bannerbanner

управление бизнесом

Аттестационные тесты с ответами. Микроэкономика. Издержки фирмы
5
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Микроэкономика». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, пров…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Микроэкономика». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, пров…
Аттестационные тесты с ответами. Микроэкономика. Эластичность спроса и предложения
4
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Микроэкономика». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, пров…
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Микроэкономика». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, пров…
Метрики красоты: Как управлять салоном, не теряя деньги
4
Эта книга — практическое руководство для владельцев и управляющих салонов красоты, которые хотят перестать «работать в минус» и построить по-настоящему прибыльный бизнес. Автор шаг за шагом объясняет, какие метрики стоит отслеживать, как на них влият…
Эта книга — практическое руководство для владельцев и управляющих салонов красоты, которые хотят перестать «работать в минус» и построить по-настоящему прибыльный бизнес. Автор шаг за шагом объясняет, какие метрики стоит отслеживать, как на них влият…
Сила мифа. Уроки древности для современных управленцев
4
Устали от бесконечного потока новых управленческих теорий? Ищете проверенные временем решения для своих лидерских задач? Эта книга откроет вам древний источник мудрости, который тысячелетиями помогал правителям и вождям принимать верные решения. Упра…
Устали от бесконечного потока новых управленческих теорий? Ищете проверенные временем решения для своих лидерских задач? Эта книга откроет вам древний источник мудрости, который тысячелетиями помогал правителям и вождям принимать верные решения. Упра…
Сила коллективного лидерства
4
Эта книга включает в себя краткое изложение идей доктора Адизеса, которые он публиковал на протяжении многих лет. Подробно рассматривается предложенная им PAEI-модель – четыре менеджерские функции, необходимые всякой здоровой организации (производств…
Эта книга включает в себя краткое изложение идей доктора Адизеса, которые он публиковал на протяжении многих лет. Подробно рассматривается предложенная им PAEI-модель – четыре менеджерские функции, необходимые всякой здоровой организации (производств…
Сила коллективного лидерства
4
В этой книге доктор Ицхак Адизес, один из крупнейших в мире специалистов по менеджменту, разбирает модель четырех управленческих функций, которые необходимы здоровой организации: производство, администрирование, предпринимательство и интеграция. Он п…
В этой книге доктор Ицхак Адизес, один из крупнейших в мире специалистов по менеджменту, разбирает модель четырех управленческих функций, которые необходимы здоровой организации: производство, администрирование, предпринимательство и интеграция. Он п…
Отдел продаж. 10 игр для увеличения производительности продавцов
5
Устали от выгорания менеджеров и плато в показателях? Эта книга предлагает 10 конкретных, легко адаптируемых игр, которые взорвут мотивацию, прокачают ключевые навыки, укрепят командный дух, дадут мгновенную обратную связь, повысят конкретные KPI. Ко…
Устали от выгорания менеджеров и плато в показателях? Эта книга предлагает 10 конкретных, легко адаптируемых игр, которые взорвут мотивацию, прокачают ключевые навыки, укрепят командный дух, дадут мгновенную обратную связь, повысят конкретные KPI. Ко…
10 игр для отдела продаж. Внедрение Тайм-менеджмента
5
Тайм-менеджмент в продажах – не роскошь, а необходимость. Но как внедрить его без сопротивления команды? Ответ – ИГРА! Книга "10 игр для развития Тайм-менеджмента в отделе продаж" – это практический конструктор для руководителей. Вы найдете здесь не…
Тайм-менеджмент в продажах – не роскошь, а необходимость. Но как внедрить его без сопротивления команды? Ответ – ИГРА! Книга "10 игр для развития Тайм-менеджмента в отделе продаж" – это практический конструктор для руководителей. Вы найдете здесь не…
Отдел продаж. 10 универсальных игр для создания мощной команды
3
Забудьте о скучных тренингах! Раскройте истинный потенциал вашего отдела продаж через игру. Перед вами практическое руководство для руководителей и менеджеров по продажам, которые понимают: в современном мире креативность команды — ключ к прорыву и …
Забудьте о скучных тренингах! Раскройте истинный потенциал вашего отдела продаж через игру. Перед вами практическое руководство для руководителей и менеджеров по продажам, которые понимают: в современном мире креативность команды — ключ к прорыву и …
Управление эффективностью персонала HR-ROI. Практическое пособие для HR-Архитектора и HR-Аналитика
4
Уходят в прошлое бизнес-модели, построенные на дешевой рабочей силе. В современной России сотрудники становятся на столько дорогими, что теперь статья затрат №1 - это HR - управление персоналом. Не считать экономичность и эффективность HR-функций, р…
Уходят в прошлое бизнес-модели, построенные на дешевой рабочей силе. В современной России сотрудники становятся на столько дорогими, что теперь статья затрат №1 - это HR - управление персоналом. Не считать экономичность и эффективность HR-функций, р…
