Хранители о социальной системе для руководителей

Во многих источниках уже говорилось о социальной системе, рассказывалось о том, как она возникла, но еще не было четких обоснований, зачем она нужна. Она нужна для согласования множества процессов происходящих в социуме, и ее задача – устранение противоречий между ними.

Во многих каналах уже не раз рассматривалась идея о самоорганизации, то есть о возможности развития без какой-либо управляющей структуры, стоящей над людьми. По своему потенциалу, человечество способно развиваться именно так, ведь все люди могут договориться между собой на уровне коллективного сознания. Когда-то давно, когда люди только начали свое существование на Земле, не было никакой социальной системы, и каждый человек действовал в согласии с остальными, так как был связан с ними на эмоциональном уровне. Со временем внутри сообщества людей появились отдельные племена, поддерживаемые разными силами, и у таких племен получалось найти понимание друг с другом до тех пор, пока сами эти силы могли договориться между собой. Затем, когда сил поддерживающих людей стало слишком много, то возникли противоречия, и появилась необходимость организовывать те процессы, которые запускались отдельными племенами при поддержке их покровителей. Так и возникла социальная система, задача которой заключалась не в управлении людьми, а в упорядочивании множества разнородных сил, которые взаимодействовали с человечеством.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.