поиск и подбор персонала
О книге:
- 67% сотрудников не доверяют HR — Harvard Business Review
- 80% программ заботы о сотрудниках не дают эффекта — Deloitte
- До 42% ошибок найма — из-за интуитивных решений HR — ResearchGate
- Честность на собеседовании снижает текучку на 40%…
О книге:
- 67% сотрудников не доверяют HR — Harvard Business Review
- 80% программ заботы о сотрудниках не дают эффекта — Deloitte
- До 42% ошибок найма — из-за интуитивных решений HR — ResearchGate
- Честность на собеседовании снижает текучку на 40%…
Эта книга — не про теорию. Это результат 20+ лет в профессии рекрутера: заметки, наблюдения, кейсы, мини-чек-листы, личные приёмы, ошибки и открытия.
Книга для рекрутеров, нанимающих менеджеров и вообще всех, кто хочет делать интервью бережно — с ув…
Эта книга — не про теорию. Это результат 20+ лет в профессии рекрутера: заметки, наблюдения, кейсы, мини-чек-листы, личные приёмы, ошибки и открытия.
Книга для рекрутеров, нанимающих менеджеров и вообще всех, кто хочет делать интервью бережно — с ув…
Эта книга — не про теорию. Это результат 20+ лет в профессии рекрутера: заметки, наблюдения, кейсы, мини-чек-листы, личные приёмы, ошибки и открытия.
Книга для рекрутеров, нанимающих менеджеров и вообще всех, кто хочет делать интервью бережно — с ув…
Эта книга — не про теорию. Это результат 20+ лет в профессии рекрутера: заметки, наблюдения, кейсы, мини-чек-листы, личные приёмы, ошибки и открытия.
Книга для рекрутеров, нанимающих менеджеров и вообще всех, кто хочет делать интервью бережно — с ув…
Учебное пособие содержит материалы для проведения практических и семинарских занятий, а также для развития профессиональных компетенций в области HR-менеджмента, изучение основ, которого входит во многие образовательные программы в рамках направления…
Учебное пособие содержит материалы для проведения практических и семинарских занятий, а также для развития профессиональных компетенций в области HR-менеджмента, изучение основ, которого входит во многие образовательные программы в рамках направления…
Немного необычная книга, написанная и передающее состояние потока. Новая реальность, которая влияет на взаимоотношения с сотрудниками и компаниями. О трендах на рынке труда как смены подхода и уровня сознания, где нейросети и ИИ не панацея. Классичес…
Немного необычная книга, написанная и передающее состояние потока. Новая реальность, которая влияет на взаимоотношения с сотрудниками и компаниями. О трендах на рынке труда как смены подхода и уровня сознания, где нейросети и ИИ не панацея. Классичес…
Gamma — методика мгновенной оценки персонала, которая позволяет проводить диагностику прямо на собеседовании и по резюме, а также прогнозировать бизнес-результаты.
В основе методики лежат четыре вида бизнес-поведения, каждый маркированный своим цве…
Gamma — методика мгновенной оценки персонала, которая позволяет проводить диагностику прямо на собеседовании и по резюме, а также прогнозировать бизнес-результаты.
В основе методики лежат четыре вида бизнес-поведения, каждый маркированный своим цве…
Книжная серия «Айтишный университет» предназначена для самообразования в сфере информационных технологий, а также может быть использована для формирования учебных курсов в системе профильного высшего образования. Материал излагается сжато и системати…
Книжная серия «Айтишный университет» предназначена для самообразования в сфере информационных технологий, а также может быть использована для формирования учебных курсов в системе профильного высшего образования. Материал излагается сжато и системати…
In today’s dynamic job market, finding the right career path can be daunting.
The Candidate’s Path by Lyudmila Orzhehovskaya, an experienced recruiter since 2002, is a practical and inspiring guide for anyone navigating professional transitions—whe…
In today’s dynamic job market, finding the right career path can be daunting.
The Candidate’s Path by Lyudmila Orzhehovskaya, an experienced recruiter since 2002, is a practical and inspiring guide for anyone navigating professional transitions—whe…
Книга представляет комплексный анализ современных тенденций в рекрутменте, исследуя фундаментальные изменения отрасли под влиянием цифровизации. Автор рассматривает ключевые аспекты трансформации: внедрение искусственного интеллекта, переход к навыко…
Книга представляет комплексный анализ современных тенденций в рекрутменте, исследуя фундаментальные изменения отрасли под влиянием цифровизации. Автор рассматривает ключевые аспекты трансформации: внедрение искусственного интеллекта, переход к навыко…
Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь эти молодые люди хотят быть как она – консультировать олигархов из списка Форбс! Бизнес-профайлинг п…
Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь эти молодые люди хотят быть как она – консультировать олигархов из списка Форбс! Бизнес-профайлинг п…
Немного необычная книга, написанная и передающее состояние потока. Новая реальность, которая влияет на взаимоотношения с сотрудниками и компаниями. О трендах на рынке труда как смены подхода и уровня сознания, где нейросети и ИИ не панацея. Классичес…
Немного необычная книга, написанная и передающее состояние потока. Новая реальность, которая влияет на взаимоотношения с сотрудниками и компаниями. О трендах на рынке труда как смены подхода и уровня сознания, где нейросети и ИИ не панацея. Классичес…
Три десятка HT-метрик для начинающих HR-менеджеров. Что это такое, для чего это и как этим пользоваться.
Три десятка HT-метрик для начинающих HR-менеджеров. Что это такое, для чего это и как этим пользоваться.
Три десятка HT-метрик для начинающих HR-менеджеров. Что это такое, для чего это и как этим пользоваться.
Три десятка HT-метрик для начинающих HR-менеджеров. Что это такое, для чего это и как этим пользоваться.