эффективность бизнеса

О чем молчат богатые. Как изменить свое состояние, чтобы деньги, отношения и здоровье стали следствием, а не целью
5
Дмитрий Киселев, предприниматель, прошедший путь от полного краха до миллиардного бизнеса и счастливой семьи, делится проверенной системой внутренней трансформации. Книга объединяет опыт управления крупными проектами и глубокие знания мироздания. Авт…
Дмитрий Киселев, предприниматель, прошедший путь от полного краха до миллиардного бизнеса и счастливой семьи, делится проверенной системой внутренней трансформации. Книга объединяет опыт управления крупными проектами и глубокие знания мироздания. Авт…
Вьетнам. Бизнес с драконом
3
Благодаря этой книге читатели узнают, какие факторы следует принимать во внимание, когда предстоит иметь дела с вьетнамскими партнерами. Как построить действительно эффективные деловые отношения с этим азиатским драконом.Многое из того, о чем поведаю…
Благодаря этой книге читатели узнают, какие факторы следует принимать во внимание, когда предстоит иметь дела с вьетнамскими партнерами. Как построить действительно эффективные деловые отношения с этим азиатским драконом.Многое из того, о чем поведаю…
Эффект наблюдателя
4
Что делать, когда бизнес летит в пропасть, телефон разрывается от ультиматумов, а дома встречает глухая стена отчуждения? Алексей — руководитель антикризисного агентства — привык держать штурвал мертвой хваткой. Бессонные ночи, взвинченный адренал…
Что делать, когда бизнес летит в пропасть, телефон разрывается от ультиматумов, а дома встречает глухая стена отчуждения? Алексей — руководитель антикризисного агентства — привык держать штурвал мертвой хваткой. Бессонные ночи, взвинченный адренал…
Эффект наблюдателя
4
Что делать, когда бизнес летит в пропасть, телефон разрывается от ультиматумов, а дома встречает глухая стена отчуждения? Алексей — руководитель антикризисного агентства — привык держать штурвал мертвой хваткой. Бессонные ночи, взвинченный адренал…
Что делать, когда бизнес летит в пропасть, телефон разрывается от ультиматумов, а дома встречает глухая стена отчуждения? Алексей — руководитель антикризисного агентства — привык держать штурвал мертвой хваткой. Бессонные ночи, взвинченный адренал…
От мысли к делу. Как превращать намерения в действия
3
Вашу лучшую идею уже кто-то делает. А вы всё ещё готовитесь? Новый план, ещё немного уверенности, подходящий понедельник. Так намерения годами остаются намерениями. «От мысли к делу» даёт тот самый толчок, после которого хочется закрыть книгу и након…
Вашу лучшую идею уже кто-то делает. А вы всё ещё готовитесь? Новый план, ещё немного уверенности, подходящий понедельник. Так намерения годами остаются намерениями. «От мысли к делу» даёт тот самый толчок, после которого хочется закрыть книгу и након…
От мысли к делу. Как превращать намерения в действия
5
Вашу лучшую идею уже кто-то делает. А вы всё ещё готовитесь? Новый план, ещё немного уверенности, подходящий понедельник. Так намерения годами остаются намерениями. «От мысли к делу» даёт тот самый толчок, после которого хочется закрыть книгу и након…
Вашу лучшую идею уже кто-то делает. А вы всё ещё готовитесь? Новый план, ещё немного уверенности, подходящий понедельник. Так намерения годами остаются намерениями. «От мысли к делу» даёт тот самый толчок, после которого хочется закрыть книгу и након…
Завод. Бизнес-роман о производстве, управлении и цене ошибок
5
Бизнес-роман, в основу которого легли реальные события из многолетней практики автора. Это история о производстве, людях и управленческих решениях, которые меняют не только предприятие, но и мышление тех, кто им руководит. Роман сочетает увлекательны…
Бизнес-роман, в основу которого легли реальные события из многолетней практики автора. Это история о производстве, людях и управленческих решениях, которые меняют не только предприятие, но и мышление тех, кто им руководит. Роман сочетает увлекательны…
Четыре сезона команды
5
Книга адресована руководителям, тимлидам и HR-специалистам, которым важно понимать процессы внутри команды и выбирать подходящие действия на каждом этапе её развития. У каждой команды свой темп, но этапы развития во многом похожи. Сначала люди знаком…
Книга адресована руководителям, тимлидам и HR-специалистам, которым важно понимать процессы внутри команды и выбирать подходящие действия на каждом этапе её развития. У каждой команды свой темп, но этапы развития во многом похожи. Сначала люди знаком…
ХОД. 25 архетипов победителей
4
Эта книга - ваша карта архетипов для любой жизненной ситуации. Автор демонстрирует 25 ролевых моделей, которые помогут вам переключаться между состояниями, превращать неопределенность в ресурс, принимать решения в хаосе, оставаться в потоке и не теря…
Эта книга - ваша карта архетипов для любой жизненной ситуации. Автор демонстрирует 25 ролевых моделей, которые помогут вам переключаться между состояниями, превращать неопределенность в ресурс, принимать решения в хаосе, оставаться в потоке и не теря…
ХОД. 25 архетипов победителей
3
Эта книга - ваша карта архетипов для любой жизненной ситуации. Автор демонстрирует 25 ролевых моделей, которые помогут вам переключаться между состояниями, превращать неопределенность в ресурс, принимать решения в хаосе, оставаться в потоке и не теря…
Эта книга - ваша карта архетипов для любой жизненной ситуации. Автор демонстрирует 25 ролевых моделей, которые помогут вам переключаться между состояниями, превращать неопределенность в ресурс, принимать решения в хаосе, оставаться в потоке и не теря…
