Про то, как мыслят инноваторы

Изменения в компаниях - это не только бизнес-процессы и методологии, это всегда смена картины мира. Когда мы помогаем компаниям стать более самоуправляемыми, мы сразу знаем, что рано или поздно упремся в совершенно разные майндсеты сотрудников, которые ну никак не позволят уйти из иерархии в горизонталь.В этом выпуске мы поделились друг с другом тем, что же с этим делать. Наша гостья, Наташа Бабаева, основательница школы ченджеров. Мы поговорили с Наташей про:- изменения и операционку (change и run)- их здоровый баланс для каждого человека- компетенции, необходимые для ченджа, и как им учиться- непрерывное обучение в процессе работы- кучу личностной работы по смене майндсетаЗдесь ссылки на Наташу: Школа ченджеровБабаева работаетА за самоуправлением и развитием ценностей приходите к нам: dve-nasti.ru/Приятного прослушивания!