Успех начинается с самопознания. Как выбрать свою карьеру и выстроить устойчивый рост

Я знаю, о чём говорю, когда затрагиваю эту тему. Как и многие другие молодые люди, мудрее своих лучших советников, я совершил ошибку, работая по вечерам. В течение нескольких лет я посвящал четыре-пять вечеров в неделю литературной работе. Моя семья, мои лучшие друзья, мой врач предупреждали меня, чтобы я прекратил. Но я знал, что это не так. Другие, признавал я, несомненно, пострадали от того, что делал я, но мне не следовало. Я был сильным, молодым и обладал прекрасным телосложением. Я мог это выдержать; другие – нет; по сути, я был исключением из остальной части человечества. Прошло два или три года, и я гордился тем, что доказал своим советникам, что я прав, а они ошибаются. Но внезапно, почти без предупреждения, удар последовал. Первыми появились раздражительность и нервозность; меня раздражало всё. Закрытие двери или внезапное появление человека в комнате заставляли меня вздрагивать. Чем больше я работал, тем меньше, казалось, у меня получалось. Я не мог этого понять. Затем я начал лежать без сна полчаса после отхода ко сну; через некоторое время эти полчаса превратились в час, затем в два часа. В конце концов, у меня началась бессонница. Через некоторое время пищеварение стало нарушаться; после еды меня охватывало чувство тяжести. Меня отправили в отпуск; я пробыл неделю, хотя мне сказали, что должен остаться на месяц. Но, конечно, я знал, что так делать нельзя. И каков результат? Последние три года я страдаю от несварения желудка, постоянного и мучительного; и сегодня мне приходится регулировать свой рацион, свой распорядок дня и свои привычки, с приятной перспективой, что впереди меня ждет как минимум два года такой жизни, прежде чем я смогу надеяться на облегчение. А почему? Просто потому, что много лет назад я работал, когда мне следовало отдыхать. Но тогда я этого не понимал. Теперь понимаю, и я желаю, чтобы каждый молодой человек, читающий эти слова, извлек пользу из моей ошибки. Мне повезло отделаться лишь несварением желудка, но даже это недуг причиняет такие боли, которые могут в полной мере постичь только те, кто их пережил. Ночная работа, если её выполнять днём, не приносит пользы; наоборот, она убивает. Я искренне и от всей души жалею, что пять, восемь или десять лет назад не достигли этой мудрости. Но этого не произошло, и я пишу это сейчас и здесь как предостережение молодым людям, которые ценят своё здоровье, своё счастье, своё душевное спокойствие и приятное чувство в желудке.

Роковая ошибка многих молодых людей заключается в том, что они достигают точки, где перестают двигаться вперед. Застой в карьере молодого человека – это синоним голода, поскольку в современном деловом мире не бывает стоянки на месте. Мы либо движемся назад, либо вперед. Когда молодой человек не успевает за возможностями своей должности, он постоянно отступает, возможно, неосознанно. Прогрессирует тот молодой человек, который проникается духом работы своего работодателя, указывает ему на новые методы, выдвигает новые идеи, предлагает новые каналы и результаты. Нет более прямого пути к доверию работодателя, чем увидеть, что любой из его клерков разбирается в деталях его работы лучше, чем он сам. Такой молодой человек сразу же привлекает внимание своего начальника, и когда появляется вакансия, он, скорее всего, займет ее, если не будет работать через плечо других. Молодых людей, способных ясно мыслить, разрабатывать, создавать и воплощать идеи в жизнь, не так уж много, чтобы потерять из виду хотя бы одного. Просто заполнить вакансию – это не особое искусство, и это мало что добавляет человеку авторитета. От него этого ожидают; он нанят для этого, и это лишь справедливая плата за определенную сумму. Искусство заключается в том, чтобы сделать больше, чем было оговорено; доказать больше, чем ожидалось; создать для себя более значимую должность, чем когда-либо прежде. Здесь необходима быстрая проницательность, способность видеть широкий горизонт; ибо именно человек с широкими взглядами, а не человек с узкими рамками, добивается успеха сегодня. Молодой человек, демонстрирующий такие качества работодателю, не задерживается на одной должности надолго.