личная эффективность

Упорство без упрямства. Как сочетать трудолюбие и гибкость
3
Вы можете очень упорно двигаться в тупик. Ещё больше часов, ещё меньше сна, ещё одна попытка тем же способом. А результат где? Эта книга заставляет проверить сам подход к делу: выбрать момент, попросить нужного человека о помощи, использовать связи, …
Вы можете очень упорно двигаться в тупик. Ещё больше часов, ещё меньше сна, ещё одна попытка тем же способом. А результат где? Эта книга заставляет проверить сам подход к делу: выбрать момент, попросить нужного человека о помощи, использовать связи, …
Уступить, настоять или рискнуть. Три тактики достижения цели
5
Уступите не вовремя, и вас оттеснят. Надавите не вовремя, и всё сорвётся. Каким будет ваш следующий ход? У этой книги три ответа: выдержать паузу и отступить, жёстко настоять на своём или рискнуть неожиданным решением. Истории соперничества, перегово…
Уступите не вовремя, и вас оттеснят. Надавите не вовремя, и всё сорвётся. Каким будет ваш следующий ход? У этой книги три ответа: выдержать паузу и отступить, жёстко настоять на своём или рискнуть неожиданным решением. Истории соперничества, перегово…
Быть востребованным завтра. Восемь качеств ценного специалиста
3
За что вас будут ценить, когда вашего опыта станет мало? Диплом уже получен. Стаж растёт. А конкурент учится быстрее, легче договаривается и берётся за задачи, от которых вы отказываетесь. Пора проверить свои позиции. В этой книге восемь качеств вост…
За что вас будут ценить, когда вашего опыта станет мало? Диплом уже получен. Стаж растёт. А конкурент учится быстрее, легче договаривается и берётся за задачи, от которых вы отказываетесь. Пора проверить свои позиции. В этой книге восемь качеств вост…
Думать как руководитель. 50 управленческих задач с разбором решений
3
Лучший продавец уводит клиентов у коллеги. Накажете или наградите? Вот вы уже в кресле руководителя. Теперь решайте. Впереди 50 управленческих задач: конфликты, ответственность, делегирование, мотивация и выбор между удобным решением и интересами ком…
Лучший продавец уводит клиентов у коллеги. Накажете или наградите? Вот вы уже в кресле руководителя. Теперь решайте. Впереди 50 управленческих задач: конфликты, ответственность, делегирование, мотивация и выбор между удобным решением и интересами ком…
Управление без вот этого вот всего
3
Руководителем обычно становятся раньше, чем понимают, как им быть. А дальше начинается: команда, топы, странные процессы, решения, за которые никто не скажет спасибо, и вечный вопрос: «Я вообще всё делаю правильно?» Эта книга – про управление таким,…
Руководителем обычно становятся раньше, чем понимают, как им быть. А дальше начинается: команда, топы, странные процессы, решения, за которые никто не скажет спасибо, и вечный вопрос: «Я вообще всё делаю правильно?» Эта книга – про управление таким,…
Женская харизма. Из чего складывается притягательность
4
Харизма не выдается при рождении. Ее можно собрать по частям, и эта книга показывает из каких. Внешний образ, уверенность, эмоциональный интеллект, речь, знания, профессиональная сила, индивидуальность, интуиция, вкус и внутренняя опора складываются …
Харизма не выдается при рождении. Ее можно собрать по частям, и эта книга показывает из каких. Внешний образ, уверенность, эмоциональный интеллект, речь, знания, профессиональная сила, индивидуальность, интуиция, вкус и внутренняя опора складываются …
Данные решают: Как бизнес-аналитика превращает цифры в рост компании
3
Продажи падают, бюджет растёт, а каждый отдел предлагает свою причину. Как понять, где проблема на самом деле — и какое решение не станет дорогой догадкой? «Данные решают: Как бизнес-аналитика превращает цифры в рост компании» помогает превратить отч…
