Измена. Я беременна, но ты об этом не узнаешь

— Текущие должности сохраняются, — сказала я. — Изменяется порядок согласования спорных решений и крупных расходов.

— Почему он должен измениться, если должности прежние? — спросил Денис.

— Потому что часть решений до сих пор принималась на доверии между супругами. Этого основания больше нет.

Роман не возразил. Денис посмотрел на него.

— Вы разводитесь?

— Алина подала заявление. Я получил уведомление.

— Это повлияет на управление в ближайшие шестьдесят дней?

— Если мы подпишем предложенный порядок, не повлияет.

Представитель банка открыла договор на странице с условиями следующего транша.

— Нас необходимо уведомить о смене генерального или операционного директора до окончания первого сезона. Сам развод владельцев условием договора не является. Но любые ограничения полномочий, влияющие на платежи и обязательства заемщика, мы должны увидеть до подписания.

Ирина передала ей проект.

Мы готовили его два дня. Я сохраняла право заключать операционные договоры в пределах утвержденного бюджета, формировать графики и принимать работу пассажирской службы. Роман отвечал за финансирование, продажи и общую стратегию. Расходы выше согласованного лимита требовали двух подписей. Если мы не приходили к решению, вопрос выносился Денису как третьему участнику, но он не мог подменить ни капитана, ни технического специалиста.

— Что с персоналом? — спросил Денис.

— Каждый руководитель назначает людей в своей зоне, — ответила я. — Увольнение начальника подразделения требует письменного обоснования и уведомления второго директора. Личные обстоятельства основанием не являются.

— Это о Кире Мельник?

— Она не сотрудник компании, — сказал Роман. — Договор заключен с агентством.

— Тогда почему ее фамилия уже второй день ходит по офису?

Роман выдержал взгляд инвестора.

— Потому что я нарушил границы личных и рабочих отношений. Агентство назначит другого руководителя для ежедневной работы. Кира передаст материалы дистанционно. Выполненная работа будет оплачена по договору.

— Компания понесет дополнительные расходы?

— Агентство подтвердило, что нет.

— Репутационные?

— Пока история не вышла за пределы команды, которая находилась на теплоходе. Я не буду просить сотрудников лгать, но и обсуждать мою личную жизнь на общем собрании не стану.

Денис повернулся ко мне.

— Вы согласны с таким порядком?

— С рабочим порядком — да. Личную оценку мы сюда не включаем.

Он откинулся на спинку кресла.

— Прекрасно. Два взрослых человека способны пять минут не использовать банк как семейного психолога. Уже лучше, чем я ожидал.

Ирина не улыбнулась.

— Тогда вернемся к документу.

Обсуждение заняло два часа. Представитель банка потребовала уточнить лимиты и порядок уведомления о длительном отсутствии одного из руководителей. Я указала заместителя, который мог вести текущие задачи до десяти рабочих дней. Роман назвал финансового директора для своей зоны. Беременность заставила меня внимательнее отнестись к пункту об отсутствии, но вслух я объяснила его обычным риском болезни или командировки.

— Что происходит на одиннадцатый день? — спросила представитель банка.

— Участники утверждают продление временного замещения или назначают исполняющего обязанности, — ответила я. — В пределах должностных документов. Капитан и технические специалисты сохраняют свои полномочия независимо от присутствия директоров.

— А если отсутствуете оба?

Роман назвал финансового директора, я — своего заместителя. Ирина добавила, что их подписи не должны автоматически складываться в полномочия владельцев. Мы внесли отдельный порядок экстренного созыва участников.

До беременности я считала такой раздел излишней страховкой. Мы с Романом редко болели одновременно и почти не ездили в отпуск без ноутбуков. Теперь я видела, насколько опасна компания, способная работать только при постоянном присутствии двух людей. Причина моего возможного отсутствия оставалась личной, но правило было нужно всем.

Роман прочитал раздел о доступе к корпоративной почте.

— У нас остаются общие архивы проектов?

— Да, — ответила я. — Личная переписка к ним не относится.

— Я спрашивал о проектах.

— Тогда ответ уже получил.

Денис положил ладонь на договор.

— В офисе вы тоже собираетесь разговаривать таким образом?

— Нет, — сказала я. — Для этого нужны два кабинета и фиксированные совещания.

