бизнес-процессы
В этой книге описаны основные инструменты управления, которые способны избавить вашу компанию от организационного хаоса и вывести на новый уровень развития. Каждая глава содержит описание одного из инструментов управления, примеры их работы. Вы не на…
В этой книге описаны основные инструменты управления, которые способны избавить вашу компанию от организационного хаоса и вывести на новый уровень развития. Каждая глава содержит описание одного из инструментов управления, примеры их работы. Вы не на…
В этой книге я поделюсь с вами накопившимся опытом эффективного внедрения технологий управления проектами. Только личная практика и реальные кейсы, никакой скучной теории. Это скорее не книга, а бизнес-пособие лучших практик по управлению проектами и…
В этой книге я поделюсь с вами накопившимся опытом эффективного внедрения технологий управления проектами. Только личная практика и реальные кейсы, никакой скучной теории. Это скорее не книга, а бизнес-пособие лучших практик по управлению проектами и…
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам сотрудничества внутри компании. Если вы хотите, чтобы разные подразделения в вашей корпорации помогали друг другу, чтобы между ними …
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам сотрудничества внутри компании. Если вы хотите, чтобы разные подразделения в вашей корпорации помогали друг другу, чтобы между ними …
Вы управляете малым или средним бизнесом, владеете такой компанией или просто работаете в ней? И вас беспокоит, что все вроде как выполняют работу хорошо, а общий результат почему-то получается не очень? Или вы видите, что компания выросла и отделы в…
Вы управляете малым или средним бизнесом, владеете такой компанией или просто работаете в ней? И вас беспокоит, что все вроде как выполняют работу хорошо, а общий результат почему-то получается не очень? Или вы видите, что компания выросла и отделы в…
Дмитрий Кот – один из самых известных копирайтеров, бизнес-тренер, директор Агентства продающих текстов, автор бестселлеров «Копирайтинг: как не съесть собаку. Создаем тексты, которые продают» и «Продающие тексты: модель для сборки. Копирайтинг для в…
Дмитрий Кот – один из самых известных копирайтеров, бизнес-тренер, директор Агентства продающих текстов, автор бестселлеров «Копирайтинг: как не съесть собаку. Создаем тексты, которые продают» и «Продающие тексты: модель для сборки. Копирайтинг для в…
Владимир Маринович – эксперт № 1 по созданию эффективных команд, ex-CEO Gett, акционер Gett, основатель Бизнес Школы ВВЕРХ, в своей новой книге делится методиками взрывного роста бизнеса и его увеличения в 2, 3 и более раз.
«Вы держите в руках уникал…
Владимир Маринович – эксперт № 1 по созданию эффективных команд, ex-CEO Gett, акционер Gett, основатель Бизнес Школы ВВЕРХ, в своей новой книге делится методиками взрывного роста бизнеса и его увеличения в 2, 3 и более раз.
«Вы держите в руках уникал…
Книга от российского эксперта номер один по пицце Владимира Давыдова, написанная в соавторстве с Евгением Давыдовым, посвящена самым главным вопросам в деле создания пиццы - выбору сырья, приготовлению теста на всех этапах, основным ингредиентам для …
Книга от российского эксперта номер один по пицце Владимира Давыдова, написанная в соавторстве с Евгением Давыдовым, посвящена самым главным вопросам в деле создания пиццы - выбору сырья, приготовлению теста на всех этапах, основным ингредиентам для …
В книге дана пошаговая технология разработки стратегии. Выполнив практические задания, вы сможете ясно увидеть путь своего бизнеса из текущего состояния (точка А) в желаемое (точка Б) на основании:
• понимания своих клиентов и их потребностей;
• разв…
В книге дана пошаговая технология разработки стратегии. Выполнив практические задания, вы сможете ясно увидеть путь своего бизнеса из текущего состояния (точка А) в желаемое (точка Б) на основании:
• понимания своих клиентов и их потребностей;
• разв…
Содержание:
01. Глава первая. Автоматическая реакция
02. Глава вторая. Аттракторы в автоматической реакции
03. Глава третья. Принцип социального доказательства
04. Глава четвёртая. Стремление к последовательности
05. Глава пятая. Принцип последовател…
Содержание:
01. Глава первая. Автоматическая реакция
02. Глава вторая. Аттракторы в автоматической реакции
03. Глава третья. Принцип социального доказательства
04. Глава четвёртая. Стремление к последовательности
05. Глава пятая. Принцип последовател…
Содержание:
01. Глава первая. Эксперимент
02. Глава вторая. Советы по итогам эксперимента
03. Глава третья. Elevator Pitch на практике
04. Глава четвёртая. Советы по Elevator Pitch
05. Глава пятая. Elevator Pitch и руководство
06. Глава шестая. Итоги…
Содержание:
01. Глава первая. Эксперимент
02. Глава вторая. Советы по итогам эксперимента
03. Глава третья. Elevator Pitch на практике
04. Глава четвёртая. Советы по Elevator Pitch
05. Глава пятая. Elevator Pitch и руководство
