Охрана труда на предприятиях бизнеса. Для предпринимателей и специалистов по охране труда

Административные методы.

Административные методы базируются на власти, дисциплине и взысканиях.

1. Разработка четких Правил внутреннего трудового распорядка и работа с персоналом в соответствии с Гражданским и Трудовым кодексом.

2. Наличие четких должностных инструкций с определением функциональных обязанностей и ответственности работника и нормированием труда.

3. Разработка четких положений о подразделениях, регламентирующих административные и функциональные связи внутри организации.

4. Издание приказов о порядке организации безопасной работы на предприятии.

5. Производственный контроль за условиями и состоянием охраны труда на рабочих местах предприятия.

Ответственность

В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

До применения дисциплинарного взыскания от работника должно быть затребовано объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт. Отказ работника дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни или пребывания работника в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения профсоюзного комитета.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности – не позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Положение разработал

Специалист по охране труда ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ Ф.И.О.

Согласовано:

Куратор подразделения _____________ Ф.И.О.

Ознакомлены,: должность Дата Подпись Ф. И.О

3. Образцы приказов (общие).

3.1 О мерах безопасности от возможного падения снежных и гололедных образований и во время очистки снега с крыш, во время весеннего гололеда, образования наледей.

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

О назначении ответственных лиц за уборку

снега и сосулек с крыш зданий, обработку

скользких поверхностей и территории предприятия

В связи с выпадением осадков, понижением температуры наружного воздуха, вызванного наступлением зимнего периода и в соответствии с требованиями статьи 11. «Требования безопасности для пользователей зданиями и сооружениями» Федерального закона от 30.12.2009 г. №384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»., пункта 55 Постановления Правительства РФ от 25.04.2012 г. №390 «О противопожарном режиме» (вместе с «Правилами противопожарного режима в Российской Федерации»), пункта. 94 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённых приказом Минтруда России от 17.09.2014 г. №642н, и с целью предотвращения несчастных случаев, обеспечения безопасности при передвижении работников по скользской территории

П р и к а з ы в а ю:

1.Назначить на зимний и весенний периоды ответственными за организацию своевременной посыпки противоскользящим материалом расположенных на участке автодорог, пешеходных дорожек, открытых пешеходных галерей за своевременную очистку от снежноледянных масс покрытий (кровли) и козырьков зданий, тротуаров и подъездных путей к зданиям

предприятия руководителя административно – хозяйственного отдела предприятия______________________.

2. Руководителю административно – хозяйственного отдела ___________________ (далее – ответственное лицо):

– организовать надлежащий контроль за состоянием прилегающих территорий;

– организовать уборку от снега и льда, при возникновении скользкости или гололёда на прилегающей территории обеспечить посыпку песком и мелким шлаком пешеходных зон, ступеней лестниц, обработку дорожного полотна противогололёдным материалом;

– при возникновении наледи и сосулек на кровле зданий организовать очистку кровли, выступающих деталей фасада зданий и сооружений от снега, наледи и сосулек организацией, имеющей разрешительные документы на проведение таких работ. Очистку кровель от снега на сторонах, выходящих на пешеходные зоны, производить с ограждением участков работ и принятием всех необходимых мер предосторожности (проведение вводного инструктажа по охране труда, оформление наряда – допуска на выполнение работ повышенной опасности и др.).

– ежедневно проводить осмотр кровли здания, козырьков над входными крылечками на предмет выявления сосулек, наледи, нависания снежной массы;

– обеспечить постоянный запас сыпучих материалов для подсыпки территории во время гололеда;

– ограждать и обозначать предупредительными табличными указателями потенциально опасные места около зданий и сооружений на территории предприятия;

– ограничить доступ людей на участки территории, где работы по очистке снежно-ледянных масс покрытий (кровли) и козырьков зданий, тротуаров и подъездных путей к зданиям предприятия не проведены.

