bannerbanner

лидерство

Краткое изложение книги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей». Автор оригинала – Дейл Карнеги
3
Более чем за 65 лет своего существования этот величайший бестселлер помог тысячам людей подняться на вершину успеха. И сейчас, в XXI веке, советы Дейла Карнеги ни чуть не теряют своей актуальности! Как погрузиться в книгу, не читая ее полностью? Для …
Более чем за 65 лет своего существования этот величайший бестселлер помог тысячам людей подняться на вершину успеха. И сейчас, в XXI веке, советы Дейла Карнеги ни чуть не теряют своей актуальности! Как погрузиться в книгу, не читая ее полностью? Для …
Искусство мыслить успешно
5
Какое у нас самые ценное чувство или качество? Способность видеть окружающий мир, слушать звуки музыки и речи, получать физическое удовольствие? Или, может, способность вдыхать ароматы и наслаждаться вкусами природы? Доктор Дэвид Шварц считает самым …
Какое у нас самые ценное чувство или качество? Способность видеть окружающий мир, слушать звуки музыки и речи, получать физическое удовольствие? Или, может, способность вдыхать ароматы и наслаждаться вкусами природы? Доктор Дэвид Шварц считает самым …
Бизнес на пальцах. Развитие навыков управления, продаж и маркетинга за 60 дней
5
Дональд Миллер, глава компании Business Made Simple и автор бестселлеров «Метод Story Brand» и Marketing Made Simple, собрал для вас 60 уроков, которые способны заменить дорогие курсы бизнес-образования. Выполняя по одному уроку в день, вы всего за …
Дональд Миллер, глава компании Business Made Simple и автор бестселлеров «Метод Story Brand» и Marketing Made Simple, собрал для вас 60 уроков, которые способны заменить дорогие курсы бизнес-образования. Выполняя по одному уроку в день, вы всего за …
Это так не работает!
3
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны – непременно усиливать. …
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны – непременно усиливать. …
Организационная структура
5
Множество проблем в бизнесе связано с неоптимальной или устаревшей организационной структурой. Ее трансформация – дело непростое и часто весьма болезненное, поэтому неудивительно, что многие руководители откладывают изменение структуры компании на по…
Множество проблем в бизнесе связано с неоптимальной или устаревшей организационной структурой. Ее трансформация – дело непростое и часто весьма болезненное, поэтому неудивительно, что многие руководители откладывают изменение структуры компании на по…
101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
3
У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построить отношения с подчиненными, как управлять бизнесом. Но что, если многие из этих представлений не более чем рас…
У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построить отношения с подчиненными, как управлять бизнесом. Но что, если многие из этих представлений не более чем рас…
Меняйся быстрее, чем наступит завтра. 5 шагов к созданию гибкого бизнеса
4
Предлагается разработанная Лиором Арусси пятиэтапная программа, которая помогает людям избавляться от менталитета жертвы, заменяя его готовностью сделать изменения неотъемлемой частью своей жизни, стать их полновластными хозяевами и получать истинное…
Предлагается разработанная Лиором Арусси пятиэтапная программа, которая помогает людям избавляться от менталитета жертвы, заменяя его готовностью сделать изменения неотъемлемой частью своей жизни, стать их полновластными хозяевами и получать истинное…
Саммари книги «Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми»
3
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное лидерство»? Доктор наук Питер Г. Нортхаус представляет в обновленном издании сверхпопулярной книги современные…
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное лидерство»? Доктор наук Питер Г. Нортхаус представляет в обновленном издании сверхпопулярной книги современные…
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
3
Создание команды – важнейшая задача, которую приходится решать каждому предпринимателю или руководителю. От эффективности подобранной команды зависит все, начиная с темпов развития бизнеса и заканчивая репутацией компании. И люди, перед которыми стои…
Создание команды – важнейшая задача, которую приходится решать каждому предпринимателю или руководителю. От эффективности подобранной команды зависит все, начиная с темпов развития бизнеса и заканчивая репутацией компании. И люди, перед которыми стои…
Саммари книги «Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства»
3
Отставной офицер ВМС США переносит стиль командования, стратегии и тактики военных операций в сферу гражданского управления. Как сформулировать задачу и сплотить команду перед «броском» к цели и как на самом деле руководить «в поле»? Ответы – в аудио…
Отставной офицер ВМС США переносит стиль командования, стратегии и тактики военных операций в сферу гражданского управления. Как сформулировать задачу и сплотить команду перед «броском» к цели и как на самом деле руководить «в поле»? Ответы – в аудио…
Манифест правильного чиновника. Как заставить госпредприятие приносить прибыль городу
4
Книга о том, как сделать госпредприятие прибыльным и успешным. Василий Овчинников рассказывает о своем опыте работы генеральным директором государственной компании "Мосгортур", которая совершила революцию в организованном детском отдыхе, пытается раз…