Продажи падают, бюджет растёт, а каждый отдел предлагает свою причину. Как понять, где проблема на самом деле — и какое решение не станет дорогой догадкой? «Данные решают: Как бизнес-аналитика превращает цифры в рост компании» помогает превратить отч…
Ваше право на поддержку: Как устроено социальное обеспечение и как получить помощь
4
Сократили смены, выросли расходы или близкому понадобился уход — а вы не знаете, на какую помощь можно рассчитывать и с чего начать? Кажется, что поддержка положена лишь в крайнем случае, а правила слишком сложны? «Ваше право на поддержку» превращает…
Сократили смены, выросли расходы или близкому понадобился уход — а вы не знаете, на какую помощь можно рассчитывать и с чего начать? Кажется, что поддержка положена лишь в крайнем случае, а правила слишком сложны? «Ваше право на поддержку» превращает…
Думать как руководитель. 50 управленческих задач с разбором решений
4
Лучший продавец уводит клиентов у коллеги. Накажете или наградите? Вот вы уже в кресле руководителя. Теперь решайте. Впереди 50 управленческих задач: конфликты, ответственность, делегирование, мотивация и выбор между удобным решением и интересами ком…
Лучший продавец уводит клиентов у коллеги. Накажете или наградите? Вот вы уже в кресле руководителя. Теперь решайте. Впереди 50 управленческих задач: конфликты, ответственность, делегирование, мотивация и выбор между удобным решением и интересами ком…
Одного трудолюбия мало. Как строить карьеру и понимать людей
4
Вы работаете за троих. Повышают другого. Можно ещё год ждать, когда начальник сам заметит ваши заслуги. А можно разобраться, почему одного усердия мало. Эта книга бьёт по удобным убеждениям: скромность всегда полезна, с коллегами можно дружить без ог…
Вы работаете за троих. Повышают другого. Можно ещё год ждать, когда начальник сам заметит ваши заслуги. А можно разобраться, почему одного усердия мало. Эта книга бьёт по удобным убеждениям: скромность всегда полезна, с коллегами можно дружить без ог…
Невидимые правила: Как культура компании помогает команде добиваться большего
4
Почему сильная стратегия буксует, договорённости теряются на стыках команд, а ценности остаются словами? Часто причина — невидимые правила: повторяющиеся решения и привычки, которые определяют, как люди работают на самом деле. «Невидимые правила» пок…
Почему сильная стратегия буксует, договорённости теряются на стыках команд, а ценности остаются словами? Часто причина — невидимые правила: повторяющиеся решения и привычки, которые определяют, как люди работают на самом деле. «Невидимые правила» пок…
Читать между строк: Контент-анализ для точных выводов и сильных решений
4
Десятки отзывов и жалоб — а руководству нужен ясный ответ: что происходит и какое решение принять? Частая тема ещё не доказывает причину, а цифра без контекста может ввести в заблуждение. «Читать между строк» показывает, как превратить тексты в прове…
Десятки отзывов и жалоб — а руководству нужен ясный ответ: что происходит и какое решение принять? Частая тема ещё не доказывает причину, а цифра без контекста может ввести в заблуждение. «Читать между строк» показывает, как превратить тексты в прове…
Монтаж видео с Claude
3
Большинство роликов, смонтированных нейросетью, выглядят одинаково: ровный ритм, лишние переходы, зум на каждой фразе и субтитры-простыни. Эта книга научит монтировать с помощью Claude так, чтобы результат выглядел как работа живого автора со вкусом.…
Большинство роликов, смонтированных нейросетью, выглядят одинаково: ровный ритм, лишние переходы, зум на каждой фразе и субтитры-простыни. Эта книга научит монтировать с помощью Claude так, чтобы результат выглядел как работа живого автора со вкусом.…
Город для жизни: Как устроить пространство, в котором хочется быть
3
Почему путь до школы превращается в полосу препятствий, двор — в парковку, а ближайший парк оказывается недоступен? Городские решения каждый день определяют, сколько времени мы теряем, насколько безопасно себя чувствуем и кому удобно здесь жить. «Гор…