3.Руководителям подразделений:

– провести целевой инструктаж с работниками подразделений предприятия по мерам безопасности и правилам во время гололеда и уборки снега с крыш, по передвижению по скользкой территории:

– принимать меры по предотвращению травматизма при очистке снега с крыш, падения с крыш зданий и сооружений снежных и гололедных образований;

4.______________ ознакомить исполнителей с настоящим приказом под роспись

5..Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель предприятия_______________

Проект приказа подготовил____________

Согласовано:

Заместитель директора______________

Специалист по охране труда____________

Начальник отдела правовой и кадровой работы________________

Ознакомлены: дата подпись Ф. И. О.

3.2 О порядке использовании электроприборов в помещениях предприятия.

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

(далее-как в п.3.1)

О порядке использовании

электроприборов в помещениях предприятия.

Руководствуясь требованиями Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 N 1479"Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации» (Редакция от 30.03.2023 – Действует с 01.03.2024), в целях исключения перегрузок электросети и возникновения возгораний электрооборудования в помещениях предприятия

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить список электроприборов, разрешенных к эксплуатации в кабинетах предприятия согласно приложению 1.

2. Установить, что подключение к сети электроприборов, перечисленных в приложении 1, производить через стационарные розетки. Удлинитель использовать с предохранителем заводского изготовления на рассчитанную мощность.

3. Запретить использование в кабинетазх предприятия электрических тройников.

4. Разрешить использование электробытовых приборов (стиральных машин, утюгов) в специально отведённых помещениях, которые устанавливаются и подключаются к электрической сети электрпческим персоналом предприятия с составлением соответствующих актов.

5. Заместителю директора по АХЧ совместно с

ответственным за пожарную безопасность________________ п ответственным за электрохозяйство предприятия__________________ осуществлять периодическую проверку состояния и использования электрооборудования в помещениях предприятия, обращая особое внимание на соблюдение мер электробезопасности с составлением соответствующего акта.

6. Лица, нарушившие требования противопожарного режима в помещениях предприятия несут персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

7. __________довести до исполнителей требования настоящего приказа под подпись.

8. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор Ф. И. О.

(далее-как в п.3.1)

4. По охране труда

4.3 О возложении обязанностей по охране труда.

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

(см. как в 3.1)

О возложении обязанностей по охране труда

В целях создания единой системы организации работ по охране труда на предприятии, предупреждения производственного травматизма и в соответствии с требованиями ст.214, 223 ТК РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Организацию работ по охране труда, обеспечение безопасных условий и охраны труда, обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда и осуществление контроля за выполнением мероприятий по охране труда буду обеспечить лично.

2. На время моего отсутствия (отпуск, командировка, болезнь) обязанности по охране труда возложить на лиц меня замещающих, прошедших обучение охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Директор

(далее-как в п.3.1)

4.4 Об организации работы по охране труда на предприятии.

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

(далее-как в п.3.1)

Об организации работы

по охране труда на предприятии

В целях реализации статей 214, 219 ТК РФ, во исполнение Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». (Редакция от 12.06.2024 – Действует с 13.06.2024).

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Общее руководство охраной труда и ответственность за создание безопасных и безвредных условий труда на предприятии оставляю за собой.

2.Возложить, ответственность за обеспечение работникам подразделений предприятия безопасных условий труда, исправность и безопасность применяемого оборудования согласно утвержденной структуры управления предприятия ответственность за:

2.1 безопасную работу вахтеров – на заместителя генерального директора по безопасности ___________________.

2.2 безопасную работу электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, исправное состояние электрических установок, электрооборудования и энергетических сетей предприятия – на мастера энергетической службы _______________________.

2.3 безопасную работу водителей, слесарей-ремонтников, исправное состояние и устойчивую работу автотранспорта – на ________________________.

2.4 безопасную работу уборщиков, дворников, рабочего по озеленению территории – на заведующую хозяйством, руководителя хозяйственной службы _________________________.

