Герои. Величие личности труда. Книга 3

В главе 3 «Не ради славы». А. Г. Лёвин: начальник, чья работа в «Союзметроспецстрое» всецело связана с общественными поручениями, работой на высоких общественных должностях, председательством на собраниях и в комиссиях. Торможение прогресса развития страны Перестройкой – поиск механизмов выхода из сложной экономической и политико-идеологической ситуации, вера в партию КПСС, в Верховный Совет СССР, в народных избранников во всех городах и регионах страны. Лёвин: народный депутат РСФСР по Бауманскому району Москвы в 1990 г. Обоснование: за без малого 4 десятка лет прошел путь от рабочего до руководителя «Союзметроспецстроя»; благодаря его знаниям и упорству создана эффективная демократическая система организации производства со стабильно высокими экономическими показателями и уровнем социальной обеспеченности «метростроевцев». Тесная связь трудовой жизни с Бауманским районом и постоянная забота о его неотложных нуждах. Объекты, к которым приложена рука коллектива стройуправления Алексея Гавриловича. (С. 157).

А. Г. Лёвин награжден Почетной грамотой Моссовета и Бауманского района. Коллектив «метростроевцев» - на Всесоюзной Доске почета ВДНХ СССР. Лёвин: кандидат наук. Лёвин: награжден орденами, медалями, званием «Почетный железнодорожник» за личный вклад в выполнение архитектурно-отделочных работ на множестве объектов страны; лауреат Премии Совета министров СССР; почетными грамотами от Советов народных депутатов 14 городов России и других республик. (С. 158). Качества Лёвина: простота и открытость, человечность, высокая требовательность к себе с подчиненным, умение отстоять интересы людей труда; принципиальность и забота и людях, честность и порядочность, глубокое изучение рассматриваемого вопроса, трудоспособность в решении злободневных задач, очень наболевших проблем, признание его Советами многих городов СССР. (С.158). Лёвин – депутатский анализ: сложность решения жилищной проблемы; намерения и факты по обеспечению правительством жильём москвичей к 2000 году (50 % населения Бауманского района – в коммуналках… /факты в цифрах/). (С. 158-159).

Критика депутатом А. Г. Лёвиным руководителей Моссовета и Мосстройкомитета по срывам ввода в строй жилья и объектов соцкультбыта в период Перестройки. Предложение Лёвина приступить к работе по созданию переселенческого фонда и организации комплексного капремонта существующих в районе строений; бессилие властей страны и Москвы и страны в результате недостатка материальных фондов. (С. 159). Отзывы в печати ряда специалистов строительной отрасли, известного журналиста Ю. Роста (доверенного лица Лёвина) и депутата СССР В. Казарезова о депутатской деятельности Лёвина в период переизбрания депутата в парламент на новый срок, в том числе о деловых качествах и чертах характера, бескомпромиссности в решении проблем для избирателей. Об умении Лёвина сплотить людей в экстремальных условиях, создать сильные бригады и др. /В заметке «Характер бойцовский» о работе в Новосибирске/ (С.159-160). Программа кандидата в народные депутаты РСФСР Лёвина. Деятельность депутата Лёвина по программе «Милосердие» в пользу малообеспеченных слоёв населения, выделения всем гражданам страны земельных участков, строительства и ремонта объектов социальной сферы в стране, создания новых рабочих мест и др. (С. 161).

Деятельность кандидата в депутаты А. Г. Лёвина (в т. ч. по программе «Милосердие») по возвращению народу памятников духовной культуры: возведению храма в честь 1000-летия христианства на Руси, реставрации и возрождению деятельности церкви Никиты-мученика Елоховского собора, передаче в церковь иконы Спаса и иконы по сюжету Андрея Рублёва (сделанных из разноцветного камня и минералов) /отзыв в печатном издании/. (С.161-163).Участие депутата Лёвина в деятельности по оказанию помощи детским организациям. Хвалебные телеграммы с благодарностью за коллективный вклад в программу «Доброе сердце». (С. 162). Отзыв Дважды Героя Социалистического Труда, члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации В. И. Долгих о продолжительной успешной трудовой деятельности А. Г. Лёвина и о справедливом выборе этой кандидатуры для присвоения награды Героя Труда. (С. 163). Факт присвоения более 21 тысячи славных тружеников страны званий Герой Труда и Герой Социалистического Труда: за 1927 – 1991 годы. (С. 163-164).

