Маленькая красная книга руководителя

Ответ появился быстро:

Оценка работы Антона:

1. Результативность: 5/5

– 23 задачи – больше всех в команде. Все задачи закрыты в срок.

2. Качество кода: 5/5

– Рефакторинг критического модуля – это не просто работа, это улучшение всей системы. Результат измеримый: +40% к скорости.

3. Командность: 5/5

– Обучал двух джунов – это менторство.

– Code review для всей команды – это вклад в качество всего продукта.

4. Инициативность: 5/5

– Рефакторинг модуля платежей – это инициатива, которая улучшила продукт.