Gamma: мгновенная оценка персонала
5
Gamma — методика мгновенной оценки персонала, которая позволяет проводить диагностику прямо на собеседовании и по резюме, а также прогнозировать бизнес-результаты. В основе методики лежат четыре вида бизнес-поведения, каждый маркированный своим цве…
Gamma — методика мгновенной оценки персонала, которая позволяет проводить диагностику прямо на собеседовании и по резюме, а также прогнозировать бизнес-результаты. В основе методики лежат четыре вида бизнес-поведения, каждый маркированный своим цве…
Отдел продаж на взлет! 100 игр для продавцов
5
Замените скучные тренинги на энергичные игры! Книга содержит 100 готовых игр и упражнений для отработки ключевых навыков продаж: холодные звонки, выявление потребностей, работа с возражениями, закрытие сделок, тайм-менеджмент, стрессоустойчивость. П…
Замените скучные тренинги на энергичные игры! Книга содержит 100 готовых игр и упражнений для отработки ключевых навыков продаж: холодные звонки, выявление потребностей, работа с возражениями, закрытие сделок, тайм-менеджмент, стрессоустойчивость. П…
Бережливое руководство. Как убрать хаос и потери из бизнеса
3
«Бережливое руководство» — книга для собственников и руководителей всех уровней, для самозанятых, которые хотят управлять без хаоса и потерь. Вы узнаете, почему управленческие потери стоят компании денег, клиентов и мотивации персонала, узнаете, как…
«Бережливое руководство» — книга для собственников и руководителей всех уровней, для самозанятых, которые хотят управлять без хаоса и потерь. Вы узнаете, почему управленческие потери стоят компании денег, клиентов и мотивации персонала, узнаете, как…
От автоматизации – к цифровой трансформации
3
Книга раскрывает путь бизнеса от автоматизации отдельных процессов к глубокой цифровой трансформации всей организации. Подробно объясняются различия между автоматизацией, информатизацией, цифровизацией и трансформацией, показаны этапы перехода к упра…
Книга раскрывает путь бизнеса от автоматизации отдельных процессов к глубокой цифровой трансформации всей организации. Подробно объясняются различия между автоматизацией, информатизацией, цифровизацией и трансформацией, показаны этапы перехода к упра…
«Зебра без грима»: искренний подкаст
3
Искренний подкаст"Зебра без грима": честные истории о создании своего дела с нуля Мы, Ксения Присекина и Юна Милевская, рады пригласить вас стать частью нашего подкаста.
Искренний подкаст"Зебра без грима": честные истории о создании своего дела с нуля Мы, Ксения Присекина и Юна Милевская, рады пригласить вас стать частью нашего подкаста.
HR с нуля до профи. Подбор и адаптация
4
Перед вами — практическое руководство по созданию системы, которая превратит подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив вашей компании. Эта книга для тех, кто понимает: успех бизнеса начинается с людей, а правильные сотру…
Перед вами — практическое руководство по созданию системы, которая превратит подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив вашей компании. Эта книга для тех, кто понимает: успех бизнеса начинается с людей, а правильные сотру…
10 причин банкротства и как их не допустить
4
Банкротство редко бывает случайным. В большинстве случаев оно — следствие повторяющихся ошибок: слабое финансовое планирование, чрезмерные долги, кассовые разрывы, ошибки в маркетинге и продажах, кадровые провалы, игнорирование технологий и даже личн…
Банкротство редко бывает случайным. В большинстве случаев оно — следствие повторяющихся ошибок: слабое финансовое планирование, чрезмерные долги, кассовые разрывы, ошибки в маркетинге и продажах, кадровые провалы, игнорирование технологий и даже личн…
Хаос вместо правил: лидерство как провокация
5
Эта книга не о том, как вести себя правильно. А о том, как смело ломать правила и создавать свои. «Хаос вместо правил» — это манифест для тех, кто устал ждать назначения и «подходящего момента». Лидерство рождается не в должности, а в голове — в уме…
Эта книга не о том, как вести себя правильно. А о том, как смело ломать правила и создавать свои. «Хаос вместо правил» — это манифест для тех, кто устал ждать назначения и «подходящего момента». Лидерство рождается не в должности, а в голове — в уме…
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
4
Эту книгу называют библией геймификаци. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказались идеи Ю-Кай Чоу. Его главная разработка – система октализ. В ее основе лежат 8 стимулов мотивации,…
Эту книгу называют библией геймификаци. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказались идеи Ю-Кай Чоу. Его главная разработка – система октализ. В ее основе лежат 8 стимулов мотивации,…
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
3
Опытный бизнес-консультант «ЭКОПСИ» Григорий Финкельштейн считает, что в XXI веке при принятии множества важных управленческих решений можно уйти от интуитивного подхода и случайных экспериментов и начать опираться на аналитику, то есть на объективны…
Опытный бизнес-консультант «ЭКОПСИ» Григорий Финкельштейн считает, что в XXI веке при принятии множества важных управленческих решений можно уйти от интуитивного подхода и случайных экспериментов и начать опираться на аналитику, то есть на объективны…

Популярные авторы