А. Г. Лёвин о героях самоотверженного труда, чьи имена навечно вписаны в историю, являются великим примером служения Отечеству и наполняют сознание

людей высоким патриотизмом и глубокой гордостью за свою Родину (указаны имена Героев). (С. 163-164). Благодарственный отзыв заместителя председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Л. И. Швецовой о неоценимом вкладе А. Г. Лёвина, как доверенного лица С. С. Собянина, в победу данного кандидата на «прозрачных» выборах мэра столицы. Благодарственный отзыв председателя Комитета общественных связей г. Москвы А. Б. Александрова о помощи Организации в проведении торжественного марша в честь 74-ой годовщины исторического Парада 7 ноября 1941 года на Красной площади. (С. 164).

В Части 4 «Достоинство», главе 1 «С традицией преемственности поколений». Честь и достоинство как залог священной неприкосновенности в коллективах лучших трудовых традиций, сохранения потенциала и ресурсов всепобеждающей силы непоколебимой преемственности поколений в перестроечный период. Отзыв в газете «День строителя» о доброжелательной, участливой атмосфере в коллективе «Союзметроспецстрой», о приличной зарплате, благоустройстве и досуге в организации; упоминание о Доске Почета с лозунгами о труде и воспитательный посыл о том, что «патриотизм, труд и труд» - фундамент развития и процветания России. (С. 166). А. Г. Лёвин – руководитель общероссийской общественной организации Героев, Кавалеров Государственных наград и Лауреатов Государственных премий с 2001 года. ВОО «Трудовая доблесть России» – действующий трудовой коллектив и архив памяти о лучших традициях прошлой эпохи: с новыми методическими и методологическими идеями, способствующими сохранению энергии энтузиазма, дающей дополнительный прибавочный продукт для самоотверженного решения социальных задач. О необходимости внедрения новых подходов к воспитанию трудом в постсоветской эпохе, при условии гармоничного интегрирования социалистических методов труда. Роль Лёвина в работе отделений, как руководителя Всероссийской общественной организации Героев, кавалеров государственных наград и лауреатов государственных премий в организации встреч. (С. 167).

А. Г. Лёвин – инициатор патриотических начинаний с вовлечением в процесс выполнения актуальных программ множества людей от бригадиров и коллектива «Союзметроспецстроя» до активного контингента добровольцев района и округа, в том числе в качестве депутата Бауманского района. Позиция советских граждан: пусть будут все не так богаты, но чтобы не было бедных и нищих; биржи труда, временная и постоянная работа для рабочих и инженеров. (С. 167). О привитии с детства в условиях СССР чувства долга в решении социальных проблем вместе с общественными организациями и государством: выполнение общественных поручений без дополнительной оплаты, добровольная сдача денег в Фонд мира, донорство. (С.167-168). Преимущество значительного стажа в трудовых коллективах, служебный рост, рост окладов, различные материальные блага и преференции кадровым работникам – от премий и профсоюзных путевок до получения бесплатного жилья, государственных наград и др. (С. 168).

Проблемы участников общественных объединений с началом периода либеральной капиталистической эпохи. Сохранение людьми труда чувства социальной справедливости и рождение нового энтузиазма в деятельности общественных организаций на основе патриотизма, наставничества и новаторства. Кризис признания и почета Героев Труда и всех людей труда – кавалеров государственных наград. Надежда на возрождение уважения к самоотверженному труду, на социализацию труда в новых капиталистических условиях. (С. 169). Самоотверженный труд как естественный ресурс для работы по улучшению жизни в условиях Российской Федерации (в сравнении с ресурсами западных стран). (С. 169-170). Самоотверженность и почет к героике труда - как «советская, русская душа и русский мир», как ресурс объединения сил людей труда, Героев Труда всех республик бывшего СССР и всех народов Российской Федерации, в том числе объединения в общественные организации Героев Труда. Профиль деятельности общественной организации Героев Труда - забота о счастье подрастающего поколения с трудовой патриотической системой образования. (С. 170). Уникальность Героев Труда, кавалеров правительственных наград, лауреатов Государственных премий в деле воспитания, обучения, наставничества с привитием уважения труду (в том числе на примерах деятельности великих педагогов России). (С. 170-171). Исторический пример 1920-1930-х годов по решению проблем трудоустройства молодежи в СССР /в цифрах/. (С. 171).

В главе 2 «Звезды и знаки «Трудовой доблести». Одни из первых обладателей золотой звезды – медали «Серп и молот» /имена/. Отсутствие в системе государственных наград Российской Федерации на 2003 год наград со словом «Труд». Учреждение общественной организации Героев Труда как необходимость сохранения авторитета и статуса трудовых наград, в частности, - высшей категории со словом «Труд»; необходимость всесторонней финансовой поддержки общественных организаций «разворотливыми» предпринимателями-патриотами, способными грамотно вести оборот денежных средств. (С. 172). О выборе личности А. Г. Лёвина на пост руководителя общественной организации Героев Труда. (С. 172-173).