bannerbanner
Две Насти
Две Насти

Две Насти

подкаст
Поделиться
Настасья Ломакина-Мороз Анастасия Шалабанова
Язык: Русский
Возрастное ограничение: 16
Доступно: 34 подкаста
Последнее обновление:
Добавлен:
  • 34. Власть и доверие
    17 июня 20240
    66 мин. 1 cек.
    Подарок под ёлку в виде нового выпуска подскаста "Две Насти" в этот раз с беседой целых трёх Насть! У многих собственников бизнеса есть мечта - найти такого директора для своей компании, который смо… Далее
  • 33. Мы стали бояться власти
    17 июня 20240
    43 мин. 53 cек.
    Он возвращается! Ребята, мы сдались. Сдались в попытках изобрести велосипед вместо нашего привычного, классного аудио-подкаста. Решили, что хватит это терпеть, поэтому встречайте первый выпуск 6 сезон… Далее
  • 32. Философия искреннего исследователя
    17 июня 20240
    50 мин. 57 cек.
    Мы продолжаем наслаждаться нашим подкастом и возможностью общаться с основателями компаний, которые задают тон будущему и настоящему. В этом эпизоде мы пообщались с Максимом Пинигиным, основателем ком… Далее
  • 31. Ценности — это ключ
    17 июня 20240
    58 мин. 30 cек.
    Мы часто говорим, что ценности это важный аспект в жизни компании, они играют немаловажную роль при внедрение различных изменений. Иногда нас спрашивают: «А почему?». Лучше покажем на примере. В этом … Далее
  • 30. Давайте без лирики, мы на работе
    17 июня 20240
    80 мин. 28 cек.
    «Мы здесь работаем, давайте без лирики» — знакомые слова, которые мы часто слышим от сотрудников разных компаний.«Лирикой» обычно называют наши призывы поделиться эмоциями, чувствами, ожиданиями и пре… Далее
  • 29. Онлайн или офлайн? Вот в чем вопрос!
    17 июня 20240
    41 мин. 8 cек.
    За последние несколько лет одна из горячих тем для обсуждения в компаниях и в нашей практике — какой формат работы с командой круче: офлайн или онлайн? Для нас эти два формата работы очень по разному … Далее
  • 28. Как внедрять нешаблонные решения в шаблонной отрасли
    17 июня 20240
    51 мин. 17 cек.
    Построение самоорганизации в IT-сфере штука очень интересная, но привычная. А представьте, что движение к более гибкому управлению происходит в обычной городской детской поликлинике. Думаете невозможн… Далее
  • 27. Дайте изменениям место развернуться
    17 июня 20240
    65 мин. 13 cек.
    Мы начинаем исследовать тему внедрения изменений с нашими гостями. В этом выпуске предлагаем вам познакомиться с Александрой Баптизманской, со-основательницей компании Co-Actors. Саша и ее команда — … Далее
  • 26. Как мы внедряем изменения
    17 июня 20240
    33 мин. 50 cек.
    Весна начинается прекрасно — у нас стартует 5 сезон подкаста! Нас не было больше двух месяцев в эфире и мы скучали Этот сезон мы посвящаем теме: «как внедрять изменения в разных культурах, нишах, масш… Далее
  • 25. Праздничный выпуск от Двух Насть
    17 июня 20240
    32 мин. 36 cек.
    Мы не можем уйти на заслуженный новогодний отдых пока не закроем несколько последних гештальтов, поэтому сделали завершающий выпуск подкаста «Две Насти» в этом году. И вот что мы в нем обсудили: 1. Сд… Далее
  • 24. Жопное чутьё руководителя
    17 июня 20240
    63 мин. 28 cек.
    Такого вы еще у нас не слышали. В этом выпуске мы много раз говорим слово «жопа», обсуждаем как нанимать, когда твоя компания похожа на секту, говорим про отличия жизни руководителя в стартапе и корпо… Далее
  • 23. Компания, которая познала дзен
    17 июня 20240
    53 мин. 15 cек.
