозировать бизнес-результаты. В основе методики лежат четыре вида бизнес-поведения, каждый маркированный своим цве…
Отдел продаж на взлет! 100 игр для продавцов
5
Замените скучные тренинги на энергичные игры! Книга содержит 100 готовых игр и упражнений для отработки ключевых навыков продаж: холодные звонки, выявление потребностей, работа с возражениями, закрытие сделок, тайм-менеджмент, стрессоустойчивость. П…
Замените скучные тренинги на энергичные игры! Книга содержит 100 готовых игр и упражнений для отработки ключевых навыков продаж: холодные звонки, выявление потребностей, работа с возражениями, закрытие сделок, тайм-менеджмент, стрессоустойчивость. П…
Бережливое руководство. Как убрать хаос и потери из бизнеса
3
«Бережливое руководство» — книга для собственников и руководителей всех уровней, для самозанятых, которые хотят управлять без хаоса и потерь. Вы узнаете, почему управленческие потери стоят компании денег, клиентов и мотивации персонала, узнаете, как…
«Бережливое руководство» — книга для собственников и руководителей всех уровней, для самозанятых, которые хотят управлять без хаоса и потерь. Вы узнаете, почему управленческие потери стоят компании денег, клиентов и мотивации персонала, узнаете, как…
От автоматизации – к цифровой трансформации
3
Книга раскрывает путь бизнеса от автоматизации отдельных процессов к глубокой цифровой трансформации всей организации. Подробно объясняются различия между автоматизацией, информатизацией, цифровизацией и трансформацией, показаны этапы перехода к упра…
Книга раскрывает путь бизнеса от автоматизации отдельных процессов к глубокой цифровой трансформации всей организации. Подробно объясняются различия между автоматизацией, информатизацией, цифровизацией и трансформацией, показаны этапы перехода к упра…
«Зебра без грима»: искренний подкаст
3
Искренний подкаст"Зебра без грима": честные истории о создании своего дела с нуля Мы, Ксения Присекина и Юна Милевская, рады пригласить вас стать частью нашего подкаста.
Искренний подкаст"Зебра без грима": честные истории о создании своего дела с нуля Мы, Ксения Присекина и Юна Милевская, рады пригласить вас стать частью нашего подкаста.
HR с нуля до профи. Подбор и адаптация
4
Перед вами — практическое руководство по созданию системы, которая превратит подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив вашей компании. Эта книга для тех, кто понимает: успех бизнеса начинается с людей, а правильные сотру…
Перед вами — практическое руководство по созданию системы, которая превратит подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив вашей компании. Эта книга для тех, кто понимает: успех бизнеса начинается с людей, а правильные сотру…
10 причин банкротства и как их не допустить
4
Банкротство редко бывает случайным. В большинстве случаев оно — следствие повторяющихся ошибок: слабое финансовое планирование, чрезмерные долги, кассовые разрывы, ошибки в маркетинге и продажах, кадровые провалы, игнорирование технологий и даже личн…
Банкротство редко бывает случайным. В большинстве случаев оно — следствие повторяющихся ошибок: слабое финансовое планирование, чрезмерные долги, кассовые разрывы, ошибки в маркетинге и продажах, кадровые провалы, игнорирование технологий и даже личн…
Хаос вместо правил: лидерство как провокация
5
Эта книга не о том, как вести себя правильно. А о том, как смело ломать правила и создавать свои. «Хаос вместо правил» — это манифест для тех, кто устал ждать назначения и «подходящего момента». Лидерство рождается не в должности, а в голове — в уме…
Эта книга не о том, как вести себя правильно. А о том, как смело ломать правила и создавать свои. «Хаос вместо правил» — это манифест для тех, кто устал ждать назначения и «подходящего момента». Лидерство рождается не в должности, а в голове — в уме…
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
4
Эту книгу называют библией геймификаци. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказались идеи Ю-Кай Чоу. Его главная разработка – система октализ. В ее основе лежат 8 стимулов мотивации,…
Эту книгу называют библией геймификаци. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказались идеи Ю-Кай Чоу. Его главная разработка – система октализ. В ее основе лежат 8 стимулов мотивации,…
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
3
Опытный бизнес-консультант «ЭКОПСИ» Григорий Финкельштейн считает, что в XXI веке при принятии множества важных управленческих решений можно уйти от интуитивного подхода и случайных экспериментов и начать опираться на аналитику, то есть на объективны…
Опытный бизнес-консультант «ЭКОПСИ» Григорий Финкельштейн считает, что в XXI веке при принятии множества важных управленческих решений можно уйти от интуитивного подхода и случайных экспериментов и начать опираться на аналитику, то есть на объективны…
Аттестационные тесты с ответами. Основы менеджмента. Организационные отношения
5
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Основы менеджмента». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, …
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Основы менеджмента». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, …
Аттестационные тесты с ответами. Основы менеджмента. Функции в управлении
5
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Основы менеджмента». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, …
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Основы менеджмента». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, …
Бизнес в Азии
5
В настоящем сборнике анализируется экономическая ситуация и специфика ведения бизнеса в Китае, Индии и Юго-Восточной Азии, перспективы российских компаний в этих странах, меры государственной поддержки, а также развитие азиатского бизнеса в России. В…
В настоящем сборнике анализируется экономическая ситуация и специфика ведения бизнеса в Китае, Индии и Юго-Восточной Азии, перспективы российских компаний в этих странах, меры государственной поддержки, а также развитие азиатского бизнеса в России. В…
Основы торгового дела
4
Учебное пособие подготовлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 38.02.08 «Торговое дело». Пособие включает базисный материал по организации торгового дела. О…
Учебное пособие подготовлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 38.02.08 «Торговое дело». Пособие включает базисный материал по организации торгового дела. О…
Основы коммерческой деятельности
4
Учебное пособие «Основы коммерческой деятельности» соответствует концепции Федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования. В учебном пособии отражен современный уровень знаний в области организации комме…
Учебное пособие «Основы коммерческой деятельности» соответствует концепции Федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования. В учебном пособии отражен современный уровень знаний в области организации комме…
Корпоративная безопасность, как бизнес-процесс
5
Если Вы устали от того, что затраты на корпоративную защиту растут, служба безопасности действует реактивно и выглядит архаично, а эффект от ее работы не виден, тогда эта книга для Вас! Функцию безопасности можно сделать неотъемлемой и органичной ча…
Если Вы устали от того, что затраты на корпоративную защиту растут, служба безопасности действует реактивно и выглядит архаично, а эффект от ее работы не виден, тогда эта книга для Вас! Функцию безопасности можно сделать неотъемлемой и органичной ча…
10 причин банкротства и как их не допустить
0
Банкротство редко бывает случайным. В большинстве случаев оно — следствие повторяющихся ошибок: слабое финансовое планирование, чрезмерные долги, кассовые разрывы, ошибки в маркетинге и продажах, кадровые провалы, игнорирование технологий и даже личн…
Банкротство редко бывает случайным. В большинстве случаев оно — следствие повторяющихся ошибок: слабое финансовое планирование, чрезмерные долги, кассовые разрывы, ошибки в маркетинге и продажах, кадровые провалы, игнорирование технологий и даже личн…

Популярные авторы