Мой кабинет был занят отделом продаж. Команда выросла быстрее помещения, поэтому последний год мы с Романом работали в одной комнате. Он разговаривал с банками, пока я обсуждала графики экипажа. Мы привыкли продолжать чужие фразы и принимать решения между звонками. Теперь эта привычка стала риском.

Роман предложил переехать самому.

— У меня больше встреч вне офиса. Алина останется рядом с операционной командой.

— Куда вы перейдете? — спросил Денис.

— В малую переговорную. Ее можно освободить за день.

— Тогда для встреч останется одна комната.

— Большая. При необходимости заранее забронируем комнату в деловом центре на первом этаже. На два месяца хватит.

Начальник административного отдела подключился по телефону и перечислил, что потребуется для переезда: второй монитор, закрывающийся шкаф, перенос внутренней линии и доступ к принтеру. Роман хотел сделать все вечером силами сотрудников.

— Завтра рабочий день, — сказала я. — Не оставляй людей после смены ради нашей срочности. Пусть перенесут утром по обычной заявке.

— Тогда я день поработаю из большой переговорной.

— Она нужна отделу продаж в одиннадцать.

— До одиннадцати успею.

Денис наблюдал за нами.

— Сейчас вы спорите как супруги или директора?

— Как люди, которые год не планировали офисное пространство, — ответила я.

— Это хотя бы решаемая проблема.

Я не благодарила его. Решение было разумным и относилось к работе.

К четырем часам мы подписали временное соглашение. Банк принял его на рассмотрение без приостановки финансирования. Денис забрал копию и остановился у двери.

— Итоги через шестьдесят дней. Если к тому моменту окажется, что один из вас блокирует работу из личных причин, я потребую внешнего управляющего. Доли не дают права уничтожать мой капитал.

— Справедливо, — сказал Роман.

— Посмотрим по отчету.

После встречи я вернулась в кабинет. На столе Романа еще лежали папки, зарядка и чашка с треснувшей ручкой, которую он почему-то не выбрасывал. Он вошел следом с пустой коробкой.

— Я заберу вещи до конца дня.

— Хорошо.

— Тебе оставить папку по банку?

— Электронная копия у меня есть. Оригинал в финансовом отделе.

Он собрал книги, документы и фотографию с первого рейса арендованного теплохода, с которого началась компания. На снимке мы стояли рядом у трапа. Я была в куртке на два размера больше, Роман держал в руках рулон рекламных плакатов. Тогда у нас не было собственного судна, офиса и уверенности, что второй рейс состоится.

Роман задержал фотографию в руке.

— Забирай, — сказала я.

— Это общее.

— У меня есть файл.

Он положил рамку в коробку.

В пять пришло письмо из рекламного агентства. Новым руководителем проекта назначили Анну Свиридову. Кира должна была передать ей макеты, медиаплан, контакты и незакрытые задачи до понедельника. Все встречи проходили в присутствии представителя агентства или письменно. В договоре не появилось наказания за личную связь, которого там не было.

Анна попросила созвониться в шесть. Я пригласила Лену и сотрудника отдела продаж, чтобы передача проекта не зависела от моего личного участия. Роман подключился из большой переговорной.

— В макетах остаются кадры с Романом Ильичом, — сказала Анна. — Убирать их без новой съемки нецелесообразно. Есть возражения?

Я посмотрела на план. Роман появлялся в коротком интервью как генеральный директор, а не член семьи.

— Рабочих возражений нет. Личная ситуация не меняет утвержденную роль.

— Согласен, — сказал он.

— Кира завершит передачу доступов до понедельника. Нужна ли отдельная встреча для объяснения причин команде?

— Нет, — ответила я. — Сотрудникам достаточно знать, что сменился руководитель проекта. Если потребуется обсудить поведение на площадке, это отдельный разговор между вашими руководителями и Романом.

Он не перебил и не попытался облегчить себе задачу моей подписью. После звонка отправил агентству письмо, в котором взял ответственность за нарушение профессиональных границ и подтвердил, что компания не требует наказания Киры вне условий договора. Копию получил Денис.

Я прочитала письмо. В нем не было просьбы сохранить тайну или фразы о взаимных чувствах. Оно не исправляло измену, но не добавляло к ней незаконного увольнения.

Я согласовала порядок передачи. Роман поставил вторую подпись через десять минут.