    Компания, которая познала дзен. Дзен между драйвом и системностью. Гостем этого эпизода стал Олег Журавлёв, соучредитель сервиса по шерингу электросамокатов — Whoosh. Мы даже не заметили, как пролете… Далее
  • 22. А чего на самом деле хотят наши клиенты?
    17 июня 20240
    42 мин. 51 cек.
    Этим вопросом мы задаемся каждый раз, когда к нам приходит новый запрос или когда общаемся с клиентом. Заметили такую тенденцию, что в непростые времена все больше актуальности набирает тема взаимодей… Далее
  • 21. HR — тоже человек
    17 июня 20240
    57 мин. 40 cек.
    Всем привет! Мы продолжаем экспериментировать, поэтому у нас в подкасте снова наш клиент — Катя Садикова, директор по развитию корпоративных продуктов и HR YouTalk, консультант по трансформациям. В пр… Далее
  • 20. Компании бывают разные: синие, зеленые, красные
    17 июня 20240
    67 мин. 8 cек.
    Здорово делать подкаст, в который можно пригласить человека, которым вдохновляешься. Гостем этого эпизода стал Марк Розин, лидер ЭКОПСИ Консалтинг и автор крутейших книг. Список рекомендаций в конце э… Далее
  • 19. Стратсессия это лекарство, но не от всех болезней
    17 июня 20240
    44 мин. 43 cек.
    Наш любимый квест — найти, что на самом деле хочет клиент, когда говорит «мы хотим стратсессию». Поэтому этот эпизод нашего подкаста мы посвятили трем вопросам: 1. Что такое стратсессия и почему она ш… Далее
  • 18. Как одна стратсессия изменила команду
    17 июня 20240
    55 мин. 49 cек.
    Мы запускаем новый сезон подкаста. Он будет посвящен стратсессиям.В этом сезоне мы поговорим о том, что такое стратсессия, какие задачи поможет решить, какие виды бывают, как провести её без помощи из… Далее
  • 17. Выпуск для тех, кто не может найти HR'а
    17 июня 20240
    59 мин. 38 cек.
    Или для тех, кто думает, чем дополнить эту зону ответственности:)Это последний выпуск в этом сезоне, который объединяет в себе опыт и рефлексию на тему помогающих специалистов современности. Как насче… Далее
  • 16. Про то, как мыслят инноваторы
    17 июня 20240
    59 мин. 38 cек.
    Изменения в компаниях - это не только бизнес-процессы и методологии, это всегда смена картины мира. Когда мы помогаем компаниям стать более самоуправляемыми, мы сразу знаем, что рано или поздно упремс… Далее
  • 15. Как жесткий руководитель самоуправление внедряет
    17 июня 20240
    45 мин. 45 cек.
    Новый выпуск! И у нас есть 5 причин, почему вам точно стоит его послушать (подпеваем вместе Игорю Николаеву):1. Первая причина это - это гость: Влад Цветков, руководитель коммуникационного агентства "… Далее
  • 14. Фасили...что?
    17 июня 20240
    40 мин. 2 cек.
    Ещё в первом выпуске этого сезона мы грозились бесконечно обсуждать фасилитацию и то, как она помогает организациям быть более гибкими, а людям в них — более вовлечёнными. Тадааам, этот момент настал… Далее
  • 13. Волшебный специалист
    17 июня 20240
    51 мин. 55 cек.
    Ценность человека и личностные особенности приобретают для бизнеса все больший вес. Особенно это чувствуют компании, которые ныряют в самоорганизацию. Отсюда растет потребность в зрелых помогающих спе… Далее
  • 12. Волшебный специалист
    17 июня 20240
    51 мин. 55 cек.
