менеджмент и кадры
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть», занимается управлением персоналом более 30 лет. Ее новая книга поможет менеджерам и кадровым специ…
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть», занимается управлением персоналом более 30 лет. Ее новая книга поможет менеджерам и кадровым специ…
В рамках учебного пособия разработан практикум в соответствии с учебным планом образовательной программы по специальности 38.05.02 «Таможенное дело». Включает основное содержание тем; характеристики основного понятийно-терминологического аппарата, об…
В рамках учебного пособия разработан практикум в соответствии с учебным планом образовательной программы по специальности 38.05.02 «Таможенное дело». Включает основное содержание тем; характеристики основного понятийно-терминологического аппарата, об…
Предлагаемое учебное пособие соответствует учебной программе, а также государственному образовательному стандарту по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Таможенное дело». Учебное пособие написано не «сухим» научным я…
Предлагаемое учебное пособие соответствует учебной программе, а также государственному образовательному стандарту по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Таможенное дело». Учебное пособие написано не «сухим» научным я…
В современном мире управления человеческими ресурсами (HR) эффективное использование технологий становится не просто желательным, а необходимым условием для успешного функционирования организаций. Сфера HR охватывает широкий спектр задач, начиная с п…
В современном мире управления человеческими ресурсами (HR) эффективное использование технологий становится не просто желательным, а необходимым условием для успешного функционирования организаций. Сфера HR охватывает широкий спектр задач, начиная с п…
В учебнике изложены законы и принципы, по которым развивается логистика, существующие в ней проблемы с точки зрения как менеджера-логиста, так и владельца логистического предприятия или общества. Издание будет способствовать формированию у студентов …
В учебнике изложены законы и принципы, по которым развивается логистика, существующие в ней проблемы с точки зрения как менеджера-логиста, так и владельца логистического предприятия или общества. Издание будет способствовать формированию у студентов …
Учебное пособие подготовлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.
В пособии отражен современный уровень знаний в области управления персоналом. Изложены вопросы системы управл…
Учебное пособие подготовлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.
В пособии отражен современный уровень знаний в области управления персоналом. Изложены вопросы системы управл…
В курсе изложены законы и принципы, по которым развивается логистика, существующие в ней проблемы с точки зрения как менеджера-логиста, так и владельца логистического предприятия или общества. Издание будет способствовать формированию у студентов нов…
В курсе изложены законы и принципы, по которым развивается логистика, существующие в ней проблемы с точки зрения как менеджера-логиста, так и владельца логистического предприятия или общества. Издание будет способствовать формированию у студентов нов…
Книга "Нематериальная мотивация" Константина Савкина посвящена исследованию и внедрению новых методов мотивации сотрудников, которые ориентированы на внутренние потребности и ценности персонала. Основная идея книги заключается в том, что в современны…
Книга "Нематериальная мотивация" Константина Савкина посвящена исследованию и внедрению новых методов мотивации сотрудников, которые ориентированы на внутренние потребности и ценности персонала. Основная идея книги заключается в том, что в современны…
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в …
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в …
Данная монография посвящена комплексному анализу процессов корпоративного лоббирования и прикладным технологиям осуществления GR-менеджмента в современной России. Рассматриваемые в этой книге базовые проблемно-смысловые блоки связаны как с общими воп…
Данная монография посвящена комплексному анализу процессов корпоративного лоббирования и прикладным технологиям осуществления GR-менеджмента в современной России. Рассматриваемые в этой книге базовые проблемно-смысловые блоки связаны как с общими воп…
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в …
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в …
Эта книга предназначена всем, кого интересует организация обучения и развития персонала. Она будет полезна руководителям компании;
сотрудникам, отвечающим отвечающим за персонал, начиная от HR-директора и кончая менеджером по персоналу в единственном…
Эта книга предназначена всем, кого интересует организация обучения и развития персонала. Она будет полезна руководителям компании;
сотрудникам, отвечающим отвечающим за персонал, начиная от HR-директора и кончая менеджером по персоналу в единственном…
Настоящее практическое пособие базируется на самых актуальных законодательных актах в сфере трудового законодательства.
Разобраны всевозможные кейсы по заполнению трудовой книжки с иллюстрациями.
Также рассмотрены вопросы электронных трудовых книжек…
Настоящее практическое пособие базируется на самых актуальных законодательных актах в сфере трудового законодательства.
Разобраны всевозможные кейсы по заполнению трудовой книжки с иллюстрациями.
Также рассмотрены вопросы электронных трудовых книжек…
В работе изложена сущность системы управления организации, определены ее методы, принципы и функции, проведено сравнение отечественного и зарубежного опыта управления предприятиями.
На основе анализа финансово–хозяйственной деятельности и анализа чел…
В работе изложена сущность системы управления организации, определены ее методы, принципы и функции, проведено сравнение отечественного и зарубежного опыта управления предприятиями.
На основе анализа финансово–хозяйственной деятельности и анализа чел…
В выпускной квалификационной работе на основе анализа финансовых показателей последних лет и показателей производительности труда, предложен комплексный план мероприятий по повышению производительности труда и рентабельности предприятия.
Предлагается…
В выпускной квалификационной работе на основе анализа финансовых показателей последних лет и показателей производительности труда, предложен комплексный план мероприятий по повышению производительности труда и рентабельности предприятия.
Предлагается…
В выпускной квалификационной работе предложен план мероприятий по повышению эффективности управления персоналом предприятия малого бизнеса.
Предлагаемые мероприятия по повышению эффективности управления персоналом ООО «Стадион» опираются на результат…
В выпускной квалификационной работе предложен план мероприятий по повышению эффективности управления персоналом предприятия малого бизнеса.
Предлагаемые мероприятия по повышению эффективности управления персоналом ООО «Стадион» опираются на результат…
Цель выпускной квалификационной работы – разработка и внедрение подходов к улучшению системы управления конфликтами и стрессами в организации.
Выделены основные проблемы предприятия, такие как несовершенство системы мотивации, стимулирование трудовой…
Цель выпускной квалификационной работы – разработка и внедрение подходов к улучшению системы управления конфликтами и стрессами в организации.
Выделены основные проблемы предприятия, такие как несовершенство системы мотивации, стимулирование трудовой…
В современном мире управления человеческими ресурсами (HR) эффективное использование технологий становится не просто желательным, а необходимым условием для успешного функционирования организаций. Сфера HR охватывает широкий спектр задач, начиная с п…
В современном мире управления человеческими ресурсами (HR) эффективное использование технологий становится не просто желательным, а необходимым условием для успешного функционирования организаций. Сфера HR охватывает широкий спектр задач, начиная с п…