06. Глава шестая. Итоги…
Содержание:
01. Глава первая. Общие сведения о совещании
02. Глава вторая. Истинная цель любого совещания
03. Глава третья. Внутренняя механика совещаний
04. Глава четвёртая. Вместилище коллективного разума
05. Глава пятая. Антураж и обстановка
06. Г…
Содержание:
01. Глава первая. Общие сведения о совещании
02. Глава вторая. Истинная цель любого совещания
03. Глава третья. Внутренняя механика совещаний
04. Глава четвёртая. Вместилище коллективного разума
05. Глава пятая. Антураж и обстановка
06. Г…
Содержание:
01. Глава первая. Внутренние и внешние причины конфликтов
02. Глава вторая. Триггеры конфликтов
03. Глава третья. Конфликтогены
04. Глава четвёртая. Конференции. Общие сведения
05. Глава пятая. Оттачивание навыков на конференции
06. Глава…
Содержание:
01. Глава первая. Внутренние и внешние причины конфликтов
02. Глава вторая. Триггеры конфликтов
03. Глава третья. Конфликтогены
04. Глава четвёртая. Конференции. Общие сведения
05. Глава пятая. Оттачивание навыков на конференции
06. Глава…
Содержание:
01. Глава первая. Причины и цели собеседования
02. Глава вторая. Выбирают за привычки
03. Глава третья. Реальная цель собеседования
04. Глава четвёртая. Доверие на собеседовании
05. Глава пятая. Помощь при собеседовании
06. Глава шестая. …
Содержание:
01. Глава первая. Причины и цели собеседования
02. Глава вторая. Выбирают за привычки
03. Глава третья. Реальная цель собеседования
04. Глава четвёртая. Доверие на собеседовании
05. Глава пятая. Помощь при собеседовании
06. Глава шестая. …
Содержание:
01. Глава первая. Бизнес-процесс как ключевой элемент
02. Глава вторая. Реальный владелец процесса
03. Глава третья. Своё место в бизнес-процессе
04. Глава четвёртая. Виды и цели бизнес-процессов
05. Глава пятая. Власть владельцев техноло…
Содержание:
01. Глава первая. Бизнес-процесс как ключевой элемент
02. Глава вторая. Реальный владелец процесса
03. Глава третья. Своё место в бизнес-процессе
04. Глава четвёртая. Виды и цели бизнес-процессов
05. Глава пятая. Власть владельцев техноло…
Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.
С учетом современного опыта, с использованием действующих нормативных правовых документов рассматриваются основные этапы к…
Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.
С учетом современного опыта, с использованием действующих нормативных правовых документов рассматриваются основные этапы к…
Новая книга известного тренера-преподавателя и директора многочисленных учебных программ по проектному управлению В. Н. Фунтова посвящена применению гибких методов в современных компаниях, а особенно применению Agile в управлении за пределами ИТ-отра…
Новая книга известного тренера-преподавателя и директора многочисленных учебных программ по проектному управлению В. Н. Фунтова посвящена применению гибких методов в современных компаниях, а особенно применению Agile в управлении за пределами ИТ-отра…
Новая книга от автора бестселлера «Ген директора» Владимира Моженкова.
Вы когда-нибудь видели, как ткут ковры? Вроде бы ничего необычного не происходит: сидит обыкновенная женщина, быстро и механически точно сучит руками. Делает какие-то незаметные, …
Новая книга от автора бестселлера «Ген директора» Владимира Моженкова.
Вы когда-нибудь видели, как ткут ковры? Вроде бы ничего необычного не происходит: сидит обыкновенная женщина, быстро и механически точно сучит руками. Делает какие-то незаметные, …
Чем обусловлены наши действия и реакции? Почему мы испытываем стресс и отчего нам так сложно меняться? Большинство руководителей хотя бы раз задавались подобными вопросами, но найти ответы не так легко. Это неудивительно, ведь нейроисследования тольк…
Чем обусловлены наши действия и реакции? Почему мы испытываем стресс и отчего нам так сложно меняться? Большинство руководителей хотя бы раз задавались подобными вопросами, но найти ответы не так легко. Это неудивительно, ведь нейроисследования тольк…
Перед вами методика создания цифровых бизнес-моделей, которая была протестирована сотнями руководителей по всему миру. Опираясь на данные Центра исследования информационных технологий в Школе менеджмента Слоуна при Массачусетском технологическом инст…
Перед вами методика создания цифровых бизнес-моделей, которая была протестирована сотнями руководителей по всему миру. Опираясь на данные Центра исследования информационных технологий в Школе менеджмента Слоуна при Массачусетском технологическом инст…
В любом бизнесе вопрос удержания клиентов имеет самое важное и критическое значение. Учитывая этот факт, что сохранение благоприятных отношений с существующими клиентами менее затратно, чем построение отношений с новыми, для любой компании является н…
В любом бизнесе вопрос удержания клиентов имеет самое важное и критическое значение. Учитывая этот факт, что сохранение благоприятных отношений с существующими клиентами менее затратно, чем построение отношений с новыми, для любой компании является н…