Расчет эффективности работы подразделений организации на основе системы трансфертного ценообразования
5
Для целей эффективного управления организацией необходима единая система, позволяющая оценить эффективность деятельности различных подразделений и рентабельности отдельных услуг (продуктов), предоставляемых организацией своим клиентам. В брошюре изло…
Для целей эффективного управления организацией необходима единая система, позволяющая оценить эффективность деятельности различных подразделений и рентабельности отдельных услуг (продуктов), предоставляемых организацией своим клиентам. В брошюре изло…
Баланс щит
5
Мы привыкли следить за банковским счётом, но редко замечаем, куда уходят наши силы, время и внимание. Между тем именно они часто определяют, что останется от нас в конце месяца. «Баланс щит» предлагает взглянуть на жизнь как на баланс: увидеть свои р…
Мы привыкли следить за банковским счётом, но редко замечаем, куда уходят наши силы, время и внимание. Между тем именно они часто определяют, что останется от нас в конце месяца. «Баланс щит» предлагает взглянуть на жизнь как на баланс: увидеть свои р…
Новый код управления
3
Я написал эту книгу, чтобы предупредить о ловушке, в которую попадают почти все, кто начинает путь в ИИ. Ловушка называется «Инструментальный гипноз». Она начинается с вопроса: «Где применить ИИ?» Мы видим в нём молоток и ищем гвозди. Но ИИ — не моло…
Я написал эту книгу, чтобы предупредить о ловушке, в которую попадают почти все, кто начинает путь в ИИ. Ловушка называется «Инструментальный гипноз». Она начинается с вопроса: «Где применить ИИ?» Мы видим в нём молоток и ищем гвозди. Но ИИ — не моло…
Легенды Atomy. Конкуренции нет
4
«Легенды Atomy. Конкуренции нет» – авторское собрание 12 историй топ-лидеров компании Atomy. 12 партнёров из пяти стран мира искренне рассказывают о своем пути – от первых шагов до создания стратегически устойчивых бизнес-систем, которые принесли им …
«Легенды Atomy. Конкуренции нет» – авторское собрание 12 историй топ-лидеров компании Atomy. 12 партнёров из пяти стран мира искренне рассказывают о своем пути – от первых шагов до создания стратегически устойчивых бизнес-систем, которые принесли им …
Хватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущего
5
Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы и выплачиваете премию, а он все равно увольняется. Или хуже того – остается, но работает вполсилы. Дмитрий Николаев и Александр Асмолов, опираясь на с…
Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы и выплачиваете премию, а он все равно увольняется. Или хуже того – остается, но работает вполсилы. Дмитрий Николаев и Александр Асмолов, опираясь на с…
100% от банка!
5
Как предпринимателям получить максимум пользы и экономии от финансовых продуктов? О каких секретах, рисках, и подводных камнях финансовых инструментов умалчивают банки и финансовые компании? Как предпринимателям разговаривать с банкирами на одном язы…
Как предпринимателям получить максимум пользы и экономии от финансовых продуктов? О каких секретах, рисках, и подводных камнях финансовых инструментов умалчивают банки и финансовые компании? Как предпринимателям разговаривать с банкирами на одном язы…
Настольная книга продаж
4
О чем эта книга? О том, как превратить процесс продажи из хаотичной гонки за клиентом в отлаженную бизнес-систему. Кому будет полезно? Экспертам, консультантам, менеджерам B2B и всем, кто в принципе продает. Что внутри? Я сделала практическое руковод…
О чем эта книга? О том, как превратить процесс продажи из хаотичной гонки за клиентом в отлаженную бизнес-систему. Кому будет полезно? Экспертам, консультантам, менеджерам B2B и всем, кто в принципе продает. Что внутри? Я сделала практическое руковод…
Пирамида служения. Часть 1. Путь
5
Почему в одно место люди возвращаются годами, приводят друзей и прощают ошибки, а в другом не задерживаются даже после щедрой скидки? Алексей только что получил диплом дизайнера интерьеров и мечтает помогать людям создавать дом, в котором хорошо. Но …
Почему в одно место люди возвращаются годами, приводят друзей и прощают ошибки, а в другом не задерживаются даже после щедрой скидки? Алексей только что получил диплом дизайнера интерьеров и мечтает помогать людям создавать дом, в котором хорошо. Но …
Пирамида служения. Часть 1. Путь
4
Почему в одно место люди возвращаются годами, приводят друзей и прощают ошибки, а в другом не задерживаются даже после щедрой скидки? Алексей только что получил диплом дизайнера интерьеров и мечтает помогать людям создавать дом, в котором хорошо. Но …
Почему в одно место люди возвращаются годами, приводят друзей и прощают ошибки, а в другом не задерживаются даже после щедрой скидки? Алексей только что получил диплом дизайнера интерьеров и мечтает помогать людям создавать дом, в котором хорошо. Но …
Хватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущего
4
Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы и выплачиваете премию, а он все равно увольняется. Или хуже того – остается, но работает вполсилы. Дмитрий Николаев и Александр Асмолов, опираясь на …
Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы и выплачиваете премию, а он все равно увольняется. Или хуже того – остается, но работает вполсилы. Дмитрий Николаев и Александр Асмолов, опираясь на …

Популярные авторы