bannerbanner

менеджмент и кадры

Менеджмент
4
В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала орган…
В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала орган…
Корпоративная социальная ответственность
5
В учебном пособии рассматриваются теоретические аспекты становления концепции корпоративной социальной ответственности за рубежом и проблемы внедрения данной концепции в практику менеджмента российских компаний, а также подробно исследуются экологиче…
В учебном пособии рассматриваются теоретические аспекты становления концепции корпоративной социальной ответственности за рубежом и проблемы внедрения данной концепции в практику менеджмента российских компаний, а также подробно исследуются экологиче…
Менеджмент: теория и практика
3
В учебном пособии в сжатой и доступной форме представлены важнейшие аспекты теории и практики современного менеджмента. Раздел «Теория менеджмента» сопровождается вопросами и заданиями для самоконтроля, тематикой рефератов и докладов, а также перечне…
В учебном пособии в сжатой и доступной форме представлены важнейшие аспекты теории и практики современного менеджмента. Раздел «Теория менеджмента» сопровождается вопросами и заданиями для самоконтроля, тематикой рефератов и докладов, а также перечне…
Инновационное развитие: экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями
3
В монографии обосновывается необходимость и предлагаются реальные пути пересмотра целевых установок, механизмов и правил, имеющих отношение к созданию и распространению интеллектуальных ресурсов, привлечению инвестиций, использованию творческого поте…
В монографии обосновывается необходимость и предлагаются реальные пути пересмотра целевых установок, механизмов и правил, имеющих отношение к созданию и распространению интеллектуальных ресурсов, привлечению инвестиций, использованию творческого поте…
Антикризисное бизнес-регулирование
3
Современное экономическое развитие предполагает трансформацию антикризисного управления в антикризисное бизнес-регулирование — совокупность систем антикризисного управления на мега-, макро-, мезо- и микроуровнях, каждая из которых имеет свои цели и ф…
Современное экономическое развитие предполагает трансформацию антикризисного управления в антикризисное бизнес-регулирование — совокупность систем антикризисного управления на мега-, макро-, мезо- и микроуровнях, каждая из которых имеет свои цели и ф…
ТРИЗ. Анализ технической информации и генерация новых идей
5
Секрет успеха ведущих компаний мира состоит в постоянной и успешной инновационной работе. Сейчас уже не ставится вопрос — изобретать или не изобретать. Изобретательство — двигатель инновации, и его цель определяется так: решать изобретательские задач…
Секрет успеха ведущих компаний мира состоит в постоянной и успешной инновационной работе. Сейчас уже не ставится вопрос — изобретать или не изобретать. Изобретательство — двигатель инновации, и его цель определяется так: решать изобретательские задач…
Управление персоналом предприятий – участников транспортно-логистических систем
3
Монография посвящена проблемам кадрового обеспечения предприятий — участников транспортно-логистической системы, образованной в форме стратегического союза. В ней исследованы теоретические и методологические основы управления персоналом, представлена…
Монография посвящена проблемам кадрового обеспечения предприятий — участников транспортно-логистической системы, образованной в форме стратегического союза. В ней исследованы теоретические и методологические основы управления персоналом, представлена…
Методы повышения производительности и оплаты труда
4
Предложены теоретические основы и методы повышения производительности и оплаты труда на рабочих местах, в подразделениях предприятий, на региональном и федеральном уровнях. Основу содержания книги составляют научные результаты автора по оптимизации т…
Предложены теоретические основы и методы повышения производительности и оплаты труда на рабочих местах, в подразделениях предприятий, на региональном и федеральном уровнях. Основу содержания книги составляют научные результаты автора по оптимизации т…
Мода на команды
3
Бизнес - команда будущего. В менеджменте периодически появляются модные темы. Команда – одна из них. Спроси в любой компании: кто считает, что команда в бизнесе необходима? И поднимется лес рук. Как будто неприлично не проголосовать. Начинаешь уточ…
Бизнес - команда будущего. В менеджменте периодически появляются модные темы. Команда – одна из них. Спроси в любой компании: кто считает, что команда в бизнесе необходима? И поднимется лес рук. Как будто неприлично не проголосовать. Начинаешь уточ…
МОДА НА КОМАНДЫ
5
Согласованность командного взаимодействия в бизнесе. В менеджменте периодически появляются модные темы. Команда – одна из них. Спроси в любой компании: кто считает, что команда в бизнесе необходима? И поднимется лес рук. Как будто неприлично не про…
Согласованность командного взаимодействия в бизнесе. В менеджменте периодически появляются модные темы. Команда – одна из них. Спроси в любой компании: кто считает, что команда в бизнесе необходима? И поднимется лес рук. Как будто неприлично не про…
The Ideal Team Player. How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues
5