    Ценность человека и личностные особенности приобретают для бизнеса все больший вес. Особенно это чувствуют компании, которые ныряют в самоорганизацию. Отсюда растет потребность в зрелых помогающих спе… Далее
  • 11. Про изнанку стратегических сессий с любовью
    17 июня 20240
    57 мин. 26 cек.
    Хоу хоу хоу! Последний выпуск в этом году подъехал Декабрь - это время, когда компании подводят итоги и строят планы. Что это значит для нас? Стратегические сессии включены на полнуюПоговорили о том, … Далее
  • 10. Вовлекающее занудство
    17 июня 20240
    51 мин. 56 cек.
    Новый гость нашего подкаста - Александр Лихтман, основатель и лидер коммуникационного агентства 2L.В этом выпуске вы сможете пройти вместе с Сашей по нелегкой тропе личностных изменений. Мы поговорили… Далее
  • 9. Клиентоцентричность не как клише
    17 июня 20240
    61 мин. 13 cек.
    Подкасты с друзьями - это очень непросто… Потому что остановиться вовремя совершенно не получается! А потом сиди, вырезай шуточки))Мы справились, и новым гостем нашего подкаста стала Дарья Боровикова,… Далее
  • 8. Самое главное — качества в себе развивать, не останавливаться на достигнутом
    17 июня 20240
    46 мин. 12 cек.
    «Самое главное — качества в себе развивать, не останавливаться на достигнутом» - эта мысль идет красной нитью через весь разговор. Наш первый гость в этом сезоне — Юлия Княжанская, руководитель направ… Далее
  • 7. Про все невнятное внятно
    17 июня 20240
    43 мин. 28 cек.
    Второй сезон подкаста! Близится год нашему проекту «Две Насти», и нас стали одолевать вопросы: а зачем мы это делаем? Почему именно самоуправление и прозрачность, а не печь круассаны? Стали анализиров… Далее
  • 6. Не страшно ошибаться, страшно не делать выводы
    17 июня 20240
    61 мин. 52 cек.
    Нашим гостем стал Роман Кумар Виас, основатель digital-агентства Qmarketing и образовательной платформы Qmarketing Academy. И это только два проекта из множества, которыми занимается Рома, подробнее в… Далее
  • 5. Как и зачем менять контроль на прозрачность
    17 июня 20240
    37 мин. 49 cек.
    Этот выпуск про нашу профессиональную страсть - создание прозрачности в компаниях. Если есть ощущение, что:- сотрудники безынициативны- не до конца ясно, кто за что в полной мере отвечает- только я, к… Далее
  • 4. Осознанность предпринимателя как основа самоуправляемого бизнеса
    17 июня 20240
    50 мин. 5 cек.
    Гостем третьего выпуска стала Марина Бучнева, основатель и совладелец SmartStool. Компания уже более 10 лет создает ортопедические стулья в России. Когда-то этот бизнес возник из желания дать возможно… Далее
  • 3. Про изменения, которые сработают
    17 июня 20240
    40 мин. 38 cек.
    Изменения в компаниях - всегда дискомфортная и сложная тема. В ней легко запутаться или облажаться, особенно являясь инициатором. Мы уже привыкли к роли агентов изменений и хорошо ощущаем на себе, что… Далее
  • 2. О предпринимательстве через интерес к жизни
    17 июня 20240
    64 мин. 3 cек.
    Нашим первым гостем стал Михаил Тюльпаков, совладелец кофеен «Кофе это фрукт», а так же создатель и лицо бренда «Чей фартук». Миша - мастер увлечься чем-то и влюбить вокруг себя людей в свое дело. Поэ… Далее
  • 1. Трейлер-знакомство
    17 июня 20240
    19 мин. 8 cек.
    Это небольшое интро от нас, где мы рассказываем о проекте "Две Насти": как и зачем он появился, и что будет ждать вас в этом подкасте, если вы решите нажать кнопочку "подписаться". Жизнь организационн… Далее