Почему путь до школы превращается в полосу препятствий, двор — в парковку, а ближайший парк оказывается недоступен? Городские решения каждый день определяют, сколько времени мы теряем, насколько безопасно себя чувствуем и кому удобно здесь жить. «Гор…
Команда на расстоянии: Как управлять удалённо и добиваться результата
3
Команда на связи — но движется ли она к результату? В удалённой работе десятки сообщений и бесконечные созвоны легко подменяют ясность, ответственность и реальный прогресс. Руководитель оказывается в ловушке: контролировать каждый шаг или надеяться, …
Команда на связи — но движется ли она к результату? В удалённой работе десятки сообщений и бесконечные созвоны легко подменяют ясность, ответственность и реальный прогресс. Руководитель оказывается в ловушке: контролировать каждый шаг или надеяться, …
Государство, которое работает: Как создавать эффективное публичное управление
4
Почему государственные планы выполняются, бюджеты осваиваются, сервисы запускаются, а человек всё равно не получает помощи? Государство работает не по отчётам, а когда решения дают людям справедливый и проверяемый результат. «Государство, которое раб…
Почему государственные планы выполняются, бюджеты осваиваются, сервисы запускаются, а человек всё равно не получает помощи? Государство работает не по отчётам, а когда решения дают людям справедливый и проверяемый результат. «Государство, которое раб…
Упорство без упрямства. Как сочетать трудолюбие и гибкость
5
Вы можете очень упорно двигаться в тупик. Ещё больше часов, ещё меньше сна, ещё одна попытка тем же способом. А результат где? Эта книга заставляет проверить сам подход к делу: выбрать момент, попросить нужного человека о помощи, использовать связи, …
Вы можете очень упорно двигаться в тупик. Ещё больше часов, ещё меньше сна, ещё одна попытка тем же способом. А результат где? Эта книга заставляет проверить сам подход к делу: выбрать момент, попросить нужного человека о помощи, использовать связи, …
Монтаж видео с Claude
5
Большинство роликов, смонтированных нейросетью, выглядят одинаково: ровный ритм, лишние переходы, зум на каждой фразе и субтитры-простыни. Эта книга научит монтировать с помощью Claude так, чтобы результат выглядел как работа живого автора со вкусом.…
Большинство роликов, смонтированных нейросетью, выглядят одинаково: ровный ритм, лишние переходы, зум на каждой фразе и субтитры-простыни. Эта книга научит монтировать с помощью Claude так, чтобы результат выглядел как работа живого автора со вкусом.…
Женская харизма. Из чего складывается притягательность
3
Харизма не выдается при рождении. Ее можно собрать по частям, и эта книга показывает из каких. Внешний образ, уверенность, эмоциональный интеллект, речь, знания, профессиональная сила, индивидуальность, интуиция, вкус и внутренняя опора складываются …
Харизма не выдается при рождении. Ее можно собрать по частям, и эта книга показывает из каких. Внешний образ, уверенность, эмоциональный интеллект, речь, знания, профессиональная сила, индивидуальность, интуиция, вкус и внутренняя опора складываются …
Невидимые правила: Как культура компании помогает команде добиваться большего
3
Почему сильная стратегия буксует, договорённости теряются на стыках команд, а ценности остаются словами? Часто причина — невидимые правила: повторяющиеся решения и привычки, которые определяют, как люди работают на самом деле. «Невидимые правила» пок…
Почему сильная стратегия буксует, договорённости теряются на стыках команд, а ценности остаются словами? Часто причина — невидимые правила: повторяющиеся решения и привычки, которые определяют, как люди работают на самом деле. «Невидимые правила» пок…

Популярные авторы