
Полная версия
Сказка о твоём Деле. Книга-тренинг от несерьёзного сказкотерапевта

Жанна Коробкина
Сказка о твоём Деле. Книга-тренинг от несерьёзного сказкотерапевта
Самая шаманская сказка
А давайте сотворим сказку про ваше дело?
Есть у вас проект, который вы с любовью развиваете? Или уже целый бизнес. А, может, только планируете начать. Или с работой разобраться хотите. Новую найти или на старой получше устроиться.
Не сомневаюсь, что вы уже многое знаете или, как минимум, слышали про разные умные маркетинги и психологию собственника, и целевые аудитории, и прочее разное.
Давайте добавим к этому богатству немного сказочной магии. Спорим, так вы ещё не делали? А если вдруг делали, то не грех и повторить.
Перенесём ситуацию в вашем проекте, бизнесе на территорию образов и метафор. Посмотрим на них глазами подсознания.
Это путешествие для вас, если вы хотите:
— выработать или скорректировать стратегию действий в своем проекте (у кролика и у акулы стратегии будут разные),
— открыто продавать свои услуги без страха (победить Горыныча внутри, что постоянно угрожает пожарами и разорением),
— пробить финансовый потолок или выйти из застоя в своем проекте (обрести свой золотой грааль в конце сказки),
— чувствуете, что пришло время что-то изменить, но пока не понимаете, в каком ключе это лучше сделать.
На одном из курсов по продвижению, в котором я училась несколько лет назад и параллельно проводила подобный тренинг, уже первого образа было достаточно некоторым участникам, чтобы понять, почему не могут продвинуться вперёд.
Ну, а мы покрутим этот образ со всех сторон да ещё и в сказке до ума доведём. Такая вот сказочная проективная магия.
О каком образе я сейчас говорю? Давайте по порядку.
Шаманы верят, что у каждого человека, здания, территории есть свой дух, отражающий сущность и ключевые особенности объекта. Если что-то ломается снаружи, ищи причину внутри.
Сказка — идеальное поле, где нужный дух покажет себя во всей красе.
Не пугайтесь, прыгать у костра с бубном не придётся. Ну, только если сами захотите. Сейчас объясню, при чём тут шаманы и сказка.
Сказка переплетена с теми образами, что бродят в коллективном бессознательном. Кому лучше ориентироваться на этой территории, как не шаманам. Недаром путь героя в сказке и путь шамана по высшим и нижним мирам очень близки по структуре.
Повторюсь, шаманы верят, что у каждого человека, здания, территории есть свой дух. Отражающий сущность и ключевые особенности объекта.
Вспомните гербы городов, символы спортивных клубов и олимпиад. Что там звери-птицы делают? Силушкой, энергией своей оживляют да жизни духом наполняют.
Мишку с Олимпиады-80 многие помнят? Ещё как. А вместе с ним и Бабу-Ягу, которая против. Отличный пример, кстати, для сказки про дело.
Нам с вами это и предстоит. Найти духа вашего дела. Вытащить на свет злодея, что мешает этому духу. Добавить себя-героя и отправить в сказочное путешествие, в котором герой непременно победит злодея и наладит контакт с духом.
Сказка — идеальное поле, где нужный дух покажет себя во всей красе. Это может быть животное или представитель растительного мира. Или сказочный, фэнтезийный персонаж.
С поиска такого персонажа мы и начнём сказку о вашем деле. Самую шаманскую сказку в моём арсенале.
Последовательность работы над сказкой
Первый этап
Формируем персонажей (героев и злодеев), тот самый золотой грааль, за которым мы отправляемся в сказку, ваш личный план победы.
Какая сказка может быть без победы героя?
К этой победе не всегда просто прийти, об этом дальше поговорим, но стремиться к ней необходимо.
На первой неделе по сути мы с вами нарабатываем такой костяк сказки, на который потом вы будете нанизывать свой сюжет.
Второй этап
Вы пишете сказку или как минимум её структуру. Такую уже полную, расширенную структуру.
Третий этап
Вашу сказку, в идеале уже готовую или приближенную к завершённому виду, перечитываем, дорабатываем и оживляем.
Исходя из тех подсказок, которые даст ваша сказка, выстраиваем стратегию развития. Соответственно, развития вашего проекта или развития вашей карьерной линии, если этот вопрос актуальнее.
Варианты работы
1. У вас уже есть свой проект
Вполне вероятно, что у вас уже образ духа сформирован. Уже есть где-то рядом, и мы с вами его найдём.
2. Проект пока в самом начале, в самом зачатке
Вы только хотите начать, сейчас находитесь на уровне идеи. Значит, вы будете искать того персонажа, который наиболее близок к желаемому направлению и который поможет вам это направление определить и проявить.
Здесь будет важно, понимаете ли вы, с чего хотите начать, в какой области двигаться или пока ещё выбираете, потому что, как вариант, у вас большой выбор компетенций. Или наоборот, вам кажется, что ваших знаний недостаточно, вы сомневаетесь в себе. Здесь будут разные варианты сказок.
3. Работаете по найму
Хотите выйти на работу. Либо хотите наладить атмосферу там, где уже работаете. Либо продвинуться по карьерной лестнице, но что-то мешает. А, может, хотите сменить работу, потому что на этой некомфортно, не видите перспектив, коллектив не нравится или начальник, хотите другую работу.
В этом случае вы будете смотреть на ту организацию, в которой работаете или хотите работать, и подбирать образы для неё. И работаете уже дальше с ними, пускаете эти образы в свою сказку.
Примерный план нашего путешествия
Глава 1. Дух твоего дела
— Ищем образ духа вашего дела,
— Знакомимся с духом и выявляем противоречия.
Глава 2. Цели и Страшилки
— Изучаем образ духа,
— Ищем несоответствия с целями и задачами.
Глава 3. Главный Герой
— Кто вы в вашей сказке про Дело,
— Герой и Дух — уживутся ли в одной сказке?
Глава 4. Привет, Кощеюшка!
— Что за злодей стоит у вас на пути?
— Какое препятствие он олицетворяет?
Глава 5. Точка сборки
— Составляем план сказки.
Глава 6. Подсказки для сказки
— Пишем сказку да на грабли не наступаем.
Глава 7. Оживляем сказку
— Собираем сказку и готовим ритуал (практику для усиления сказки).
Глава 8. Стратегия
— Составляем стратегию развития вашего дела, опираясь на подсказки из сказки.
Хотите посмотреть на своё дело, бизнес, работу глазами вашего подсознания? И изменить эту картинку на пользу дела?
Готовьтесь к сказочному путешествию.