3. Заместителю генерального директора по безопасности __________________, главному бухгалтеру ________________, мастеру энергетической службы ____________________ начальнику административно-хозяйственного отдела ____________ заведующей хозяйством, руководителю хозяйственной службы административно-хозяйственного отдела _____________, начальнику транспортного отдела __________________:

3.1 обеспечить выполнение мероприятий по предупреждению травматизма и профилактики заболеваний;

3.2 проверять ежедневно состояние рабочих мест,

исправность защитных средств, оборудования, приспособлений, инструмента, применение работниками средств защиты при выполнении работы и принимать меры по устранению выявленных нарушений по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и санитарно-гигиенических норм;

4… _____________________ ознакомить с приказом должностных лиц предприятия под подпись.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор ____________

(далее-как в п.3.1)

4.5 О распределении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда между руководителями и специалистами.

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

(далее-как в п.3.1)

О распределении функций по обеспечению

безопасных условий и охраны труда,

между руководителями и специалистами

В целях выполнения ст.214 раздела 10 Трудового кодекса РФ, координации и обеспечения уровня руководства производственно – хозяйственной деятельностью предприятия, повышения исполнительской дисциплины и личной ответственности административно-технического персонала за обеспечением безопасных условий и охраны труда

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить Положение о возложении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда на руководителей, специалистов и работников компании (приложение 1).

2.Общее руководство работами по охране труда оставляю за собой.

3.Возложить на должность Фамилия И. О. обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, включая непосредственное руководство, и контроль за проведением работ по охране труда.

4.Обязанности по координации действий структурных подразделений и должностных лиц по вопросам охраны труда возлагаются на службу охраны труда.

5.Возложить обязанности по руководству деятельности в области охраны труда в структурных подразделениях и службах на руководителей и специалистов:

служба______________ на должность Ф. И. О.;

отдел _______________ на должность Ф. И. О.;

6. В случае временного отсутствия руководителя структурного подразделения или службы (должностного лица) из числа указанных в п. 5 настоящего приказа (отпуск, болезнь, командировка, иные причины) его обязанности в части обеспечения безопасных условий и охраны труда в закрепленной зоне ответственности возлагать на лицо, исполняющее обязанности отсутствующего руководителя (должностного лица), что оформлять соответствующим приказом.

При подборе лица для исполнения обязанностей временно отсутствующего руководителя (должностного лица) в части обеспечения безопасных условий и охраны труда исходить из необходимости обеспечения соответствия квалификации такого лица возлагаемым на него обязанностям.

7.Обязанности по обеспечению соблюдения настоящего требования возложить на ответственное лицо за состояние охраны труда Фамилия И. О.

8.Начальнику отдела кадров Фамилия И. О.:

– при разработке должностных инструкций руководителей и специалистов компании включать в них обязанности по охране труда, установленные настоящим приказом;

– ознакомить с приказом должностных лиц в части их касающейся под роспись.

9.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор

(далее-как в п.3.1)

4.6 Об утверждении Порядка информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

(см. как в 3.1)

Об утверждении Порядка информирования

работников об их трудовых правах,

включая право на безопасные условия и охрану труда

Во исполнение Приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 N 773Н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного Перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых

правах, включая право на безопасные условия и охрану труда» Редакция от 29.10.2021 – Действует с 01.03.2022

Приказываю:

1. Утвердить Порядок информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.

2. Специалисту по охране труда, руководителям подразделений предприятия руководствоваться в своей работе положениями Порядка.

3. Контроль за выполнением приказа возложить на ______________.

Директор

(см. как в 3.1)

Порядок информирования работников

об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда

Настоящий Порядок информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда разработан в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 773Н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного Перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда» Редакция от 29.10.2021 – Действует с 01.03.2022

1. Общие положения

1.1. Порядок определяет общие требования к информированию работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда» на ____________предприятии.