In his classic book, The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni laid out a groundbreaking approach for tackling the perilous group behaviors that destroy teamwork. Here he turns his focus to the individual, revealing the three indispensable vi…
In his classic book, The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni laid out a groundbreaking approach for tackling the perilous group behaviors that destroy teamwork. Here he turns his focus to the individual, revealing the three indispensable vi…
Основы управления в органах внутренних дел 5-е изд., пер. и доп. Учебник для СПО
3
Курс подготовлен на основе достижений теории и практики управления, с опорой на труды известных отечественных и некоторых зарубежных ученых, с использованием действующих законодательных и ведомственных нормативных правовых актов, регулирующих деятель…
Курс подготовлен на основе достижений теории и практики управления, с опорой на труды известных отечественных и некоторых зарубежных ученых, с использованием действующих законодательных и ведомственных нормативных правовых актов, регулирующих деятель…
Системный подход: Как оптимизировать любое дело
3
«Системный подход: Как оптимизировать любое дело» — это ваш незаменимый проводник в мире эффективного управления и преобразований. В книге подробно раскрываются основы системного мышления, позволяя понять природу систем, выявлять ключевые взаимосвязи…
«Системный подход: Как оптимизировать любое дело» — это ваш незаменимый проводник в мире эффективного управления и преобразований. В книге подробно раскрываются основы системного мышления, позволяя понять природу систем, выявлять ключевые взаимосвязи…
БИЗНЕСМЕНАМ – «СИНОПТИКАМ». Изменения в компании без иллюзий
5
В управлении изменениями мы синоптики. Стараемся увеличить вероятность прогнозов: придумываем новые инструменты, накапливаем опыт. Но нет никаких гарантий. Даже тогда, когда, казалось бы, все учтено, вдруг, откуда ни возьмись… Стихия… Не удивительно,…
В управлении изменениями мы синоптики. Стараемся увеличить вероятность прогнозов: придумываем новые инструменты, накапливаем опыт. Но нет никаких гарантий. Даже тогда, когда, казалось бы, все учтено, вдруг, откуда ни возьмись… Стихия… Не удивительно,…
БИЗНЕСМЕНАМ – «СИНОПТИКАМ». Изменения в компании без иллюзий
3
В управлении изменениями мы синоптики. Стараемся увеличить вероятность прогнозов: придумываем новые инструменты, накапливаем опыт. Но нет никаких гарантий. Даже тогда, когда, казалось бы, все учтено, вдруг, откуда ни возьмись… Стихия… Не удивительно,…
В управлении изменениями мы синоптики. Стараемся увеличить вероятность прогнозов: придумываем новые инструменты, накапливаем опыт. Но нет никаких гарантий. Даже тогда, когда, казалось бы, все учтено, вдруг, откуда ни возьмись… Стихия… Не удивительно,…
Умный менеджмент: Как управлять людьми и не выгорать
4
«Умный менеджмент: Как управлять людьми и не выгорать» — ваш незаменимый путеводитель в мире современного лидерства. Эта книга раскрывает секреты эффективного управления, основанного на доверии, эмпатии и умелом делегировании. Вы узнаете, как создава…
«Умный менеджмент: Как управлять людьми и не выгорать» — ваш незаменимый путеводитель в мире современного лидерства. Эта книга раскрывает секреты эффективного управления, основанного на доверии, эмпатии и умелом делегировании. Вы узнаете, как создава…
Проектирование организационной культуры
3
Учебник содержит теоретические и практические материалы по вопросам сущности, анализа, формирования организационной культуры и управления ею в компаниях. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образов…
Учебник содержит теоретические и практические материалы по вопросам сущности, анализа, формирования организационной культуры и управления ею в компаниях. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образов…
Риски организаций и территорий
4
В учебнике рассмотрены вопросы управления рисками, которые могут систематически возникать в хозяйственно-финансовой деятельности организаций и территорий. Изложено понимание сущности и содержания рисков, процесса управления рисками. Рассмотрены виды …
В учебнике рассмотрены вопросы управления рисками, которые могут систематически возникать в хозяйственно-финансовой деятельности организаций и территорий. Изложено понимание сущности и содержания рисков, процесса управления рисками. Рассмотрены виды …
Социологические концепции социального управления
3
В учебнике рассматриваются теоретико-методологические основы социального управления, которые объединяют в себе набор моделей, принципов, подходов и концепций, помогающих лучше понять динамику социальных процессов и способы их регулирования. В данной …
В учебнике рассматриваются теоретико-методологические основы социального управления, которые объединяют в себе набор моделей, принципов, подходов и концепций, помогающих лучше понять динамику социальных процессов и способы их регулирования. В данной …
Тайм-менеджмент
4
Эффективное управление временем является ключевым фактором повышения продуктивности и достижения целей как в личной, так и в профессиональной жизни. Правильное распределение времени позволяет оптимально использовать ресурсы, снижая уровень стресса и …
Эффективное управление временем является ключевым фактором повышения продуктивности и достижения целей как в личной, так и в профессиональной жизни. Правильное распределение времени позволяет оптимально использовать ресурсы, снижая уровень стресса и …

Популярные авторы