Книга о том, как сделать госпредприятие прибыльным и успешным. Василий Овчинников рассказывает о своем опыте работы генеральным директором государственной компании "Мосгортур", которая совершила революцию в организованном детском отдыхе, пытается раз…
HR. Управление персоналом – риск и надежность. HR: risk and reliability
5
Книга для тех, кто управляет персоналом, бизнесом, для директоров, начальников, сотрудников департамента HR . Учитывая возможные риски в работе компании и персонала вы сможете построить надежную и высокоэффективную работу , избежав проблем и…
Книга для тех, кто управляет персоналом, бизнесом, для директоров, начальников, сотрудников департамента HR . Учитывая возможные риски в работе компании и персонала вы сможете построить надежную и высокоэффективную работу , избежав проблем и…
Записки Мориарти: Мастер Фокусировки
4
Вы часто чувствуете себя разорванным между задачами, мечетесь от одной цели к другой, но результаты остаются незначительными? Пора изменить подход! Книга поможет вам обрести предельную сосредоточенность, завершить важные проекты и добиться изменени…
Вы часто чувствуете себя разорванным между задачами, мечетесь от одной цели к другой, но результаты остаются незначительными? Пора изменить подход! Книга поможет вам обрести предельную сосредоточенность, завершить важные проекты и добиться изменени…
Сила команды. Как создавать успешные коллективы
3
Сила команды. Как создавать успешные коллективы — это книга, которая раскрывает ключевые принципы формирования и управления эффективными командами. В ней подробно рассмотрены аспекты, такие как лидерство, мотивация, коммуникация, управление конфликта…
Сила команды. Как создавать успешные коллективы — это книга, которая раскрывает ключевые принципы формирования и управления эффективными командами. В ней подробно рассмотрены аспекты, такие как лидерство, мотивация, коммуникация, управление конфликта…
Ключ к уверенности. Как раскрыть свой потенциал
5
"Ключ к уверенности. Как раскрыть свой потенциал" — это книга, которая поможет вам развить уверенность в себе и научиться использовать внутренние ресурсы для достижения успеха. В этой книге вы найдете практические советы и эффективные методики, котор…
"Ключ к уверенности. Как раскрыть свой потенциал" — это книга, которая поможет вам развить уверенность в себе и научиться использовать внутренние ресурсы для достижения успеха. В этой книге вы найдете практические советы и эффективные методики, котор…
Нетворкинг без стеснения: Сила полезных связей
3
"Нетворкинг без стеснения: Сила полезных связей" – уникальное руководство, созданное для всех, кто стремится создать прочные, полезные и профессионально значимые связи. Эта книга предлагает вам погружение в искусство общения, где вы найдете практичес…
"Нетворкинг без стеснения: Сила полезных связей" – уникальное руководство, созданное для всех, кто стремится создать прочные, полезные и профессионально значимые связи. Эта книга предлагает вам погружение в искусство общения, где вы найдете практичес…
Взгляд на мир с высоты. Как мыслить масштабно и действовать точно
4
"Взгляд на мир с высоты. Как мыслить масштабно и действовать точно" — это книга, которая раскрывает искусство стратегического мышления и помогает увидеть мир в более широком масштабе. Автор делится ключевыми принципами, которые позволяют не просто ст…
"Взгляд на мир с высоты. Как мыслить масштабно и действовать точно" — это книга, которая раскрывает искусство стратегического мышления и помогает увидеть мир в более широком масштабе. Автор делится ключевыми принципами, которые позволяют не просто ст…
Психология харизмы. Как притягивать внимание и завоевывать доверие
4
Книга "Психология харизмы. Как притягивать внимание и завоевывать доверие" раскрывает секреты того, как харизма становится мощным инструментом в личных и профессиональных взаимоотношениях. В ней подробно рассмотрены ключевые аспекты харизмы, включая …
Книга "Психология харизмы. Как притягивать внимание и завоевывать доверие" раскрывает секреты того, как харизма становится мощным инструментом в личных и профессиональных взаимоотношениях. В ней подробно рассмотрены ключевые аспекты харизмы, включая …
Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами
5
Корпоративная культура формирует согласованность между целями бизнеса и действиями сотрудников, но многие лидеры недооценивают ее роль, упуская возможность мотивации команды. На фоне непрерывных изменений она становится критически важной, позволяя ко…
Корпоративная культура формирует согласованность между целями бизнеса и действиями сотрудников, но многие лидеры недооценивают ее роль, упуская возможность мотивации команды. На фоне непрерывных изменений она становится критически важной, позволяя ко…
Игра разума: Как выигрывать в любой ситуации
5
В мире, где каждый шаг определяет следующую победу или поражение, "Игра разума: Как выигрывать в любой ситуации" становится путеводной звездой. Эта книга погружает читателя в искусство стратегического мышления, раскрывая секреты, которые помогут доби…
В мире, где каждый шаг определяет следующую победу или поражение, "Игра разума: Как выигрывать в любой ситуации" становится путеводной звездой. Эта книга погружает читателя в искусство стратегического мышления, раскрывая секреты, которые помогут доби…

Популярные авторы